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《新校园(当代教育研究)》2017,(4)
本文在介绍高校干部人事档案数字化的现状后,针对现存问题,提出应从加强高校干部人事档案管理制度化建设,提高对高校干部人事档案管理数字化的重视,提升档案管理人员的专业技能,更新硬件设施等方面着手,进而实现高校干部人事档案数字化管理。 相似文献
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高校干部人事档案管理的难点与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
唐春梅 《桂林师范高等专科学校学报》2008,22(3):164-166
高校干部人事档案工作,是党和国家干部工作的重要组成部分,是做好高校干部工作的基础,新时期如何提高高校干部人事档案管理水平,是崭新的课题。文章分析了高校干部人事档案管理的难点并提出了相应的对策。 相似文献
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从高校干部人事档案的特点出发,分析了档案管理存在的问题,提出了高校干部人事档案数字化建设的必要性及基本原则和思路 相似文献
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文章从"从严治党"的视角论述了高校干部人事档案专项审核工作的实际意义,梳理了高校干部人事档案专项审核工作中存在的突出问题,集中表现在档案管理意识薄弱、管理机制不健全、管理方式陈旧和档案管理人才队伍建设滞后四个方面,据此提出针对性的解决措施,以完善当前高校干部人事档案的专项审核工作。 相似文献
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高校干部人事档案管理工作的现状分析与改进对策 总被引：2，自引：0，他引：2
许建新 《湖南广播电视大学学报》2007,(2):48-49
干部人事制度改革的不断深化给高校干部人事档案管理工作提出了新的课题,高校干部人事档案工作必须适应新形势,本文分析现状,针对存在的问题建议从更新思想观念、健全工作制度、加强自身建设、实现管理现代化等方面采取措施,加强和改进高校干部人事档案管理工作,以更好地为教学服务,为高校发展服务。 相似文献
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随着我国高等教育事业的蓬勃发展和干部人事管理体制改革的不断深入,高校干部人事档案旧的管理模式,已不适应新形势发展的需要。作为档案管理部门,在工作中应积极探索干部人事档案新的管理方法和手段,为高校的教学、科研服务。 相似文献
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董莉 《宁波广播电视大学学报》2006,4(2):98-99
干部人事档案工作是党和国家干部人事工作不可缺少的一部分,也是国家档案工作的重要组成部分。本文针对当前干部人事档案管理工作存在的问题,提出应从做好档案宣传工作、提高档案管理人员的素质、扩大干部人事档案收集和归档的范围、注重传统方法和档案工作现代相结合、改革干部人事档案管理体制等五方面做好干部人事档案管理工作。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2016,(9)
高校干部人事档案管理中普遍存在"人档分离"现象,原因是现行的档案管理制度原本就是计划经济的产物,已经完全不能适应当前市场经济的快速发展。为避免"人档分离",应优化干部人事档案的内容,补充与市场经济相适应的内容;逐步落实干部人事档案的网络化管理,改变由用人单位保管的现状;敦促高校建立正常的人才流动观念。 相似文献
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高校干部人事档案真实地记载和反映高校干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等,但由于高校教职工对高校人事档案管理工作的这种重要性认识不足,导致干部人事档案材料收集不齐全完整,档案意识薄弱,档案管理人员整体素质不高。笔者就自己在日常工作中发现的这些问题提出自己的见解和看法,以便更好的管理高校干部人事档案。 相似文献
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市场经济向档案工作的改革提出了必然要求，要使档案事业各方面的工作与社会主义市场经济相适应，就必须增强改革意识，积极开拓市场经济条件下档案工作的新局面。 相似文献
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吕长生 《扬州职业大学学报》2014,(4):66-68
高校合并给档案管理工作带来了一些新的问题。笔者从合并高校档案管理工作的现实状况出发,提出做好高校合并后档案管理工作应采取的措施：加大宣传力度,强化档案意识;建立统一的档案管理制度、模式,整合档案资源;做好高校合并过程中的档案收集工作;统一信息化标准,加快信息化进程;建设一支高素质的复合型档案管理人才队伍,从而促进合并高校档案管理工作的有序发展。 相似文献
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孔媛媛 《连云港职业技术学院学报》2011,24(1):80-82
岗位设置是高等学校人事制度改革、完善用人机制、实施人才强校的重要组成部分。利用职工的人事档案、科研档案以及教学档案等资料,利用可拓学中的物元分析理论,对高校按需设岗、岗位分析、岗位评定等进行理论研究,实现高校档案的价值。 相似文献
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何素芳 《福建教育学院学报》2010,11(1):117-119
高校学生档案全面记录了学生在校期间的成长历程,它对于高校学生管理、就业及用人单位选拔人才等都具有重要的查考利用价值。文章指出目前高校学生档案工作存在的问题,并提出尽快出台学生档案管理的规范性文件、狠抓组织落实、健全收集工作制度、加速学生档案管理工作现代化的步伐、提高管理人员素质等解决问题的思路。 相似文献
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李泽玉 《南昌教育学院学报》2012,(1):51-52
信息化是现代社会和世界经济发展的趋势,现代高校档案的管理发展趋势主要为信息化发展。档案资料管理的信息化使得高校档案的管理更加便捷和准确。然而相关调查研究表明,我国高校档案信息化现状不容乐观,这与高职院校的管理制度等多种因素有关。然而档案管理信息发展的建设并不是那么顺畅,受多方面因素的制约影响,如档案管理方面的安全性、利用等。本文对高校档案信息化的现状及相应对策做出了阐述,以供大家参考。 相似文献
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新建院校在转型时期,档案工作在规范建设中会遇到不少问题,如档案意识薄弱;管理制度不健全;库藏结构不合理;档案管理信息化设施欠缺;管理队伍素质偏低等。可以通过以下对策来解决:进行多种形式的档案宣传活动;理顺管理体制,建立健全档案管理制度;构建档案资源体系,优化馆藏结构;加强档案现代化管理,加快数字化建设进程;提高档案管理队伍整体素质。 相似文献
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徐明珠 《安庆师范学院学报(社会科学版)》2010,29(12):104-106
教学档案是高校教学活动和教学管理工作的真实记录,是高校档案工作的核心和重点。医药高专教学档案管理存在管理滞后、系部级教学档案无人管理以及混乱滞后等问题,加强教学档案管理工作需要大力宣传,提高档案意识,健全教学档案管理制度,科学完善归档目录,建立高素质的档案工作队伍,加强教学档案信息数字化建设。 相似文献
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电子档案与纸质档案的比较研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文从档案的真实性、档案的保管、档案的组织及其服务性四方面对纸质档案和电子档案作了比较分析.通过分析可知,电子档案是档案管理现代化的基础,它的管理不但需要技术的发展,更需要有完善的制度做保证. 相似文献
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李中群 《重庆职业技术学院学报》2004,13(2):189-189,196
现代档案信息资源管理必须建立与知识经济时代相适应的新模式.一是健全现代管理信息系统,使档案信息转化为知识资产;二是促使档案信息资源"流动",实现广泛的社会资源共享;三是档案、图书、情报一体化管理,发挥信息系统整体功能;四是规范控制"节点"访问,实行义务和有偿两种服务;五是加强档案信息资源开发利用的自动化、网络化建设. 相似文献
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祁建斌 《淮南职业技术学院学报》2022,(1)
高职院校的档案管理工作对高职院校健康发展起着十分重要的作用,档案对高职院校人才的培养和高职院校长期稳定发展具有重要影响,因此高职院校必须要加强对档案管理工作的重视,完善管理工作制度,优化档案管理模式。但由于当前高职院校档案管理存在一些问题,导致高职院校档案管理工作难以取得理想的效果。通过对当前高职院校档案管理工作现状进行分析,提出了高职院校档案管理的创新与优化路径,以期提高高职院校档案管理工作效率。 相似文献