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91.
北京大学图书馆分馆工作对教学科研的保障作用   总被引:14,自引:3,他引:11  
首先通过对北京大学分馆建设总体情况的简要回顾,介绍了分馆建设的总体思路、主要特点和建设模式,重点解析了分馆建设十六字方针的内涵,并对不同发展阶段所呈现出的特点和发展模式进行了概述。接着从资源建设和读者服务两个方面举出大量实例说明分馆工作对教学科研的保障作用。最后作者探讨了分馆建设今后的发展,提出五点具体建议。  相似文献   
92.
图书馆员的职业生涯开发与管理   总被引:57,自引:0,他引:57       下载免费PDF全文
职业生涯开发与管理是人力资源管理中的一个新课题 ,对图书馆有着重要意义 ,是图书馆留住人才的有效手段 ,也是保证图书馆其他资源得到合理利用的前提。图书馆实行职业生涯开发与管理的方法有 :帮助工作人员制定和执行职业生涯计划、为工作人员开辟不同的职业生涯道路、对工作人员不同的职业生涯阶段采取不同的管理措施。参考文献 8。  相似文献   
93.
现代化图书馆人的必备素质   总被引:22,自引:0,他引:22  
本文论述了现代化图书馆人必须具备的素质,即政治上的敏锐性,思维上的创造性,学习上的自觉性,及工作上的全局性  相似文献   
94.
论网络环境下图书馆员的角色定位   总被引:1,自引:0,他引:1  
现代社会赋予图书馆员角色以新的内涵,要用新的理念,新的方法,新的措施,促进图书馆员正确定位。  相似文献   
95.
李农 《图书馆杂志》2007,26(1):53-54
论述了美国图书馆员的紧缺状况,不仅仅有图书馆退休者人数增加的因素,还存在着图书馆劳动人口结构变化的问题。文章还就如何改善这一状况阐述美国相关机构的措施。  相似文献   
96.
Library2.0是Web2.0技术/理念应用于图书馆所延伸出来的一种新的服务理念,该理念首先发端于图资博客圈内.文章总结、分析了各位图资博客的观点,阐述了Library2.0/Web2.0的基本理念及如何构建Library 2.0的基本思想,并对2.0时代的图书馆精神作了一个新的诠释.  相似文献   
97.
图书馆临时工现象的启示   总被引:1,自引:0,他引:1  
钟晓玫 《当代图书馆》2007,(2):63-65,59
在图书馆某些岗位上,临时工的表现明显比馆员突出,受到管理者与读者的普遍好评。本文分析了临时工与馆员的体制性差异,阐述了图书馆改革人事制度不到位的根本原因,并提出了当前图书馆改革工作应采取的对策。  相似文献   
98.
学科馆员的神话   总被引:23,自引:0,他引:23  
魏辅轶 《图书馆杂志》2004,23(7):34-37,13
本文从介绍学科馆员制度的历史、成因和特征入手,通过对图书馆本身结构分析和学科馆员发展的预测解释了学科馆员的出现对图书馆和图书馆员造成的影响。并且针对性提出了一些参考性的解决方案。  相似文献   
99.
论图书馆职业资格证书制度   总被引:3,自引:0,他引:3  
职业资格证书制度是国际上惟一通用的从业资格证明,是为提高劳动素质,在学历制度基础上所采取的一种制度。建立图书馆职业资格证书制度,有利于提高图书馆工作人员素质。提高图书馆工作水平。  相似文献   
100.
对"图书馆员第一"讨论的综述   总被引:4,自引:0,他引:4  
“图书馆员第一”的管理理念提出后,在我国图书馆界引发了一场大讨论。本文按反对者、支持者和部分接受者三种观点对相关文献进行了综述。认为部分接受者的观点在讨论中稍占上风,并代表着今后讨论发展的新趋势。  相似文献   
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