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文章通过对沿海、中部、西部的高校图书馆科技查新工作随机抽样调研,得出高校图书馆科技查新工作有了较大的提高,但还存在高校图书馆科技查新宣传力度还需加大;高校图书馆科技查新的管理机构、激励机制和查新流程、规范有待完善;高校图书馆科技查新的硬件设备还需改进,信息资源还需扩充;高校图书馆科技查新人员素质有待提高;高校图书馆科技查新人员与教学科研人员沟通不足等问题. 相似文献
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高校科技查新工作正面临从狭义科技查新向广义科技查新的转型.协同创新是高校查新工作创新发展的必然选择.科技查新服务能力的拓展、广义科技查新服务的实施都要求高校查新工作协同创新发展.组建科技查新团队、建立科技查新联盟、参与建设产学研协同创新平台、开展嵌入式查新服务,是高校查新工作协同创新的组织模式. 相似文献
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回顾了科技查新工作的历史由来和沿革。总结分析了我国现阶段科技查新工作中存在的问题,即：科技查新行业缺乏权威机构的监管、缺乏与科研管理部门和评审专家的交流沟通、过分强调盈利导致科技查新工作的独立性无法保证等。提出了科技查新工作科学发展的策略,即：建立健全行业协会,实行行业自律;加强与科研管理部门及评审专家的交流沟通,完善监督机制;通过第三方付费,保持科技查新工作的独立性;健全科技查新工作用人机制,调动科技查新人员的积极性;建立科技查新人员梯队,做好科技查新工作延伸增值服务。 相似文献
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高校科技查新的价值研究 总被引：1，自引：0，他引：1
董月玲 《大学图书情报学刊》2011,29(2):3-6
文章基于价值的相关理论,结合高校科技查新的现状,分析了高校科技查新在科研工作中的价值。提出高校科技查新具有情报价值、社会价值、经济价值、使用价值、技术价值、时效价值以及查新服务过程价值,并建立了科技查新价值评价体系,为提高查新服务质量,更好地挖掘科技查新在高校科研工作中的潜在价值奠定基础。 相似文献
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程晓艳 《图书馆工作与研究》2012,(9):59-61
本文介绍了科技查新对科研管理的意义,主要阐述了沟通过程在科技查新工作中的作用,同时强调科技查新工作具有相对性,最后指出查新员综合素质对查新工作的影响。 相似文献
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高校图书馆开展查新工作的障碍及对策分析 总被引：3，自引：0，他引：3
首先阐述了科技查新工作实质,列举了高校图书馆开展科技查新工作所具备的优势及重要意义.重点阐述了高校开展科技查新所面临的障碍.如缺乏市场竞争意识、服务对象相对单一等,并针对这些困难与障碍提出了相应的对策. 相似文献
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论文通过对影响科技查新工作质量的人为因素进行分析,阐述了在科技查新工作中人的重要性,并有针对性地提出了加强沟通和交流、加强专业学习、提升业务能力等具体对策。 相似文献
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文章采用网络调查、电话咨询和文献计量学等方法,研究分析广东高校在提供科技查新服务项目情况及其具有查新资质情况、查新管理制度、查新资源、查新收费和时间、业务状况以及对科技查新理论研究等方面的情况,指出科技查新工作中存在的问题,提出合理建议,以期推动高校科技查新工作朝着可持续的方向发展. 相似文献
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从科技查新的定位、查新人员的定位、查新检索资源的定位及获取教育部部级科技查新工作站的高校查新工作开展等方面进行探讨,指出当前科技查新工作存在的问题。 相似文献
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高校科技查新现状分析研究 总被引：1，自引：0，他引：1
对我国高校科技查新机构的现状,从地区分布、人员状况、资源建设和出具查新报告的数量四个方面进行了分析研究,并指出了高校科技查新工作存在的几个问题. 相似文献
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分析高校图书馆科技查新与学科服务工作存在的问题,阐述高校图书馆科技查新与学科服务工作的相通性,提出通过科技查新与学科服务工作的相互渗透与补充,实行查新员与学科馆员兼任制度,以提高科技查新工作质量和学科服务水平。 相似文献
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文章从科技查新工作的定位、查新人员的定位、查新检索资源的定位及获取教育部部级科技查新工作站的高校查新工作开展情况等方面进行探讨,指出当前科技查新工作存在的问题。 相似文献
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高校图书馆科技查新工作初探 总被引：1，自引：0，他引：1
科技查新工作在高校科研与教学中将发挥越来越重要的作用。文章分析了高校图书馆在开展科技查新工作方面的优势,同时针对目前科技查新工作中存在的一系列问题,如对查新工作的认识等问题,根据实际工作提出了相应的发展策略。 相似文献
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高校图书馆科技查新工作的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
陈乐雪 《图书馆理论与实践》2008,(1):89-90
科技查新是一项要求高、难度大的工作,在一定程度上反映了高校图书馆的参考咨询能力和高校的科研情况.本文阐述了高校图书馆查新工作的意义,分析了影响查新工作质量的因素,并对高校图书馆查新工作的创新提出自己的思考. 相似文献
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对科技查新工作的再审视及未来发展的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
赵宏铭 《上海高校图书情报工作研究》2007,17(2):58-60
回顾了科技查新工作的发展历程,对科技查新在科研工作所起的重要作用进行了讨论。分析了科技查新工作现状及科技查新出现的各种问题,提出科技查新工作亟待解决的几个问题及其对策。 相似文献
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采用AHP法测定科技查新人员素质因素的相对权重,测试结果表明,专业能力、专业知识、检索能力、分析能力、职业道德、沟通能力是影响科技查新员素质的重要因素,其中专业能力与专业知识居于核心地位,其他能力和知识是必要的辅助.根据查新人员素质因素的权重测定,并结合高校图书馆科技查新人员素质现状的调查,提出科技查新人才的培养策略,即要建立内部培训与外部引进相结合的人才培养模式、“专业十技能”的查新资格培训模式、按专业分工的查新工作模式和打破地域限制的馆际合作模式. 相似文献