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为加强福建省科技社团界对当代国际社团运作与管理的学习与交流．借鉴国际社团管理的先进经验．促进科技社团管理工作．在中国科协、福建省外办与省人事厅的大力支持下．福建省科协于2005年2月27日至3月19日．派出由省科协．部分市科协、省级学会从事社团管理工作的13位同志组成培训团．前往加拿大国际培训基金会参加。 相似文献
73.
组织公平感在绩效评估中的作用机制 总被引：3，自引：0，他引：3
绩效评估是重要的人力资源管理手段，也是其他人力资源决策的信息来源。由于绩效评估的结果直接影响组织资源的分配，因此绩效评估的公平问题成为一个颇受关注的研究领域。组织公平感主要包括分配公平、程序公平和互动公平三个方面。本研究对三种公平感进行了理论回顾，并对它们各自与绩效评估满意感间的关系进行了阐述，分析了组织公平感与绩效改进动机、绩效行为以及组织公民行为之间的联系，并在此基础上提出了对绩效评估体系的若干建议。 相似文献
74.
社会保障制度目前已成为市场经济不可或缺的重要支柱，被称之为社会的“稳定器”、经济运行的“减震器”和实现社会公平的“调节器”，而失业保险是社会保障制度的重要组成部分，在我国当前经济转轨时期，失业保险的作用越来越明显。如2002年某市失业参保单位共有891户，各类参保人员17．22万人，实际支付基本失业保险金889．03万元，当年新增就业岗位1．7万个，其中下岗失业人员实现再就业0．98万人。 相似文献
75.
公平与效率是辨证统一的关系,二者不可分离。社会主义之所以优于资本主义,不仅表现在效率上,也表现在公平上,表现在能更好地把握和处理二者的关系上。问题的关键是公平多一点,还是效率多一点,仰或是二者并重,这不是一个理论问题,而是一个实践问题。现阶段提出“更加注重公平”是适社情、顺民意、合潮流的睿智之举,是审时度势之举,是一石二鸟之举。注重公平,提高效率是“十一五”规划的《建议》的指导思想。 相似文献
76.
平衡不等于协调,要跳出"平衡-不平衡"怪圈看协调;城乡是一个相互依存的地域系统,城乡协调发展的实质是该系统整体利益极大化与内部公平的统一。从协调发展内涵讨论入手,设计了基于效率-公平统一性的协调度评价模型,考察了1995-2005年各地区城乡协调发展的状态及其变化,预测了"十一五"末期的态势,提出了改进城乡协调发展的政策建议。从长期变化看,效率和公平之间存在着"效率优先阶段、效率公平兼顾阶段、公平优先阶段"三阶段目标演替规律,我国目前整体上处在"效率公平兼顾阶段"。通过不同方案的模拟发现,协调度对提高农民收入反应灵敏,启示我们要加快新农村建设步伐,大力提高农村居民的人均收入水平。 相似文献
77.
随着我国财税体制改革的不断深入，税收在国民经济中的地位和作用将越来越加强，要进一步强化我国的税收管理，充分发挥税收在市场经济下对国民经济的调节效应，必须要善处理税收调节经济中的公平与效率的关系，处理社会公平与市场公平、社会效率和经济效率的关系。 相似文献
78.
通过对比分析,证明了援助策略能够提高供应链的绩效,并运用极小极大后悔方法求出了只知道突发事件造成损失的范围情况下零售商的最优援助资金额,最后运用动机公平博弈理论分析了供应商"投桃报李"特征对援助效果的影响。 相似文献
79.
80.
近年来,行为运筹成为广大学者研究和关注的重点。结合报童模型,将公平偏好引入由单个零售商和单个制造商所组成的两层SDN系统中,建立相应的效用函数模型,并基于Stackelberg博弈理论采用逆向归纳法对模型进行求解,探讨随机需求情况下零售商订货量的变化对SDN收益共享契约协调的影响。研究发现,在仅制造商公平偏好、仅零售商公平偏好及同时考虑制造商和零售商公平偏好3种情况下,只要参数取值恰当,SDN系统仍能实现改善甚至完美协调。并通过数值仿真进一步分析了在SDN的收益共享契约下,公平偏好系数的变化对各成员利润或效用的影响。 相似文献