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基于中国30个省区市（未包含西藏、港澳台）2011—2020年面板数据,采用熵值法测度了各省域数字经济发展水平,在相关理论分析基础上运用空间杜宾模型,实证分析了数字经济对区域就业水平的多维影响与空间作用机制。研究结果显示：数字经济整体发展势头迅猛,但局部发展不平衡,省份间差距较大;数字经济发展水平是影响区域就业水平的重要因素,表现为对本省域就业规模、就业结构与就业质量均有显著促进作用,但仅在就业规模与就业结构方面具有正向空间溢出效应;经济发展水平、地区保障程度、对外开放程度与技术创新水平在不同程度上对区域就业水平产生作用。因此,应在大力发展数字经济同时重视弥合“数字鸿沟”,通过数实融合拓展就业规模,数字转型优化就业结构,人才培育提升就业质量,以进一步提高区域就业水平。 相似文献
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山东省三次产业快速发展、产业结构不断调整和优化的同时,就业增长依然缓慢,造成这种局面的根本原因在于三次产业的产值结构与就业结构的不协调。文章以山东省历年统计数据为依据,运用结构偏离度对山东省的产业结构和就业结构的协调性进行了分析,指出山东省第三产业的产业结构和就业结构越来越协调,但第一产业和第二产业仍不协调,针对这种不协调的状况提出了对应的策略和建议,除了调整产业结构及各产业的内部结构外,还应积极提高就业人员的素质,以使其适应产业结构调整与优化的需要。 相似文献
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《今日科苑》2021,(9)
毕业生就业实质是高校人才培养与社会需求匹配的过程。本文将河北省高校毕业生就业问题放在河北省产业结构优化升级的大环境中来进行阐述和分析,从河北省高校就业结构出发分析其就业结构偏离度。进而根据河北省高校毕业生就业专业相关性不高、主要集中在民营企业、灵活就业居多、就业稳定性差等就业现状,从市场需求出发,着眼于高校教育供给、毕业生就业能力培养和畅通就业市场人才流动三个方面,分析河北省高校毕业生培养类型、学历层次、学科专业、通用就业能力和劳动力市场分割等方面与市场需求之间存在的矛盾。基于此,从三个方面提出破解河北省高校毕业生就业市场供需矛盾的思路:一是对河北省高校毕业生培养方向进行调整,二是加强大学生就业能力培养,三是加快京津冀劳动力市场一体化建设进程。 相似文献
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区域经济与人才供给及其战略选择 总被引：3，自引：0，他引：3
区域经济增长是在需求引导下产业结构和技术结构调整和优化的过程，产业结构和技术结构的变动是人才需求结构产生变化的依据，高校人才供给的类型也要适应这种变化。我国高校类型分布决定着人才供给的结构，高校人才培养定位应满足所在区域产业分工和布局的需要，形成专业人才培养层次和规格与产业技术层次间的有机联系，以增强人才供给的有效性。 相似文献
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本文通过对陕西省分阶段和分行业就业弹性变化趋势及产业结构和就业结构相关性以及偏离度的实证分析,提出解决陕西省就业问题的思路是实施就业导向的经济增长战略。通过发展第二产业促进"蓝领就业";优化第三产业内部结构,完善社区就业体系;通过工业化加快第一产业剩余劳动力转移;以及施以积极的就业政策提高经济增长的就业弹性系数,缓解严峻的就业形势。 相似文献
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产业结构与就业结构的变动对一个地区国民经济的健康发展至关重要,本文总结了改革开放以来江西省产业结构及就业结构变化,分析了其演变趋势。并且对产业结构变动和就业结构的变动进行了相关性分析,同时引入就业弹性分析了三次产业结构变动对就业结构变动的影响;引入了结构偏离度,阐述了就业变动对产业结构变动的影响。最后,根据所的结论结合江西省经济发展现状及其资源要素禀赋对江西省产业结构及就业结构的优化调整提出了相关政策建议。 相似文献
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龚菲 《内蒙古科技与经济》2018,(16)
地方高校受区域条件制约,图书馆数字资源建设存在资金与人才短缺、资源同质化、服务供给与服务需求管理存在偏差。借鉴供给侧结构性改革的指导思想,结合工作实际阐述了重构数字资源格局、开展数字资源整合、提升资金使用绩效、坚持社会化服务等供给策略,对缓解图书馆数字资源供需矛盾提出观点与看法。 相似文献
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区域经济的发展离不开高素质的人力资源队伍,搭建高素质人才的就业平台,尤其是吸引高素质学子的返乡就业,一直是地方政府在人才政策上关注的问题.本文以舟山地区为例,分析了地域因素对大学生就业观的影响,并结合当地就业结构数据指出了当地就业结构中存在的问题,并据此提出了相关建议. 相似文献
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我国中部崛起发展战略已上升为国家决策,中部地区就业结构的调整,对该地区产业结构调整和经济可持续发展具有极其重要战略作用.以国家统计局公布的2008年度的统计年鉴关于就业方面的按行业分城镇劳动力的就业情况的基本数据为基础,应用数据挖掘中的聚类分析方法,对中部六省的就业结构特点进行了分析研究,并提出了促进中部地区经济发展、扩大就业的相关时策建议. 相似文献
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数字化转型对企业劳动力就业的影响研究 《科学学研究》2023,41(2):241-252
数字经济时代,数字化转型对制造业企业劳动力就业的影响日益受到关注。本文基于中国A股制造业上市公司数据,实证检验了数字化转型对企业就业规模和就业结构的影响。本文发现数字化转型显著促进了劳动力就业,已经成为数字经济时代扩张劳动力需求、拉动就业的强劲驱动力。在影响机制方面,数字化转型可以通过市场规模效应、经营范围效应和生产率效应三条途径促进劳动力就业。基于异质性的研究发现,对于高科技企业、技术密集型企业和中西部地区企业,数字化转型的就业促进效应更加明显。最后,本文还发现数字化转型可以提高高学历人员占比和高技能人员占比,优化企业的劳动力结构。本文研究结论有助于准确评估数字化转型的就业效应,为实现数字经济时代下的充分就业和高质量就业提供经验证据和政策启示。 相似文献
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产业结构与就业结构的变动对一个地区国民经济的健康发展至关重要，本文总结了改革开放以来江西省产业结构及就业结构变化，分析了其演变趋势。并且对产业结构变动和就业结构的变动进行了相关性分析．同时引入就业弹性分析了三次产业结构变动对就业结构变动的影响；引入了结构偏离度，阐述了就业变动对产业结构变动的影响。最后．根据所的结论结合江西省经济发展现状及其资源要素禀赋对江西省产业结构及就业结构的优化调整提出了相关政策建议。 相似文献
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为培养适应和引领区域经济社会的高素质技术技能型人才,服务区域经济转型升级,提升高职院校与区域经济的融合度,发挥高职院校人才优势和企业资源优势,校企联合成立现代产业学院,不断深化产教融合校企合作,打造全链条产教融合校企命运共同体。持续完善校企协同育人的人才培养模式,促进企业需求侧和教育供给侧要素全方位融合,在人才培养、双师型师资培养、社会服务、就业创业等方面深度合作,全面提高人才培养质量,赋能区域经济社会发展。 相似文献
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中国中部地区产业结构与就业结构的实证分析 总被引：5，自引：0，他引：5
产业结构与就业结构之间的相互协调是一地区经济良性发展的重要保证。本文试从协整检验、格兰杰检验、结构偏差以及就业弹性等方面对中国中部地区的产业结构调整与就业结构变动的历史与现状进行分析,以期从中找出两者之间的具体关系以及协调度。 相似文献
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《中国科技论坛》2019,(1)
数字技术革命正在世界范围内推动社会生产方式向数字化转型,对整个经济体系产生渗透和重构,进而引发国际经济格局的调整。数字化转型过程中,数字技术公司快速发展,网络平台成为国家重要的竞争载体,网络市场规模大、创新环境友好的国家将占据竞争优势,制造业向有利于资本、人才和技术密集的国家和地区集聚,投资加速向知识、技术密集程度高的地区流动,数字产业和网络发达的国家将在国际贸易中占据重要份额。我国应积极应对制造业数字化转型带来的规模优势、低成本优势、产业配套优势面临大幅削弱的风险和挑战,加速产业数字化转型升级,补齐基础技术短板,提高原始创新能力,加快教育改革,促进就业结构升级和灵活就业,加强数字经济领域国际合作。 相似文献
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中国产业结构调整的就业效益分析 总被引：1，自引：0，他引：1
在分析中国产业结构与就业结构现状的基础上,解析了中国产业结构调整的劳动力素质提高效益、劳动力产业结构调整效益和劳动力投入增加效益,并结合灰色关联度提出当前我国的经济结构调整中,重点之一是实现就业结构优化。 相似文献
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本文基于产业结构偏离度指标分析得出:抚州市产业结构和就业结构发展不协调,就业结构滞后于产业结构,第一产业剩余劳动力有待转出;第二产业吸纳劳动力的潜力较大;第三产业存在着过剩的劳动力,劳动生产率较低,产业内劳动力有面临着向其他产业转移的压力。进而提出优化工业内部结构,拓宽就业主渠道;优先发展第三产业中前向、后向关联效应大,对就业带动效应较大的行业;调整农业内部结构,扩大第一产业内部就业等政策建议。 相似文献