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企业专用性人力资本理论认为,企业和员工共同投资专用性人力资本,能够抑制企业的解雇决策和员工的离职决策,有效地降低员工的工作转换率,提升雇佣关系的稳定性。由于专用性人力资本投资的复杂性,机会主义行为极易发生,并会进一步导致双边道德风险。工会、晋升、长期雇佣、员工所有权和雇佣保护立法等制度安排能有效地减少机会主义行为。促进专用性人力资本的积累。该理论对培育企业竞争优势和现代先进制造业有重要指导意义。 相似文献
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计算机法律情报检索在国外已经十分普及了。在美国和加拿大有成百台计算机为律师事务所、法院、政府机关和法学院校服务。现在不论是律师,政府官员还是法学研究人员坐在办公室里就可得到他所需要的资料。计算机法律情报检索的特点是:速度快。同样检索六个有关“search and scizure”的问题,用JURIS计算机检索系统只需28.3分钟,而手工传统检索方法需用2小时20分钟。估计LEXIS每天需处理大约25,000条提问。存储量大。例如仅1980年JURIS数据库的存储量就超过了20,000,000,000个字符,一个字符是一个数字或字母。现在还有许多数据需输入此系统。可靠性强。有数字统计,70％的提问能得到满意的答复。国外从六十年代开始研制计算机进行法律文献检索,发展很快,到目前为止只美国就有几个大型的法律情报检索系统,著名的有:LEXIS, WESTLAW和IURIS三大系统。这三大系统基本上能满足上至国会下至普通公民所提出的情报要求。法律情报检索系统不仅可用于法律研究,而且还可以帮助用户“打官司”。如IURIS就是这样一个系统。 相似文献
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大学生就业和劳动力市场效率研究 总被引：2，自引：0，他引：2
本文利用最新的调查数据,研究了大学生人力资本、家庭社会经济背景对他们就业实现的决定效应,以及当前劳动力市场的效率问题。研究发现,对大学生就业有显著决定作用的是大学生的人力资本,而不是家庭社会经济背景。研究结果表明,在当前的大学生就业中,人力资本机制是主导性机制,社会资本机制仅处于辅助性地位,读书无用或者成绩无用是没有实证基础的。这说明,大学生劳动力市场的运作态势是有效率的、健康的。 相似文献
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结合学科特点和自身优势建立生物医学工程本科专业实验教学体系 总被引：3，自引：0，他引：3
生物医学工程是一门交叉性很强的学科。我校在该领域的科研优势主要在于生物医用材料及医疗器械方面。以此为基础，2003年建立了生物医学工程本科专业。为使学生通过本科阶段的学习，既能掌握该专业的综合知识，又具有较好的创新能力，我校结合自身科研优势，对建立有特色的实验教学体系进行了初步的研究和探索。该文介绍了此实验教学体系的目标和特色，介绍了实验教学内容和实验室的设置以及实验教师的配备情况。实验内容强调基础知识，注重交叉学科特点和体现自身特色。设置了生物医学实验室、生物电子实验室和医疗器械实验室。编写了相应的实验教材。 相似文献
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2007年11月15～16日，以“新课程实施中教学领导力建设”为主题的2007长三角高中名校长论坛在上海市金山区举行，江浙沪三地以及其他省市240多名教育专家、学校校长出席了本次论坛。他们围绕着论坛主题各抒己见，共同探讨在新课程实施中，如何视挑战为机遇，有效地体现校长的教学领导力。[第一段] 相似文献
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在完全竞争的劳动力市场中,企业不会投资员工的一般性技能.但是在不完全劳动力市场中,企业有投资员工一般技能的激励.20世纪80年代信息经济学的快速发展使分析企业和员工在人力资本投资上的战略行为成为可能,促进了企业中的人力资本投资理论的发展. 相似文献
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