“1号店”安阳分店网络顾客忠诚度分析     

冉丽敏 《安阳工学院学报》2015,(5):54-58

在当今社会,网络技术的不断突破,客户结构的传统商业模式发生了巨大变化,顾客的忠诚度越来越难以支撑。因此,本文以“1号店”为例,在电子商务环境下对顾客的忠诚度进行一个全面的研究,通过对“1号店”顾客忠诚度的研究,更有效地提出提高顾客忠诚度的措施,使企业拥有一批忠诚的客户资源,从而使得企业的长期利益得到更好的保证,使企业在未来竞争中处于一个有利的位置,也希望能为其他企业起到借鉴的作用。  相似文献   

公共档案馆微博服务状况调查研究     

窦苡 《档案管理》2015,(5):60-61

1 调查设计 根据中国互联网络中心《第35次中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2014年12月,我国网民规模达6.49亿,微博覆盖率为38.4％,手机微博用户达1.71亿,从《2014年中国社交类应用用户行为研究报告》中的分析数据看,过去半年中,有超过2.76亿的网民使用过微博,其中以使用新浪微博的网民比例最高,为28.4％,且21.7％的网民经常访问新浪微博,用户忠诚度较高,其次为腾讯微博,经常访问的网民占到了20.1％.因此,笔者采用网络调查法的方式,选取了最具代表性的这两大微博平台为样本,在其主页搜索昵称名含“档案”的加“V”认证用户,截至2014年11月27日,新浪微博平台共计检索到1019条与档案相关的用户信息,腾讯微博平台检索出413条认证结果,经对数据的筛查整理,剔除高校档案馆微博和无关冗余信息后发现,在新浪微博上开通的公共档案馆(局)官方微博196个,腾讯微博上已有的公共档案馆(局)官方微博达到94个.  相似文献   

未来五十年我们都想走的致富路     

《科技创业月刊》2014,(10):68-68

现在很多创业者都怀抱满腔热血,走上实现自已梦想的奋斗之路!但是如何让自己成功创业,真证实现梦想？如果能够从市场上选择一个前景好的项目来加盟,一定会事半功倍,创业更轻松而且更有保障!  相似文献   

浅析现代商业企业核心商务的转变     

聂艳华  张玉明 《锦州师范学院学报(哲学社会科学版)》2004,26(2):76-78

传统上，商业企业通过对商品的研究来满足顾客的需求，并且根据商品卖出的数量和价格等资料重新订货和储存。网络带来的新经济模式，已开始改变人们过去的生活习惯与行为。顾客更多地参与到商业过程中，成为现代商业企业营销的关键要素。现代信息技术能够使现代商业企业通过对顾客的研究来满足顾客的需求成为可能，从而保持忠实自己的顾客群，现代商业企业的核心商务必然由对商品的研究向对顾客的研究转变。  相似文献   

建筑施工企业的员工忠诚度管理     

李丽芳 《黑龙江科技信息》2007,(11X):112-113

随着市场经济的飞速发展，建筑市场的竞争越来越激烈。近年来通过有效的人力资源管理创新，一些建筑企业专业技术和管理人才得以快速成长，他们在企业的施工生产管理、企业改革和发展中发挥了积极的作用。但由于诸多因素影响，人才外流的现象仍时有发生。除了行业发展、地区经济差异和个人意愿等客观因素以外，在人力资源管理上也有许多可探索的方面。建筑企业要想在激烈竞争的环境中立于不败之地，就要重视员工高忠诚度的培养和管理。从员工、企业自身等方面，对员工忠诚度培养及管理进行了一些分析，并提出了一些具体的解决方法。  相似文献   

习惯性或忠诚性购买行为下的新产品扩散   总被引：8，自引：0，他引：8  

王朋 《科研管理》2004,25(5):12-17,7

消费者习惯性或忠诚性购买行为对新产品扩散有阻滞作用，从而影响Bass模型在非垄断情况下的应用。在一定条件下通过构建反映这种行为的顾客期望状态转移矩阵，利用惯性系数对Bass宏观创新采用概率做出修正，得出了惯性购买行为下的新产品扩散模型。  相似文献   

加强品牌管理，提升品牌资产价值   总被引：1，自引：0，他引：1  

冯炜 《现代情报》2002,22(6):127-128

品牌是市场竞争的锐利武器，是企业的无形资产，同企业的其它资产一样，需要科学的管理，才能使品牌资产的价值得到提升，为企业提供长期的保证和发展，有更高的可持续利润。本文将从分析品牌资产的形成因素入手，论述企业创立品牌后如何管理品牌资产，才能提升品牌资产价值的问题。  相似文献   

系统仿真在大型超市中的应用     

杨洋  李跃宇 《中国科技信息》2006,(8):238-239,231

详细的介绍了利用系统仿真方法以及系统仿真软件ProModel在大型超市中的应用方法,并根据仿真的结果对资源的利用率、顾客滞留时间确定对超市的优化,从而提高客户满意度.  相似文献   

对职校生加强职业生涯的忠诚度教育——扬州市邗江区职校生职业现状的调研     

朱晔 《职教通讯》2011,(24):53-55

邗江区作为江苏省职教工作先进集体,有着不少值得总结和推广的做法。最近,辖区内的一些企业员工中职校生所占比例较多的单位,就普遍存在的职校生"招得进,留不住"的现象予以重视进行了专题调研。通过一系列调研活动认为,对职校生加强职业生涯的忠诚度教育是逐渐消除"招得进,留不住"现象,解决职校生爱岗敬业,发展自身的切实有效的一种好方法,之所以形成这样的观点,至少由以下三方的客观材料作为支撑:学校是合格职校生的摇篮;企业是金边蓝领的熔炉;优秀的蓝领队伍是宝贵的发展资源。  相似文献   

广东交通广播品牌价值构建的启示     

王媛 《中国广播》2011,(2):77-79

广东交通广播竞争激烈,在各频率用尽浑身解数抢夺同城收听率高地的同时,更有智者在有层级地逐步构建自身品牌的价值。在评估自身收听率、市场份额的基础上,把拓展品牌知名度、培养受众满意度和忠诚度的经营策略在节目内容定位、节目功能扩展、新媒体技术整合应用等方面落实。本文以羊城交通台和深圳交通台为案例剖析其在各自品牌价值的战略构建中的策略,为广东交通广播的发展提供一些启示。  相似文献