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71.
那时候,他只是一个读高二的男孩。那时候,她也只是—个刚从师范大学毕业的青年教师。男孩很喜欢女老师的年轻、漂亮和大方,而女老师也很喜欢男孩的直率、真诚和与众不同的才气。他们之间虽没有什么过多的交往,可彼此却有一种心照不宣的沟通。  相似文献   
72.
青年教师是高校思想政治理论课教育的主要后备军和生力军,他们的成才与质量是我国高校思想政治理论教育得以持续和发展的关键。本文结合自己三年多的实践和思考,从一个正在成长中的思想政治理论课青年教师的角度,谈谈青年教师的自我培养与成才。  相似文献   
73.
青年教师已经成为我国高校教师队伍的主体力量,他们的发展和成长直接影响和制约着高等教育的发展。高校青年教师发展是青年教师发展目标与不断变化的组织目标之间的双向谐变的过程,是自主发展和组织培养的双向互动过程。因此,高校青年教师发展途径应实现个体发展目标与组织目标的统一,形成自主发展和环境支持的制度体系,促进青年教师专业化成长。  相似文献   
74.
师德师风是教师素质的重要组成部分,是教育发展的关键。西部农村中小学青年教师师德师风建设事关农村义务教育的发展,事关社会主义新农村建设和全面小康社会的实现。文章在分析了西部农村中小学青年教师师德师风建设的紧迫性、时代性、艰巨性和长期性等特点的基础之上,针对西部农村中小学青年教师师德师风建设中存在的种种问题,提出了相应的解决对策。  相似文献   
75.
探讨高职院校青年教师培养的模式   总被引:1,自引:0,他引:1  
刘会庭 《职业技术》2006,(14):163-163
高等职业教育的特色是以培养高等技术应用性专门人才为根本任务,以适应社会需要为目标、以技术应用能力为主线设计学生的知识、能力、素质结构,以“应用”为主旨构建课程和教学内容体系,突出实践教学的重要地位和作用,要求教师不仅要掌握扎实的基础理论知识,同时必须具备丰富的  相似文献   
76.
针对高校青年教师面对教学和科研严重冲突问题,通过调查研究,分析了高校青年教师教学和科研失衡表现,并从国家管理体制改革层面、学校评价及激励机制层面及青年教师个人发展层面分析了造成青年教师教学和科研冲突的原因,提出了解决冲突的对策建议。  相似文献   
77.
丁松林 《农村教育》2006,(12):51-53
自我专业发展意识是个体自觉的职业规划意识,是基于现实的需要,对照专业发展的要求,而形成的自己未来发展目标的认识,是社会发展的客观要求在个体心理的反映。它对个体起着导向、激励、规划、维护、调节与监督的作用。青年教师由于“职业”和“阶段”的特殊性,自我专业发展意识薄弱。加强青年教师自我专业发展意识的培养,对形成专业自我、激发理想追求、挖掘自我潜能、加速自身成长具有重要意义。  相似文献   
78.
科学研究是高校重要职能之一,高校青年教师作为高校师资队伍的有机组成部分,在承担教学任务之外,也需要从事一定的科研工作,青年教师的科研能力直接关系到学校未来的科研水平。当前,高校青年教师科研能力提升的束缚因素,主要体现在理实结合与成果转化素质、考核机制以及教学与科研的平衡等方面,为此,全面提升高校青年教师科研能力不仅要构建科研为核心的管理机制,制定科学有效的科研评价机制,全面提升教师的基础研究与成果转化能力,创建学术道德规范机制,还要培养高校青年教师的团队合作能力,提高教学的艺术性,营造良好的学术科研氛围,提高学术交流与国际科研合作能力。  相似文献   
79.
教师的教育教学水平决定了学生的发展,教师的专业水准决定了教育教学的质量。教育教学的主阵地在课堂,教师的专业发展广度及深度决定了课堂效率的高度。结合自身实际拟就青年教师专业发展促进课堂效率进行研究,以期为今后的教育教学提供借鉴。  相似文献   
80.
本文在分析当前高职院校青年教师培养现状的基础上,结合广东工贸职业技术学院师资队伍建设的实际,从培养制度、培养平台、培养计划及理论探索等方面对青年教师的培养做了初步探索。实践表明,效果良好。  相似文献   
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