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学术管理是对大学学术事务与学术活动的管理,通过大学的属性角度、功能角度、内容角度对学术管理内涵进行解析,可以明确学术管理是大学管理的核心,是学术工作的中心,学术自治和科学伦理道德在学术管理中发挥着重要作用。 相似文献
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学术管理是对大学学术事务与学术活动的管理，通过大学的属性角度、功能角度、内容角度对学术管理内涵进行解析，可以明确学术管理是大学管理的核心，是学术工作的中心，学术自治和科学伦理道德在学术管理中发挥着重要作用。 相似文献
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新时期,我国现行大学内部治理结构急需以新公共管理理论为指导进行重构：微观层次的大学内部治理结构改革方面要完善大学内部权责划分的制约机制;协调行政权力与学术权力的关系;实行院级参与型的治理模式;发挥新权力主体的作用;建构合理完善的高校人力资源开发制度等。 相似文献
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高等教育的迅速发展,使各高校必须不断深化高校内部管理体制改革.本文通过对我国大学目前的内部治理结构与外部治理结构及其子关系的理解,认识我国高校在治理问题中,应该首先建立协调的行政权力与学术权力关系,行政权力与学术权力的协调才是重构高校治理结构的关键. 相似文献
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我国大学管理体制改革的逐步深入．要求对大学内部的运行机制和管理架构作出相应的调整。当前及今后大学内部运行机制和管理架构所要解决的重大问题之一，是协调大学内部行政权力与学术权力的关系。就目前中国大学内部运行机制和管理架构而言，如何改变行政权力与学术权力之间存在的失衡状况，是学术界和大学管理者所关注的一个重要课题。 相似文献
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高校学术管理体制与学风建设关系研究 总被引：1，自引：1，他引：0
近年来,我国高等教育领域对高校学术管理体制和学风建设的问题研究日益增多,但就二者关系的探讨则涉及较少。学术管理体制和学风建设都服从和服务于高校学术发展这一核心和主题,良好学风为高校学术发展提供精神内涵和文化动力,学术管理体制为学风建设提供制度性保障。如何处理好两者的关系,既关系到高校学术的发展,也有利于转变观念,建立现代大学制度。 相似文献
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明确现代大学制度的价值取向,理清大学内部学术权力与行政权力的关系是构建现代大学制度的一个关键问题。在分析、比较了一些发达国家高等教育权力模式的基础上,针对我国现代大学制度中学术权力与行政权力之间存在的问题,提出了以学术权力为主导,行政权力为学术权力服务的现代大学制度价值取向的观点。 相似文献
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《普罗米修斯》2012,30(2):139-163
This paper presents an autoethnographical account of the events associated with the author’s redundancy from a tenured academic position at Murdoch Business School, Murdoch University, Perth, Western Australia. It is argued that managerialism, a social philosophy that sees the management of a university to be little different from the management of a for-profit business, provided university management with a rationale for a course of action that imposed heavy costs on individuals and undermined core academic values. The apparent weakness of the protection provided by tenure is highlighted by the mechanisms through which university management exerted control over the academic employment relationship. The cost of imposing management’s will to win at all costs corrodes valuable aspects of academic work, such as collegiality, trust and the sharing of information. The paper shows that the various mechanisms of control imposed by a university management that adheres to managerialist principles can destroy much of what is worthwhile in the university. What is left is something with little spirit and nothing worthwhile to manage. 相似文献
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科研团队引才机制构建事关高水平大学建设成败。团队建设和学术人才培养是提升大学学术实力、营造良好学术氛围的主要内容,是学科建设的根本保证。科研团队领军人物需从分析人才引进和团队建设入手,探讨人才引进与团队建设的规律。作为国内211工程重点建设的G高校科研团队坚守大学发展战略,崇尚以才引才,秉承以诚引才,探索引才规律,初步形成一整套相对成熟科研团队引才创新机制。 相似文献
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高校应该是创新精神的沃土和温床,而在一定学术氛围与竞争气氛中进行的科研活动则是创新精神的催化剂和加速器。我国高校科研的创新精神与其地位及所负厚望渐行渐远,甚至有丧失独特的、创新的能力的危险。问题的根源主要在于我国高校科研导向在行政化的管理体制下日渐功利化,失去了其应有的使命感。挽救高校科研使命导向的缺失是当前高等教育制度改革的一个重要方面。 相似文献
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高校管理中的权力运行制约监督机制是事关高校管理权力正常行使的重要内容.在新的历史时期,党中央对权力运行的制约协调提出了新的要求,规范高校权力运行管理,需要从高校的权力治理结构层面分析审视高校的权力运行制约监督机制建设. 相似文献
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梁洁 《中国科技期刊研究》2015,26(11):1127-1133
[目的]促进高校学术期刊出版的快速、健康、可持续发展,给出高校学术期刊出版发展路径。[方法]从高校学术期刊应进行合理定位、改变出版模式、开展联盟合作等方面进行探讨。[结果]根据自身条件,积极创办英文期刊,鼓励综合性学报向专业期刊转型,通过学者化办刊,依托数字化出版平台,采用OA出版的模式,形成高校学术期刊出版群,逐渐树立起高校学术期刊出版的品牌形象。[结论]在国家政策的支持和引导下,充分发挥高校办刊的资源优势,积极配合国内学术期刊生态布局的调整,通过提升高校学术期刊的学术影响力和声誉,吸引优质稿源回流,为做大做强国内学术期刊品牌发挥作用。 相似文献