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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 93 毫秒
1.
知识自组织、知识创新与知识创新体系   总被引:6,自引:0,他引:6  
从知识自组织的角度论述了知识创新体系,给出了知识创新体系的理想模型。  相似文献   

2.
论述图书馆的本质特征是知识存取。知识存取具有系统性、动态性、增值性特征。知识存量是知识增长的静态表征,是系统在特定时点的知识储备水平,反映知识的组织状况和供应能力;知识取量是知识的动态表征,是系统在特定时段的知识流动总量,反映知识的扩散速度和水平;知识质量是知识内在质的规定性,是系统知识现实与潜在价值的总和,反映知识的直接效用和耐用程度;知识变量是知识在存取中的变化值,是系统知识的变化总量,反映知识在存取中转化的程度。知识存取,正是要努力地实现客观知识朝着理想的增函数曲线方向变化。  相似文献   

3.
比较组织知识管理和个人知识管理的区别,分析两者矛盾统一的关系;论述个人知识和组织知识转换的重要意义,并从树立以“人”为中心的知识管理思想、培养知识共享与使用的文化并建立相应的人才激励机制、设立知识主管(CKO)、构建以知识为导向的信息网、建立组织内部知识市场等方面,提出实现个人知识和组织知识转换的具体措施。  相似文献   

4.
知识组织与知识创新   总被引:4,自引:0,他引:4  
在分析了知识组织的涵义后,论述了知识组织是在分类法基础上的知识创新;知识组织是信息组织的创新发展;知识重组产生新的知识组织。并提出分类主题一体化的知识组织模式;采用专家系统来组织知识;利用元数据进行知识组织。认为知识组织将为全社会查寻、利用知识提供便利,促进各个领域的知识创新。  相似文献   

5.
知识形态论   总被引:8,自引:1,他引:7  
通过对知识形态发展趋向的分析,提出了以超媒体为标志的理想知识形态的构建,是知识组织的基础。  相似文献   

6.
基于主观概率的组织知识的表征方法   总被引:1,自引:1,他引:0  
提出基于心理学的知识定义,分析知识的信念特征;给出基于主观概率表征知识的方法;深入探讨基于主观概率的组织知识的纵向维度分析和横向维度分析的意义及其表征方法。其中,纵向维度分析将组织知识表示为共享知识、局部知识和个体知识;横向维度分析将组织知识表示为组织认识知识、组织价值知识和组织情感知识。组织知识的内涵及其分布分析,为探索组织知识与组织绩效的关系构建了理论基础。  相似文献   

7.
论图书馆以人为本的知识管理思想和服务理念   总被引:5,自引:0,他引:5  
李敏 《津图学刊》2004,(3):77-78
本文通过对知识管理的概念、知识管理主张以人为本、实施现代知识管理的理想组织——图书馆的论述,阐述了图书馆组织中以人为本的服务理念。  相似文献   

8.
图书馆是什么--图书馆哲学四定律   总被引:24,自引:0,他引:24  
提出和论述了图书馆哲学的四个定律:(1)图书馆是人类知识的公共记忆装置;(2)图书馆是提供客观知识服务的公共场所;(3)图书馆是组织客观知识的社会组织;(4)图书馆是体现人类自由与平等理想的圣地。  相似文献   

9.
导入知识管理 创新现代图书馆   总被引:13,自引:1,他引:12  
本文论述了知识管理对于现代图书馆发展的指导意义 ,说明了现代图书馆是实施知识管理的最理想的组织。  相似文献   

10.
图书情报学中的“知识流派”观点述略   总被引:6,自引:1,他引:5  
综合论述图书情报学中“知识流派”的主要观点。重点介绍和评价知识交流、知识组织、知识服务、知识管理研究的人物及其观点。  相似文献   

11.
个人知识管理的知识场视角分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
徐红彩 《图书情报工作》2009,53(14):122-133
依据知识管理的知识场理论与情景学习的场景理论,将个人知识管理的知识场划分为实习场、主题知识社区和社会知识网络三个层面,分析三层知识场之间存在的相互嵌套关系,提出连接三层知识场的动力机制,并分析每层知识场所对应的个人知识管理功能与特征。   相似文献   

12.
内外生视角下虚拟社区用户知识创新行为激励因素研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
[目的/意义]探讨虚拟社区中用户知识创新行为激励因素,有助于进一步了解用户知识创新行为动机,对提升虚拟社区知识交流和知识创新提供参考和建议。[方法/过程]从"内生激励"和"外生激励"的双重情境出发,整合计划行为理论、期望激励理论和虚拟社区感知因素对计划行为理论模型进行修订,通过问卷调查收集数据并进行实证检验。[结果/结论]分析结果表明:虚拟社区感中的成员感、影响力和知识自我效能正向影响"利己"知识创新意愿;主观规范和团体规范与"利他"知识创新意愿呈正相关;虚拟社区互动环境对"利他"知识创新意愿与知识源创新、新问题新想法的开发之间有显著调节作用;"利己"知识创新意愿、"利他"知识创新意愿均正向影响知识源创新与新问题新想法的开发,且"利己"知识创新意愿的影响强度高于"利他"知识创新意愿。  相似文献   

13.
Communication scholars have conflicting views on the relationship between exposure to science news and knowledge, and its subsequent influence on attitudes. Such mixed sentiments could arise from the vague definition of knowledge. Therefore, this paper explicates science knowledge into factual knowledge and subjective knowledge. It also compares the mediating roles of both types of knowledge between news attention and public support for science and technology (S&T). A survey of 967 Singaporeans showed that news attention was positively related to both factual and subjective knowledge. The findings revealed a stronger relationship between subjective knowledge and news attention than factual knowledge and news attention. Additionally, factual knowledge was positively related to public support for S&T, but subjective knowledge was negatively related to public support for S&T. The contrasting directions of these associations demonstrate that factual and subjective knowledge are two distinct dimensions of knowledge. Practically, the findings can inform policymakers and communication practitioners about effective public education and engagement initiatives. This study also provided guidelines for newsmakers in news reporting about S&T.  相似文献   

14.
基于知识视角,团队知识整合过程可视为团队知识运作过程,可划分为贡献知识和组合知识两个阶段,以推动知识整合的理论研究。在此基础上,把影响团队知识整合的关键因素分为团队环境和组合能力两个方面,并认为它们分别对贡献知识和组合知识起关键作用。指出只有团队环境和组合能力搭配良好的团队知识整合才能获得成功,针对知识整合过程不同阶段存在的问题,管理策略应是不同的。   相似文献   

15.
[目的/意义]探索领域知识网络中的核心知识涌现有助于揭示知识发展的内在机理,对于掌握领域知识发展脉络以及发展模式具有重要意义。[方法/过程]以复杂网络的思想为基础,基于关键词的邻接关系构建领域知识网络。采用Hub涌现的分析方法,对领域知识网络从时间序列上进行动态跟踪与分析。从知识节点的度序列分布、熵值分析、特定节点涌现3个方面对领域知识网络的知识涌现现象进行分析。[结果/结论]研究结果表明:领域核心知识涌现过程中随机性与非随机性交互影响;领域核心知识涌现在总体上呈现由随机性主导到结构性主导的演进趋势;领域中涌现出的核心知识并非是一劳永逸一成不变的。  相似文献   

16.
知识与图书馆学和图书馆   总被引:5,自引:0,他引:5  
知识是图书馆学研究和图书馆工作的主要对象。图书馆学对知识、知识组织管理及知识服务理论的研究,是其根本任务。图书馆工作,从知识生产、聚集,到知识组织管理和服务,贯穿其始终。  相似文献   

17.
Organizing knowledge is essential for corporations to have an effective and successful knowledge management system. This study investigates how consultants in global consulting firms organize corporate knowledge. The major findings are: knowledge organization is not separate from other components of a knowledge management system, but instead holds all other knowledge management components together; metadata with attributes and facets is created when consultants submit knowledge pieces to a knowledge management system; a standard template for describing a knowledge piece exists in each firm in this study; the knowledge organization part of consultants’ work is similar to librarians’ work in organizing information.  相似文献   

18.
This feature briefly examines the development of knowledge translation, knowledge transfer and the knowledge broker role as constituting the next manifestation of the movement that brought us evidence based medicine and its derivatives. It examines the extent to which health information professionals currently meet the specification for a knowledge broker role. In doing so it assesses the strengths and weaknesses of the profession when ranged alongside the five components of the knowledge transfer process that is, problem identification; knowledge development and selection; analysis of context; knowledge transfer interventions; and knowledge utilization. Current deficiencies also lie in a need for political astuteness and awareness and in a lack of knowledge of the most significant models of behavioural change. The feature concludes by examining the potential for knowledge team approaches arguing that gains from a wider perspective that encompasses the entire knowledge process may be even more significant than the pooling of collective knowledge, skills and expertise.  相似文献   

19.
刘畅  李建华 《图书情报工作》2019,63(10):143-150
[目的/意义] 基于创新生态系统情景,探究企业知识整合,为提升企业知识整合效果、提高企业创新能力提供新视角。[方法/过程] 通过对创新生态系统和知识整合进行理论回顾,围绕"创新性"和"生态性"两个本质特征探究知识整合过程与动力,并提出保障措施。[结果/结论] 在创新生态系统情境下,企业知识整合历经对外知识摄入和对内知识同化两个阶段,在企业创新源动力、产学研合作助动力以及创新环境驱动力的协同作用下实现知识的有效整合。文章从创新环境、高等院校和科研院所、企业三个层面为知识整合的有效实现提出保障措施。  相似文献   

20.
图书馆的四个文明   总被引:3,自引:0,他引:3  
顾敏 《图书情报工作》2005,49(11):23-25,37
认为图书馆文明包括4个方面:①知识在媒体上的记忆储存;②知识媒体的再现流通与传递;③知识内容的参考与转介服务;④知识内涵与知识表现的管理。从文明性质、社会功能等方面对图书馆4个文明进行比较,指出在图书馆创建文明的同时,需及时解决伴随环境变化而衍生的各种矛盾。  相似文献   

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