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51.
作为一个有责任、有明确职业发展目标的图书馆员,在提升工作满意度,完善职业发展通道,实现职业生涯目标的同时,要进行自我调整,倡导快乐工作。 相似文献
52.
53.
网上学科导航的目录学特性初探 总被引：8，自引：0，他引：8
网上学科导航与目录学有着本质的联系,通过两者的结合,可望让目录学找到新的发展方向,并运用目录学的理论让网上学科导航构建起独特的理论体系。 相似文献
54.
曹意 《牡丹江教育学院学报》2012,(5):186-187
知识经济时代高校图书馆的地位更加重要,对图书馆馆员也提出了新的要求,搞好图书馆的管理势在必行,为此,图书馆管理层应该树立"以人为本"的理念,从健全有效的考核机制、正确把握激励的时机和建立合理的奖励制度等方面来构建图书馆管理中的激励机制,这些途径是实行人性化管理的有效方式,是科学的管理机制,能充分挖掘馆员潜力,进而调动馆员的工作积极性。 相似文献
55.
现代图书馆一切以人为本,从上海图书馆的"饭团"到东莞图书馆的项目管理实践,目的都在激发馆员创造力,提高馆员素质。本文介绍了东莞图书馆项目管理的主要内容和流程,并从组织管理、权责明晰、人才培养三方面进行了绩效分析。 相似文献
56.
公共图书馆人才流动的新路径——设立图书馆馆员流动站的设想 总被引：1，自引：0，他引：1
论文从国家图书馆博士后科研工作站得到启示,提出馆员流动站的设计方案构想,详细阐释了馆员流动站的总体思路和岗位设计,旨在通过流动站的形式来实现公共图书馆之间,以及图书馆内部各部门之间的知识融合和转移。 相似文献
57.
台湾地区公共图书馆馆员的遴用,依法可分为考试任用制、聘任制、派用制以及约聘雇制度四种。论文在全面整理和回顾台湾公共图书馆法规文件的基础上,分析了台湾地区公共图书馆馆员甄选与任用制度的特点及优缺点。 相似文献
58.
新世纪高校图书馆员继续教育势在必行 总被引：10，自引：0，他引：10
文章结合天津大学图书馆队伍结构状况,论述了高校图书馆在当代信息社会中的重要地位和作用,讨论了对高校图书馆员进行继续教育的重要性,同时,对继续教育的内容和可采用的方式提出了自己的看法。 相似文献
59.
新时期图书馆员继续教育问题探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
根据新时期图书馆的特征论证了图书馆员继续教育的必要性,提出了新时期图书馆员继续教育的方式内容。 相似文献
60.
我国数字参考咨询服务探析 总被引：2，自引：0，他引：2
目前许多的图书馆已将服务的重点转移到数字参考咨询服务上。本文探讨数字参考咨询服务在发展过程中的特点,指出了我国图书馆数字参考服务中存在的问题,并提出了加强图书馆数字参考服务应采取的措施。 相似文献