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组织文化是组织发展过程中形成的群体意识的集中体现，用以指导组织和成员的行为，是组织全体成员共同的价值观。组织的成功离不开它的文化，它存在于组织活动的每个领域。本文旨在通过问卷调查法，对X学校的组织文化进行分析，找出落实过程中存在的问题，提出对策建议，从整体上提升组织文化，促遘组织发展。 相似文献
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信息资源组织模式的沿革 总被引：2，自引：0，他引：2
本文论述了信息资源组织模式从传统图书馆组织模式，到搜索引擎组织模式，到数字图书馆组织模式的变迁，并介绍了各种组织模式的特点，最后指出在网络环境下，三种组织模式各有其优点，不能相互替代，只能彼此共存。 相似文献
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浅论知识组织的原理和方法 总被引：2，自引：0，他引：2
李爱珍 《大学图书情报学刊》2002,20(4):11-12
知识是经过浓缩加工、系统化、理论化的信息。知识组织就是知识的再加工，便于人们认识、学习、理解和接受，促进知识运用和知识创新，知识组织原理包括：语法学原理、语义学原理和语用学原理，据此，知识组织的方法包括：语法知识组织方法，语义知识组织方法和语用组织方法，在当今信息爆炸的时代，知识组织具有重要意义。 相似文献
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虚拟组织因共享而生，因传播而存在和发展。本文以阿里巴巴电子商务案例为蓝本，从虚拟组织与传播的关系入手，着重通过考察虚拟组织内部、组织间以及组织外部传播与传统组织传播的差别，探讨虚拟组织传播对传统组织传播产生了哪些创新效应。 相似文献
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从组织文化视角审视现代图书馆管理 总被引：2，自引：0，他引：2
楼波 《图书馆研究与工作》2005,(4):33-36
组织文化是一种先进的管理理论。从组织文化视角审视现代图书馆管理，剖析图书馆管理中的深层次问题，并从组织文化个性出发，探讨图书馆组织文化的特征，进而提出图书馆组织文化建设的具体措施，对于图书馆事业的发展具有重要意义。 相似文献
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针对目前知识组织中存在的问题，将模块化本体引入到知识组织中，提出一个开放的知识组织方法,并分析开放知识组织结构、基本原则、本体模块间语义关系及知识组织算法等。该方法能够将知识分割，将其分配给独立的知识用户，使知识用户能够参与知识的共同构建、维护，从而实现知识的开放组织，在一定程度上降低知识组织的复杂性，提高知识组织的质量和协作能力。 相似文献
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建立"知识组织"与进行"知识组织"--谈图书馆知识管理的主要任务及其实现 总被引：14，自引：1，他引：13
图书馆知识管理体现于内部组织管理和业务工作管理两个层面，其主要任务是：建立知识型组织-调整组织结构，培育组织文化和引导职工学习，促进内部知识交流与共享，提高图书馆工作者的创新能力，进行知识组织-对文献知识内容收集整理、分析重组和开发组织，以促进客观知识的有效利用，推动社会知识创新。 相似文献
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传统文献组织与网络信息组织之比较 总被引：4，自引：0，他引：4
知识经济时代，“数字地球村”已并非神话，网络信息铺天盖地而来。图书馆传统文献组织与网络信息组织的实质是知识组织，分类法和主题法是知识组织的基本方法。探讨网络信息组织与传统文献组织之间的关系及其发展趋势，无疑具有重要的现实意义。 相似文献
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文献组织、信息组织和知识组织的比较研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文以信息资源组织方式的发展沿革为主线，在对文献组织、信息组织、知识组织的特点、方法加以归纳的基础上，引入相关技术研究的现状分析，认为信息技术的不断升级是推动传统的文献组织向信息组织、知识组织过渡的关键因素。 相似文献
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任何一个有一定规模的现代企业都以一定的组织形式出现，出版社也不倒外。一个现代企业组织在很多方面与一座现代建筑相似，企业的组织图就像大厦的基本结构图，它是整幢“大厦”的。硬件”部分，它为企业的运作提供了一个基础。但组织的存在本身并不是组织设计合理与组织运作有效的当然证明，一个现代出版社组织，要实现其既定的社会效益和经济效益目标，要使其组织高效运作、要能在市场竞争中获胜，就不能不首先正视来自组织本身的挑战，即如何设计出高效运作的组织结构。谁能成功地应付这些挑战，谁就具有高人一筹的竞争力与战斗力。 相似文献
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数字化信息组织的结构与技术(一) 总被引：23，自引：1，他引：22
讨论了数字化信息环境对信息组织的要求，提出了数字化信息组织的基本框架，分析了基于开放技术的信息内容与结构组织、元数据组织、知识组织体系组织。 相似文献
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俞国琴 《图书馆理论与实践》2007,(4):9-11
国际文献交换组织是指国际文献交换内部的各个机构、从业人员及其相互之间的运作状态。从资源配置的角度看，组织创新可以视为国际文献交换的特殊资源，它推动着国际交换组织的发展，而其中的关键是通过组织创新再造，增强自适应功能。运用交易成本分析方法对文献交换实行组织创新的内在、外在因素进行了分析，并在此基础上提出了文献交换组织创新的新思路． 相似文献
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本文的目的在于从实际出发，在案卷组织中摆脱传统理论观念的影响，建立符合实际的理论和方法，以指导现实工作。一、案卷组织原理案卷组织工作，实际上是利用知识的系统化原理，使文件处于知识系统中的有序化状态，达到便于利用的目的；利用知识的可组合原理，使文件经过组合、装订处于简化状态，达到便于管理的目的。由此可知，文件组织也就是案卷组织，是根据知识的系统化和可组合性原理进行的，那么，知识的系统性和可组合性便是案卷组织的基本原理。了解了案卷组织原理，就可使我们更加自觉地运用知识体系和知识的可组合性组织案卷，也… 相似文献
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浅谈信息组织研究的理论范式 总被引：2，自引：0，他引：2
信息组织研究涉及多个方面，如信息组织的定义、方法、标准等，但本文论述了信息组织研究的系统范式，机构范式，运动范式以及认知范式，使我们从宏观上对信息组织的研究有了一个清晰的了解。 相似文献
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在组织学习研究领域，能够系统地指导学习型组织创建和测量组织学习能力的方法很少，因此很难把组织学习理论应用于实践。本文旨在设计一种可操作性的方法来评价学习型组织的现状、测量组织的学习能力。 相似文献
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化创建适应并促进图情事业发展的组织文化 总被引：2，自引：0，他引：2
提出在中国图书馆界创建组织文化的命题，阐述什么是文化、组织文化、图书馆组织文化，从图书馆的性质和发展论述为什么要创建图书馆组织文化，指出创建图书馆组织文化6大环节和问题。最后介绍近年来上海图书馆上海科学技术情报研究所在组织文化创建工作方面的实践探索。 相似文献
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在公共危机中，各类网络自组织行动作用突出，形成一种特殊的集体行动模式。本研究以近年来公共危机中典型的网络自组织行动为基础，深入分析其核心功能与行动逻辑，并在此基础上探讨基于互联网所形成的新的媒介功能与媒介逻辑。研究发现，网络自组织强化危机信息融合，促进社会资源整合，推动利益相关者的群体聚合，形成临时性的“合作共同体”，并通过集体性话语协同和分布式组织行动两种逻辑完成自组织行动，而其内在的动力机制主要为价值驱动、情感驱动、关系驱动和技术驱动。由此，网络自组织形成了一种基于数字化媒介技术的传播型构，成为媒介组织动员功能的新机制，并以其对跨地域原子化个体的有效组织，在深度媒介化社会中形塑出新的媒介化逻辑。 相似文献
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以人为本与创建学习型图书馆组织 总被引：2，自引：0，他引：2
学习型组织是一种新兴的人本管理模式，作为现代管理的典范，它融合了当代终身教育思想及视学习为组织生命源泉等理念，在管理界引起强烈反响并被付诸实践。本文在阐述学习型组织含义及其内在本质的基础上，分析了图书馆建立学习型组织的意义和作用，并重点围绕“以人为本”的管理理念，对如何创建学习型图书馆组织进行了探讨。 相似文献
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论书目控制与数字化信息组织的交融 总被引：4，自引：0，他引：4
谢芦青 《图书馆理论与实践》2003,(4):25-26,98
书目控制是传统图书馆文献资源组织的主要方式，数字化信息组织是数字图书馆信息资源组织的基础结构，两者之间的交融已经形成一种趋势，将共同构建未来图书馆信息资源组织的新体系。 相似文献