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知识网络与集群企业创新绩效——浙江黄岩模具产业集群的实证研究 总被引：5，自引：0，他引：5
集群中知识的流动具有选择性和不对称性特征,集群企业并不能均等地共享“产业空气”带来的溢出效应,进而形成了企业间创新绩效的差异。实证研究显示,集群知识网络开放度、网络中心度、关系质量和关系稳定性对集群企业创新绩效均存在正向影响;而知识网络规模与关系强度仅对集群的中小企业创新绩效存在正向影响,对大企业的创新绩效的影响则并不显著。 相似文献
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本文研究产业集群经济状况、集群人才政策、集群文化、集群生活环境、集群内企业人力资源管理对集群内人才成长的影响,并以武汉光谷、北京中关村、苏州工业园区、东莞振安工业园四个产业集群为对象进行实证研究。本文的理论贡献在于证实了：（1）集群经济状况对集群内人才成长有直接的正向的显著影响;（2）集群人才政策对集群内人才成长有直接的正向的显著影响;（3）集群文化对集群内人才成长没有显著的影响,但通过企业人力资源管理间接影响到集群内人才成长;（4）集群生活环境对集群内人才成长有直接的正向的显著影响;（5）集群内企业人力资源管理对集群内人才成长有直接的正向的显著影响;（6）集群文化、集群人才政策对集群内企业人力资源管理有直接的正向的显著影响。本文的研究结果对于正确认识产业集群人才成长优势以及人才集聚的内在机理具有重要的理论价值,也为政府的人才引进和人才开发提供借鉴。 相似文献
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通过对珠三角地区高新技术企业进行实证研究,以华南地区的393个企业为样本,探讨高新技术企业中产业集群、网络结构与企业管理创新绩效三者间关系.研究表明,网络结构对管理创新绩效存在直接正向影响,产业集群对企业管理创新并无直接正向影响关系,而是一定程度上作用于企业的网络结构(如密度、互惠程度、非重复程度、中心性),进而影响企业的管理创新. 相似文献
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产业集群由于其特殊的空间组织形态,推动企业间的联系,加强社会资本的积累,进而促进创新绩效的提升。本文创新性地提出纵向、横向、斜向社会资本的三个维度,基于产业集群不同生命周期阶段,各个维度特征不尽相同的视角,对创新绩效的影响是否会呈现较大差距进行深入探讨,以此为处于不同生命周期阶段的产业集群创新绩效提升提供理论参考。实证结果显示:在形成期,只有纵向社会资本与创新绩效显著正相关;成长期,纵向社会资本、横向社会资本和斜向社会资本均与创新绩效显著正相关,且相关性最强;成熟期,横向社会资本与创新绩效表现出负相关,纵向社会资本和斜向社会资本仍与创新绩效显著正相关,但相关性减弱。 相似文献
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集群企业提升创新绩效的策略重点应转向"结合内部资源更充分利用集群网络资源"。传统产业特征及单个企业创新能力不足使得传统中小企业产业集群网络式创新成为必然。本文将集群网络划分为网络结构和网络关系2个维度,利用浙江绍兴轻纺产业集群这一典型传统产业集群的调查数据,通过因子分析和结构方程模型实证检验了产业集群网络结构、网络关系与集群企业创新绩效路径关系,结果显示集群网络结构、网络关系与企业创新绩效均具有显著正向影响,且产业集群网络关系对企业创新绩效影响明显强于网络结构的影响。此结论对于优化产业集群网络、提升集群企业创新绩效的政策制定具有重要指导意义。 相似文献
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王雷 《科学学与科学技术管理》2012,33(9):36-43
基于上海浦东ICT产业集群142家企业的截面数据,实证研究了外资嵌入对集群企业创新能力的影响。研究发现:外资网络嵌入、结构嵌入、认知嵌入均对集群企业模仿创新能力有显著的正向影响,外资结构嵌入同时对集群企业自主创新能力有显著的反向影响。要改善和提升集群创新绩效,需要通过政府扶持、税收优惠等积极措施鼓励集群企业自主创新,避免陷入自主创新能力不足的路径依赖。 相似文献
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郑华良 《科学学与科学技术管理》2012,33(5):46-55
地理搜寻会影响集群企业的创新绩效。地理搜寻包括本地搜寻和外地搜寻。以115家浙江省集群企业为样本的实证研究结果表明,本地搜寻宽度和本地搜寻深度对集群企业创新绩效呈倒U型关系影响;在吸收能力的调节作用下,外地搜寻宽度和外地搜寻深度对集群企业创新绩效有正向影响。 相似文献
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产业集群供应链生态合作绩效影响因素实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
基于复杂环境行为理论,通过对国内外企业生态合作影响因素的归纳总结,建立了产业集群供应链生态合作绩效关系模型,并开发了设计调查量表,对湖北省4家产业集群区域制造企业进行问卷调查。进一步运用SPSS17.0和AMOS7.0软件,探讨内部组织动力、外部环境压力、产业集群供应链生态合作与生态合作绩效之间的关系。研究结果表明:内部组织动力和环境压力对产业集群供应链生态合作绩效没有显著的正向影响,但是通过产业集群供应链生态合作产生了较强的正向影响。 相似文献
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创业行为是影响产业集群发展的一个重要因素,这种影响不仅仅来自于创业行为本身,创业行为中的知识溢出效应对产业集群发展的影响作用也应得到关注。在界定创业行为、创业知识溢出、产业集群发展绩效三个变量维度的基础上,科学编制测量工具,通过调查问卷收集数据,运用结构方程模型,对三者间的关系作用进行了实证研究。研究表明:创业行为对创业知识溢出有显著性影响;创业知识溢出对产业集群发展绩效的影响作用显著;创业行为对产业集群发展绩效的影响作用不显著。 相似文献
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产业集群人才吸引力纵向分层研究——以佛山地区产业集群为例 总被引：2，自引：0，他引：2
依据纵向结构分层思想,产业集群人才吸引受区域、集群、企业和工作四个层面因素影响,通过对佛山地区产业集群实证研究证实,宏微观层面部分因素对产业集群人才吸引力产生直接的正向影响,而中观层面因素影响不显著. 相似文献
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知识溢出影响着环保产业集群创新战略的定位与绩效,因此理清环保产业集群知识溢出的作用机制将有利于集群创新绩效的提升。通过构建环保产业集群创新绩效与知识溢出等几组变量作用关系的概念模型,并以宜兴环科园企业为问卷调查对象对模型进行检验,实证结果发现,在环保产业集群内,知识溢出对环保产业集群创新绩效具有直接影响,知识系统化能力在知识溢出影响创新绩效过程中起调节作用,而创新环境和企业网络结构则起中介作用。 相似文献
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以成都市新都家具制造业集群为例,从节点度、中介中心度和结构洞三个维度,实证分析了传统产业集群创新网络的结构嵌入性对集群企业创新绩效的影响。研究结果显示,企业的节点度及其网络中介中心度对企业创新绩效存在正向影响,而结构洞特征对企业创新绩效不存在显著的正向关系。同时,企业创新绩效是多方面因素综合作用结果,又选择了三家代表性企业,从其网络结构嵌入性、企业实力、领导者创新意识等方面,进一步对比分析了网络结构嵌入与企业内部因素之间的关联。最后,针对集群中存在的不足,给出了具体的完善策略。 相似文献
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高科技产业集群特性对人才吸引力的影响——基于武汉光谷、北京中关村等产业集群的实证 总被引：1，自引：0，他引：1
研究高科技产业集群的经济特性、文化特性、人才政策、生活环境,以及集群内企业人力资源管理等特性对产业集群人才吸引力的影响,并以武汉光谷、北京中关村、苏州工业园区、东莞振安工业园四个产业集群为实证,证实了：集群的经济特性、生活环境和集群内企业人力资源管理均对产业集群人才吸引产生直接正向的显著影响;集群文化特性通过企业人力资源管理间接地影响着产业集群人才吸引力;集群人才政策,不仅对产业集群人才吸引力产生显著的直接影响,而且还通过企业人力资源管理产生间接的影响。研究结果对于正确认识产业集群人才吸引优势以及人才集聚的内在机理具有重要的理论意义,也为高科技产业集群的人才引进和人才开发提供参考借鉴。 相似文献