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相似文献
 共查询到18条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
试论知识组织与知识创新   总被引:15,自引:1,他引:14  
知识组织以知识创新为目标,并且是知识创新的源泉。从知识组织到知识创新,CKO与“企业图书馆员”能够发挥重要作用。  相似文献   

2.
基于网络嵌入的知识创新模型构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
[目的/意义] 互联网时代的知识创新离不开知识网络,跨越组织边界进行知识创新已成为知识管理领域的前沿问题。通过探究知识创新在知识网络中的形成过程,构建基于网络嵌入的知识创新模型,为丰富知识管理理论,提高组织知识创新能力提供支持。[方法/过程] 通过对网络嵌入、外部知识搜寻和知识创新相关文献的梳理,分析知识创新一般过程,了解企业网络关系嵌入、网络结构嵌入、外部知识搜寻及获取行为,构建基于网络嵌入的知识创新模型。[结果/结论] 组织知识创新一般需要通过知识获取、知识整合、知识创造及知识利用过程来实现。处于网络中心的企业应通过网络关系嵌入和结构嵌入进行外部知识搜寻,实现组织外部知识获取。基于网络嵌入的知识创新模型是组织内和组织间知识创新的体现。  相似文献   

3.
本文基于对知识付费这一现象的反思,对网络环境中知识的生产主体、生产内容、生产与创新过程、知识在网络环境中的传播结构等相关研究成果进行了梳理,提出了知识付费的四点悖论:付费与知识的传播路径、传播规律相悖;付费对业余生产者与消费者的激励作用难以奏效;付费与后管理型组织的非营利性相悖;付费与非货币化经济的发展趋势相悖.并提出了促进知识分享发展的两点建议:要开放资源激发知识创新,要建立动态化的共享知识数据库,利用注意力经济和声誉经济打造可持续的知识分享模式.  相似文献   

4.
针对知识管理领域的核心问题——企业如何实现知识创新,文章首先考察核心能力的源泉,得出“包含有隐性知识的组织专有知识才是组织获取竞争优势的关键所在”的重要结论,由此对知识类型进行划分.然后,文章在分析创新本体的基础上,探索知识创新的模式,以期证明:企业是通过知识转化的双循环实现知识创新,从而达到核心能力的提升.  相似文献   

5.
知识自组织、知识创新与知识创新体系   总被引:6,自引:0,他引:6  
从知识自组织的角度论述了知识创新体系,给出了知识创新体系的理想模型。  相似文献   

6.
阐明了利用超本组织知识、超本的特征,以及超本系统在知识创新中的应用。  相似文献   

7.
针对目前我国宏观知识组织的开展情况,提出社会知识工程的特点、功能与基本框架。社会知识工程包括文献、实物、实体三个层面。社会知识工程最终将实现宏观层面知识的组织、整理与创新,完成知识的有效利用。  相似文献   

8.
经济全球化的今天,虚拟企业作为一种新型的企业组织形式,正在成为现代企业发展的一个重要方向,而虚拟企业中知识创新能力是虚拟企业组织得以生存和发展的核心所在。因此,研究虚拟企业中知识创新机制对于提高虚拟企业的竞争力和促进经济的可持续发展具有重要的理论意义和现实意义。本文首先借助仿生学的相关理论,在基于知识的原生性、遗传变异性、群合性、媒合性的假设基础上,建立知识创新的知识发酵模型;然后,对虚拟企业中基于知识发酵模型的知识创新过程从个人、成员企业、虚拟企业3个维度进行了详细的分析;进一步提出了后续尚需研究的方向与内容。  相似文献   

9.
程小萍 《新闻前哨》2006,(12):71-72
现代企业理论认为企业赢得长久竞争能力的方法是建立企业的核心竞争力。而企业核心竞争力的根本在于创新,创新本身就是利用已有知识创造新知识、应用新知识。由于媒体组织生产过程本身就是生产知识,同时媒体的运作流程也越来越需要进行知识管理,因此迈克·波特的核心竞争力理论同样适用于媒体组织,据此我们可以将其称之为媒体组织的知识核心竞争力。  相似文献   

10.
提出了知识供应链的概念、特征及组织模型,从“质”和“量”两个角度分析了知识供应链中知识共事和知识创新的形成机理。并运用生物发酵过程着重阐述了知识供应链中知识创新的四种形成方式,最后简要描速了知识循环模型。  相似文献   

11.
知识管理与知识创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
吉萍 《晋图学刊》2004,(5):18-20,36
知识管理与知识创新是图书馆管理变革中的一种新理念。本文从知识管理的内涵、运作 ,以及图书馆在知识管理中存在的核心问题等方面入手 ,论述了在新的经济发展时期图书馆应如何提高自身的综合服务能力和创新能力 ,以知识管理为核心促进图书馆由信息管理逐步向知识管理的模式转变  相似文献   

12.
知识管理中企业知识地图的绘制   总被引:33,自引:3,他引:30  
陈立娜 《图书情报工作》2003,47(8):58-60,78
详细论述知识地图的概念、作用及绘制步骤,并指出企业在绘制知识地图过程中应注意的事项,最后通过两个成功案例分析知识地图在具体实践中的应用。  相似文献   

13.
知识转换是知识管理中的核心内容,本文通过分析知识转换的内容及意义,提出了知识转换的三种形式,并讨论了实现知识转换的保障措施。  相似文献   

14.
基于创新点的知识元挖掘   总被引:11,自引:3,他引:11  
本文提出基于创新点构建知识元以解决论文创新知识的有效发现和利用问题。对科技论文知识创新生产、知识增值管理、知识集成利用做了分析,对文本创新点的表现形式做了探讨,对创新点的挖掘做了试验,结果表明基于创新点的知识元挖掘是文本知识挖掘的一种有效方法。  相似文献   

15.
马海云  薛翔 《情报学报》2022,41(1):73-82
由于大数据的时代背景以及不同用户群体间的知识服务需求存在个性化差异的现实情况,本文认为在设计领域知识结构时应充分考虑用户需求和数据动态性的特点,并以此为基础设计了一套可分领域知识结构。首先,本文梳理了大数据时代下知识服务的特点并给出了以用户为主导的领域知识服务模式;其次,根据该服务模式,本文提出了一套从知识服务视角出发的可分领域知识结构;最后,结合领域大数据转化为领域知识的过程给出了该知识结构的构建流程。本文设计的知识结构在方便领域信息库扩充的同时,也从实际问题角度出发满足了用户的个性化需求。  相似文献   

16.
基于知识网络的知识管理研究   总被引:11,自引:0,他引:11  
从微观与宏观/动态层次探讨基于知识网络的知识管理框架,着重从4个方面论述基于知识网络的知识管理策略。  相似文献   

17.
在文献回顾的基础上,可知知识联盟知识收益的分配对知识联盟的成功有决定作用。考虑知识联盟内生信息和外生信息不对称导致的联盟成员的道德风险存在,提出努力程度(共享水平)和创新成本等变量,来设计知识联盟的知识收益契约。利用微分方程对契约进行分析,得知:知识联盟成员企业追求自身最大利益时所付出的知识创造努力水平与自身的分配系数成正比,与自身的贡献系数成正比,与自身创新成本系数的平方成反比,并最终得出知识联盟的最优分配系数。最后总结结论,并提出简要对策。  相似文献   

18.
在讨论知识场概念的基础上,提出了知识场构成的三维模型:知识存量、知识状态及知识距离,并详细分析了模型中每维的基本构成元素及影响因素。随后基于知识场模型讨论了组织中实施有效知识管理的措施与方法,指出知识管理的有效实施是选择合适的知识存量调整与控制措施、确保知识处于合理的知识状态和控制知识与接受者间的合适距离。  相似文献   

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