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HR部门顾客关系管理与企业智力资本关系研究 总被引：1，自引：0，他引：1
HR部门顾客关系管理理念的提出为系统分析人力资源管理实践提供了新的视角和立足点.HR部门顾客关系管理是满足各种HR部门顾客需求的过程.文章首先设计了HR部门顾客需求与企业智力资本构成关系模型,提出理论假设;然后运用相关性分析和加权最小二乘法(WLS)回归对两者的关系进行了研究.结果表明,HR部门的八项顾客需求分别与企业智力资本的不同构成呈正相关关系.研究成果论证了HR部门顾客关系管理对企业智力资本增值的驱动作用,为两者间关系的"显性化"提供了理论依据. 相似文献
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人力资源管理实践对组织绩效的作用机制框架模型 总被引：1，自引：0，他引：1
由于人力资源管理实践对组织绩效作用机制的路径复杂性，两者之间仍然处于黑箱状态。本文在对现有研究成果进行分析的基础上，对研究中的技术争议进行厘清，并整合行为理论、资源基础理论和智力资本理论作为理论基础，提出了HRP和FP的作用机制框架模型。重点明确了HRP到FP的过程中，个体能力生成组织能力的三大机制，为以后的实证研究给出了一种尝试的方向。 相似文献
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企业科技人力资源管理伦理对科技人力资源管理绩效的影响是国内外理论学者和实践管理者所积极关注的重要课题之一。以北京、郑州、大连等地的数十家科技企业为研究样本,开展了二者关系的模型构建和相关分析。研究结果表明,企业科技人力资源管理伦理与科技人力资源管理绩效皆由不同维度构成,且二者之间存在正相关关系。 相似文献
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大庆市人力资源与区域经济发展关系的实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在综述了已有的人力资源与区域经济发展关系模型的基础上，根据计量经济学理论与方法，从人力资源数量、不同产业人力资源数量和人力资源素质的角度，对大庆市人力资源状况与大庆区域经济发展的关系进行了实证研究，并提出了发展区域经济加强人力资源开发及管理的政策与建议。 相似文献
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已有研究表明人力资源管理实践对于企业绩效具有重要影响,但影响机理尚未明确。本文基于知识的视角研究了知识管理导向在人力资源管理实践和企业绩效之间关系中的作用,即人力资源管理实践能否通过知识管理导向的中介作用对企业绩效产生影响。提出了人力资源管理实践、知识管理导向和企业绩效之间关系的假设模型,并通过对238家企业的问卷调查数据,应用结构方程模型进行了验证。结果表明人力资源管理实践对知识管理导向具有正向作用,并通过知识管理导向对企业绩效产生正向作用,即知识管理导向在人力资源管理实践和企业绩效的作用中起到部分的中介作用。最后总结分析了该研究对于管理实践的启示和未来的研究方向。 相似文献
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组织创新前沿:虚拟人力资源管理研究 总被引：9，自引：0，他引：9
首先指出虚拟人力资源管理的概念及主客观动因。从多种理论角度，阐述了虚拟化现象产生的研究视解。并指出了开展人力资源管理虚拟化实践须从五个阶段着手的实践要领。同时，虚拟化对于人力资源管理者也提出了若干挑战，六种新型的角色定位亟待形成。 相似文献
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我国城市人才环境综合评价指标体系研究 总被引：37，自引：0，他引：37
当今社会已进入人才经济社会,人才经济发展的关键是人才环境,人才环境建设已经成为经济发展的焦点问题。本文综合考虑影响人才的各个要素和中国城市特点,在人才理论和实践相结合的基础上,构建一套系统的、可操作性的、量化为主的人才环境综合评价指标体系,为我国城市人才环境评价提供理论依据。 相似文献
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欧美发达国家人力资源管理者职业化的发展及其对我国的借鉴 总被引：7，自引：0，他引：7
21世纪最为宝贵的资源是人力资源,其管理水平将影响一个国家或地区的经济发展。欧美发达国家经过长期的实践,在人力资源从业人员职业化管理方面积累了宝贵的经验,这对于人力资源管理者职业化刚刚起步的我国来讲有着十分重要的借鉴意义。在对人力资源管理者职业化相关概念及欧美国家人力资源管理者职业化发展现状分析基础上,对我国人力资源管理者职业化的发展进行了对策性的探索。 相似文献
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In recent decades, a huge variety of models for managing intellectual capital (IC) have been generated. However, understanding how IC management (ICM) models operate in practice and the issues that may be encountered when they are implemented remain a challenging issue. This is because there seems to be a significant gap between the enthusiastic development of ICM models in theory and the application of these models in companies. Therefore, more practically grounded research needs to be carried out. Reporting on action research projects and an interview study, this paper enriches the existing theoretical and framework-oriented IC literature by examining empirically the implementation of ICM projects and their outcomes in six Finnish companies. The findings of the paper include the challenges and success factors affecting the development of ICM projects, likewise the related outcomes and benefits. This provides useful insights for applying ICM to practice. 相似文献
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文章分析了非线性规划法的基本原理,并在此基础上建立供水管网优化模型。通过非线性规划模型的理论分析和实例计算,验证其在工程实践中的应用价值。非线性规划法在供水管网优化中的应用研究,为进一步改进管网优化设计方法提供了新的思路。 相似文献
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科研院所人力资源开发与管理机制探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
如何充分发挥人力资源的优势,成为科研院所管理工作的首要问题。要解决当前科研院所人力资源开发与管理中存在的问题,必须从理念内化、运行优化、能级匹配、服务升效来构建科研院所人力资源开发与管理机制,并从转变理念、搞好规划、平衡权利结构、深化激励效用、优化环境等几方面来研究实现人力资源开发与管理机制的对策。 相似文献
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国外盈余管理测度模型前沿研究综述 总被引：4，自引：0，他引：4
总结了国外盈余管理检验方法和模型,分别对应计利润分离模型、特定应计利润模型和盈余频率分布模型的具体应用进行了分析,并对其优点和不足之处进行了评价。在研究我国企业的盈余管理时,必须结合我国的实际情况对国外模型进行改进和优化,才能更加准确地测度盈余管理的存在性。 相似文献
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Paula Kujansivu 《知识管理研究与实践》2009,7(4):300-307
During the recent years the intellectual capital (IC) literature has produced tens of models to support the various IC management (ICM) activities, such as identification, measurement, valuation, acquisition and reporting IC. However, the practice of applying these models seems to be a fairly new issue in many organisations. The gap between research and practice (i.e. not many organisations seem to be applying ICM models) may result from several issues. This paper approaches the gap from two perspectives. First, the paper questions the applicability of ICM models. Second, although IC as a research theme is quite immature many management models that also include some of the aspects of IC have been developed within general management disciplines. Thus, this study examines whether traditional management models may also be suitable for ICM. The two questions are answered by using four single cases in which action research projects were carried out. 相似文献
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熊竹 《科学学与科学技术管理》2005,26(6):19-21,52
从回顾国外现有的项目管理成熟度理论和模型入手,通过分析科研项目的特点,基于我国科研院所的项目管理实际。构建了我国科研院所项目管理成熟度模型,并分析了该模型对提高科研项目管理水平的指导意义。 相似文献
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我国非营利科技中介机构发展模式探究 总被引：1，自引：0，他引：1
依照不同分类标准，将非营利科技中介机构发展模式划分为：多元主体型模式、多域交叉型模式和路径多元型模式。对这三种模式的概念和内容进行了理论结合实证的分析。 相似文献