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41.
一、职业教育可持续发展的概念及内涵 “可持续发展”一词是在1980年的《世界自然保护大纲》中首次作为术语提出,联合国教科文组织在“国际21世纪教育委员会”报告中强调:教育作为一种经济投资、社会投资和政治投资,不但是发展的基本手段,而且是以人为中心的可持续发展的有机内容和基本目标。l994年秋,国际论坛提出了可持续发展教育的概念;可持续发展教育是终身学习的过秤,即培养具有渊博知识和敏锐思维、  相似文献   
42.
对构建现代职业教育体系的几点思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
阐述现代职业教育体系的内涵,认为制约我国职业教育发展的主要因素为不合理的劳动人事制度、人力资源政策、管理体制、投入不足等,并提出了强化政府的职教责任、深化体制改革、创新办学模式、实施就业准入制度、构建现代职教体系等具体措施,以保障职业教育的发展.  相似文献   
43.
对学术期刊的认定与评价,是搞科研工作的指南。国内期刊评价体系有多种,认定与评价高职学院教师的教育科研论文,应从中文核心期刊要目总览、中国社会科学引文索引、中国期刊方阵、中国人文社会科学核心期刊等四大要览中,评定出权威期刊、重要期刊及其它等级的期刊,引导教师克服功利主义、急功近利思想,提高科研论文的质量,使科研成果从粗放型增长向集约型增长转变。  相似文献   
44.
高职学院对科研论文的认定与奖励各有标准。可参照国内期刊界四大核心期刊要览,评定出学院认可的刊物等级,并对科研论文实行物质与精神奖励,推动高职科研工作登上新台阶。  相似文献   
45.
统计分析发现,近年来我国高职院校在核心期刊上的发文量有所增长,但数量仍然很少且不平衡,且大多集中在国家示范性高职院校.为此,应增加高职院校教师在"核心期刊"上的发文量,一方面,核心期刊要重视高等职业教育,在选用稿件时去除官本位意识;另一方面,高职院校也要加强科研管理,多出高质量科研成果,同时注重发挥示范性高职院校的示范作用.  相似文献   
46.
股份制“校中厂”实训基地是指高职院校与企业集团签订股份制合作协议共同建立公司,对外从事生产经营活动,对内开展实训教学。这种新型的校企合作模式能够有效解决校内实训基地建设的资金问题及管理问题,培养高素质技术人才,实现产学研深度融合。股份制“校中厂”实训基地要通过建立理事会开展决策、委任职业经理人参与企业经营、建立规范的人财物管理制度以及开展产学研深度融合等方式完善运行机制。  相似文献   
47.
新时期的人才观,是引导学生升学与就业的轴心,不仅关系到教育体系的均衡发展,更关系到国家建设急需的各类人才培养。社会上长期以来的片面人才观,导致技能、技术型人才不能获得良好的生存环境,最终造成了各级、各类职业技术学校招生难。不树立正确的人才观。职业教育就难以走出困境。  相似文献   
48.
全国事业单位即将全面实行聘任制,这是对计划体制最后一个堡垒的攻克。然而如果不首先改变传统的“官念”、不建立有效的监督机制、不树立正确的人才观、不建立一种有序的人才流动机制与激励机制,仅进行身份的置换是难以达到预期效果的。  相似文献   
49.
大学章程是衡量现代大学制度建设水平的重要标志。本文通过梳理学者对大学章程的定义,探讨了高职院校章程的定义与职能;通过分析目前我国高职院校普遍缺乏章程的原因,从国家法律要求、市场竞争要求、组织机构要求、现代大学要求等几方面提出了制定高职院校章程的必要性及制定高职院校章程的原则、内容和制定程序。  相似文献   
50.
高职院校要落实科学发展观,其基点应从管理体制上破题,保证学术权力的参与.阐述了行政权力与学术权力的概念及内涵,分析了高职院校内部管理体制存在的问题及原因,提出构建两种权力和谐运行的措施.  相似文献   
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