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必须重视图书馆微电脑业务管理人才的培训 总被引：1，自引：0，他引：1
必须重视图书馆微电脑业务管理人才的培训黄兆棠（华南理工大学图书馆）以微电脑为主体的业务信息管理系统由于其易于实现、见效快而为大多数图书馆所乐于采用。信息管理系统的操作、维护和管理需要一大批不同层次的各种专业技术人才，才能保证其正常运行，适应不同的业务... 相似文献
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分析图书馆创新人才的特征、创新人才管理的必要性。图书馆要建立创新人才管理机制，树立以人为中心的管理理念，强调人才管理就足为人才服务的理念。 相似文献
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论人才是图书馆事业发展的根基--兼述广东图书馆事业的发展 总被引：4，自引：0，他引：4
人才在图书馆事业发展中具有关键性作用。以广东图书馆事业的发展为例，论述图书馆需要怎样的人才、如何发挥人才在图书馆事业发展中的作用等。 相似文献
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理性求真务实--新时期图书馆人才需求辨析 总被引：3，自引：0，他引：3
由传统图书馆向信息化、现代化图书馆转变，其人才需求应建立在理性的、科学的基础之上，以求真、务实为基本原则。本文对现阶段图书馆人才需求进行分析和探讨，提出了图书馆建立务实的人事管理制度，促进人才发展的几点设想。 相似文献
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略论人才与图书馆的未来发展 总被引：1，自引：0，他引：1
略论人才与图书馆的未来发展徐辉（辽宁省图书馆）历史和现实一再证明，一个国家、一个企业能否富强、发达、取决于其在科技的竞争中能否获胜，而科技的竞争归根结蒂又表现为人才的竞争。受这一规律制约，做为现代化的信息传播与交流中心的图书馆能否繁荣，也取决于人才的... 相似文献
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高校图书馆群体人才结构的合理配置 总被引：2，自引：0，他引：2
高校图书馆的性质、任务决定了其工作具有级差现象，而这种现象对图书馆的人才结构提出了特殊要求。文章就如何合理配置高校图书馆的人才结构进行了论述。 相似文献
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关于图书馆人才建设的几点断想 总被引：6，自引：0，他引：6
通过对图书馆人才的概念及其内涵的阐述，分析了重视图书馆人才的必要性，从树立科学的图书馆人才观、图书馆人才战略选择、推行全新的图书馆人才评价机制、图书馆人才引进和开发培养等四个方面提出了搞好图书馆人才建设的思路。 相似文献
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浅谈高校图书馆人才流失与对策 总被引：2，自引：1，他引：1
目前，高校图书馆人才流失现象仍然很严重，留住人才使其扎根于图书馆更难。分析了高校图书馆的人才流失的原因，提出了高校图书馆人才流失的对策。 相似文献
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论高校图书馆与创新人才培养 总被引：11，自引：1，他引：10
知识经济的核心是知识创新。高等教育肩负着为知识经济时代培养创新人才的历史使命，高校图书馆面对高等教育发展的要求，应充分发挥其教育职能，在培养创新人才方面有所作为。 相似文献
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浅谈西部地区图书馆建设与人才资源开发 总被引：2，自引：0，他引：2
开发人才资源，发展图书馆事业，是摆在西部图书馆面前的一大课题。本文从转变观念，建立用人机制，营造有利于人才成长的环境，提高馆员的综合素质角度，谈点肤浅认识。其目的是使图书馆工作和图书馆员在为西部经济建设的服务中发挥出更大的作用。 相似文献
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文章分析新时代图书馆学学科建设与人才培养的趋势,归纳基于业界视角的专业发展和队伍建设的信息反馈和基本观点,探讨图书馆学守正创新的定位与对策。 相似文献
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试论网络环境下高校图书馆服务创新 总被引：2，自引：0，他引：2
网络环境给高校图书馆的发展带来了新的机遇,高校图书馆只有服务创新才能更好地为广大师生服务。结合网络环境下高校图书馆服务的新特点,分析了当前高校图书馆服务创新的必要性,提出了高校图书馆服务创新的新思路。 相似文献
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以基础业务变革对读者服务能力提升的作用为切入点,集中阐述高校图书馆基础业务发展与完善的科学化进程,以更好地适应现代图书馆管理的要求。 相似文献
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现代化智能图书馆能更快地为人们提供各种知识服务。越来越多的人借助图书馆查询各种信息资料,本文从智能图书馆的定义、作用及其提取信息的主要步骤,阐述了其主要特性,并对其未来发展提出了建议。 相似文献
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[目的/意义] 图书情报领域正在出现新业态、迎来发展新契机，传统的业务组织模式依赖单一馆员、单个职能部门已无法有效地完成紧急性、临时性、复杂性任务，无法更好支撑高校图书馆的新发展，无法更好应对全民阅读、"双一流"建设、文化传承、读者需求多元化等不断出现的外部新挑战，为此需要变革图书馆的组织体制，更好地发挥馆员的主观能动性与创造力。[方法/过程] 借鉴项目制的原理，结合东北大学图书馆服务创新立项工作的实践，探索高校图书馆适应新挑战、新任务的方式方法。[结果/结论] 运用项目制更有利于组织开展高校图书馆服务创新活动，有利于调动馆员的积极性和创造性，促进高校图书馆服务能力的提升。 相似文献
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李俊国 《图书馆工作与研究》2012,(9):9-14
图书馆实行免费服务是贯彻"十二五"国家公共文化发展战略重要措施之一,对少年儿童图书馆来说,是机遇也是挑战。只有确立自己的发展定位,才能更好地承担起自己的使命。本文针对免费服务,提出了少儿图书馆的四个定位,即"教育性"、"公益性"、"休闲性"、"研究性"定位,并对少年儿童图书馆的创新发展进行了思考。 相似文献
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介绍了“Living Library”的起源和发展,重点阐述“真人图书馆”在国内高校图书馆的发展现状以及服务创新的启示.并提出四点建议加以改进,使“真人图书馆”活动能更好的发展. 相似文献