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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
知识地图--知识管理的有效工具   总被引:30,自引:4,他引:30  
知识地图是知识管理的重要工具。本文介绍了知识地图的含义,分析了知识地图的功能,阐述了编制知识地图的步骤,提出了编制知识地图应注意的问题,并对如何评价知识地图进行了一定的探索。  相似文献   

2.
对知识创新、知识整合的基本概念进行了阐述,在此基础上进一步分析了组织内部知识创新与知识整合的关系;指明了组织知识创新过程中的知识特征突出表现为复杂性、分散性和粘滞性.基于以上分析,提出了面向知识创新的组织内部知识整合具体动因主要有三点:知识整合是组织知识创新得以持续的根本保障;知识整合是组织知识创新过程实现协同的关键;知识整合是组织知识创新能力提升的重要因素.  相似文献   

3.
企业内部知识管理中的知识共享问题分析   总被引:34,自引:1,他引:34  
企业知识管理的对象包括内部和外部知识,文章讨论了对内部知识的管理。企业内部知识主要有四种存在形式,其中存在于企业员工头脑中的知识对企业最为重要。将企业员工头脑中的知识划分为共享知识和两类隐藏知识,分析了第一类隐藏知识向共享知识转化的难点,并进一步探寻了相应的解决方法。  相似文献   

4.
企业内部知识咨询系统的构建与咨询专家选择流程分析   总被引:3,自引:1,他引:3  
从隐性知识和显性知识的角度,阐述了知识转化的四种模式,分析了隐性知识对于企业的重要性。指出企业内部隐性知识共享的主要途径是构建企业内部知识交流系统。在此基础上,给出了知识交流系统的基本架构,分析了知识咨询系统的结构,提出知识专家地图的概念并构建了知识专家地图的三维结构图,对知识专家优化选择的流程进行了分析。  相似文献   

5.
知识链知识优势的形成本质上是动态能力发挥作用的结果。文章基于动态能力构建了知识链知识优势理论模型,并从过程视角"知识获取→知识共享→知识创造"描述了知识链知识优势的形成。通过对203份调查问卷进行实证分析,验证了理论假设,打开了从知识资源到知识优势的黑箱,为从知识优势向竞争优势转化提供了研究思路。  相似文献   

6.
知识分布及其对企业知识转移的影响分析   总被引:2,自引:0,他引:2       下载免费PDF全文
曹兴  曾智莲 《科学学研究》2008,26(2):344-349
 借鉴资源分布的原理,本文提出知识分布的概念,据此构建了知识分布概念模型,并具体分析了知识分布对企业知识转移的影响机理,包括知识分布载体自身、相互关系以及知识分布载体数目和层次对知识转移的影响。研究认为各个知识载体中的知识形态影响并决定了组织内知识转移的方式;一个组织中知识分布的聚集度与知识转移的效率紧密相关;载体间相互关系极大地影响了知识转移的效果和满意度;知识分布个体之间的密切性在一定程度上影响了知识传播者的主动性以及在知识转移过程中双方合作的效果;知识分布载体的数目与层次影响发生知识转移的范围,进而影响知识转移的效率。  相似文献   

7.
论知识管理中的知识转换   总被引:7,自引:0,他引:7  
赵建梅 《情报杂志》2004,23(9):27-28
知识转换是知识管理中的核心内容,知识转换的过程也就是知识创新的过程。分析了知识转换的内容及意义,提出了知识转换的三种形式,并对影响知识转换的因素作了客观分析。  相似文献   

8.
知识链成员之间的知识整合是知识链运行的重要机制,其运行成效在很大程度上决定着知识链的成效。本文在文献研究的基础上构造了知识整合模型,指出了知识链成员之间的知识整合所面临的主要难点及存在的问题,并提出了克服困难,实现知识整合创新的主要措施。  相似文献   

9.
归纳总结国内外关于知识生态系统与知识网络的研究现状,从网络视角探讨了知识生态系统与知识网络的联系,阐述了知识网络对知识生态系统的重要作用,并提出了若干构建知识网络的对策.  相似文献   

10.
本文在论述知识创新与知识运动关系的基础上,分析了知识资源分布的非均衡性及其产生的知识差势,阐释了知识存量、知识流量的概念及其与知识运动的关系,探讨了知识运动的流程和途径。  相似文献   

11.
知识转化的机理研究   总被引:21,自引:1,他引:21  
企业的知识存量决定了企业的竞争优势,企业知识管理的核心是不断将个人知识转化为不依赖于具体个人的组织知识。本文首先分析了知识转化的一般过程,进一步研究了知识转化中粘滞知识的成因,在此基础上研究了实现知识转化的机理并构建了一种知识转化的模型。  相似文献   

12.
知识的转化     
周九常 《情报科学》2005,23(3):338-341
本文在阐明知识转化的概念、知识转化4种形式的产生时间先后与特点的基础上,论述了知识转化、知识分享和知识创新的关系,提出了知识转化度、知识跨度、知识提取度等概念,并分析了他们之间的关系。  相似文献   

13.
知识生产和转移——企业知识管理的核心   总被引:3,自引:0,他引:3  
郑文兵 《软科学》2003,17(4):79-81
本文以SWOT分析为基础,探讨了企业的知识生产和知识消费,提出了企业知识管理的核心应该是知识生产和知识转移,即怎样有效地生产出适应市场需求的新知识,怎样低成本地利用新知识。  相似文献   

14.
从知识组织到知识自组织   总被引:15,自引:0,他引:15  
严娜  孙凌  李宏轩 《情报科学》2001,19(7):765-767,782
本文重新定义知识,并从知识组织与知识自组织比较的角度,给出了二者的定义,指出知识管理从知识组织向知识自组织发展的趋势。然后,进一步阐述了知识组织与知识组织的目标和研究领域。最后,文章分析了企业知识的内涵,指出企业知识组织与知识自组织的策略。  相似文献   

15.
基于知识特性的组织学习研究   总被引:8,自引:0,他引:8  
在对显性知识和隐性知识分析的基础上,文章进一步对知识体系进行细分,首次提出了亚隐性知识的概念。通过对三种知识类别进行比较分析,揭示了亚隐性知识和隐性知识的知识转移特点。亚隐性知识的学习重点是知识挖掘,而隐性知识的学习重点在于互动反馈,并据此提出了组织学习的模式。  相似文献   

16.
知识管理和知识管理网络   总被引:5,自引:0,他引:5  
分析和说明了学习和组织学习、知识和组织知识、知识管理的概念,概括了有关文献对知识的分类,分析了知识交流的模式和知识管理的目的,并提出建立组织知识管理网络的基本思路。  相似文献   

17.
知识审计与知识管理的有效实现   总被引:1,自引:0,他引:1  
张瑞红 《情报杂志》2007,26(3):95-97
从知识管理评价角度分析,指出知识审计是实现有效知识管理的第一步;阐述了知识审计的概念、知识审计的实施,并探讨了用知识审计的结果诊断组织知识的现状和需求。  相似文献   

18.
粘滞知识的成因分析及管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
胡健飞  夏亚云 《情报杂志》2006,25(6):95-96,99
论述了粘滞知识与隐性知识、显性知识的关系,探讨了影响知识粘滞的主客观因素,并提出了对粘滞知识进行管理的对策。  相似文献   

19.
个人与组织知识转化的知识链机理   总被引:8,自引:1,他引:8  
温有奎 《情报科学》2004,22(3):286-290
本文提出了知识裂变与聚变是知识管理的本质。从生产要索的变化与转移,知识管理模式影响投入产出,个人知识裂变是知识创造的根源,知识聚变是知识管理的本质四个方面论述了个人知识与组织知识相互转化。  相似文献   

20.
知识发展的类生物模型   总被引:10,自引:1,他引:9       下载免费PDF全文
和金生  李江 《科学学研究》2008,26(4):679-684
 分析了关于知识本质和发展规律的相关研究成果,提出知识发展的关键过程知识创造和知识扩散的本质是在知识之间产生新的关联,并将知识的发展过程与生物的繁衍进化进行了类比,归纳出知识的发展具有有机性、外生性、惯性、变异性以及逻辑谐和性的特点,并构建了知识发展的类生物模型。  相似文献   

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