斯诺新闻实践与新闻职业精神     

吴廷俊  滕朋 《华中科技大学学报(社会科学版)》2006,20(6):103-106

斯诺的新闻实践对新闻职业精神做了最佳诠释。斯诺新闻职业精神体现在求真求实的职业责任、独立公正的职业操守、关爱人民的职业情感和勇敢细致的职业作风等方面。斯诺的新闻职业精神虽带有鲜明的个人特征和时代特征,但从中也不难发现新闻职业精神的一般特征,以及新闻职业精神养成的一般规律。  相似文献   

福建省中学体育教师职业态度的调查研究   总被引：3，自引：1，他引：2  

黄学耕 《福建体育科技》2001,20(5):61-64

应用瑟斯顿态度等距测量法 ,制定“中学体育教师职业态度量表” ,对我省九个地市的 2 74名中学体育教师进行问卷调查。调查结果表明 :从总体上看我省中学体育教师是比较喜欢自己职业的 ;男女教师之间的职业态度无明显差异 ,但是 35岁以下年轻教师的职业态度明显比 35岁以上教师差。调查结果还表明 ,在态度结构上 ,认知水平较高 ,但情感部分存在矛盾 ,认知与行为倾向不太一致。  相似文献   

MODERN INDUSTRIAL TRAINING IN VOCATIONAL TECHNOLOGY EDUCATION     

姜左 《苏州市职业大学学报》1998,(1)

In this article the importance of modern industrial training in higher vocational technology education, the demands for the modem industrial training bases, the quality demands on the vocational technicians and how to enhance the quality of the students for vocational technology training are discussed. The discussions on the quality demands concentrate only on professional ethics.The integration of mechanical technology, electrical technology and optical technology is the main stream of manufacturing technology of modem industry. Great attention has to be devoted on the development of professional ethics. Industrial training must have clear purpose and aim.  相似文献   

浅谈中国职业体育的劳资关系     

张燕冰  张慧峰 《哈尔滨体育学院学报》2007,25(2)

运用文献资料法、专家访谈法和逻辑分析法,对我国职业体育劳资关系的产生和发展及管理现状进行深入分析,探讨了建立我国的职业体育劳资关系模式的对策。加强有关职业体育的立法、司法与执行,用法律来约束和管理职业体育的劳资关系,使我国职业体育的发展有一个良好的外部环境;同时,应建立职业体育联盟、运动员工会组织以及集体谈判制度,是我国职业体育劳资关系模式建立的关键。  相似文献   

高校教练员工作与家庭冲突及其相关变量   总被引：1，自引：0，他引：1  

许欣  王斌  马红宇  唐汉瑛 《体育学刊》2007,14(3):138-141

以湖北省36所高校135名校队教练员为对象,对教练员工作-家庭冲突现状及其与工作满意度和组织承诺的关系进行研究。结果表明教练员工作-家庭冲突远高于家庭-工作冲突;教练员受教育程度和每周工作时间对工作-家庭冲突有预测作用;教练员工作-家庭对组织承诺没有影响。研究表明工作特征和弹性工作制两个因素对教练员平衡工作-家庭冲突具有重要调节作用。  相似文献   

思想政治理论课教学与职业道德技能培养的结合点探讨   总被引：1，自引：0，他引：1  

唐曼莲 《湖南民族职业学院学报》2007,(1)

思想政治理论课与职业道德技能培养是辩证统一关系;二者内涵丰富,外表多彩。在思想政治理论课教学中加强职业道德技能培养,有重大意义和多种方法技巧。  相似文献   

非英语专业本科生专业英语教学的探讨     

李文朴 《中国科教创新导刊》2011,(7):38-39

针对目前非英语专业本科生英语教学现状进行了分析讨论,提出了明确课程培养目标、加强专业英语教材建设和专业英语师资队伍建设、优化教学模式、改革教学方法等措施,以实现非英语专业本科生英语学习的有效性和持续性。  相似文献   

The NASCAR experience: Examining the influence of fantasy sport participation on ‘non-fans’     

《Sport Management Review》2015,18(2):231-243

While NASCAR has traditionally been among the most watched sports in the US, the brand has suffered due to economic conditions and waning interest. As a result, NASCAR has focused its promotional efforts on new marketing and revenue-generating strategies to raise awareness of the sport. One way to increase awareness is through fantasy sports, which have seen a marked uptick in global popularity. However, using fantasy sports to activate involvement among self-described non-fans of a particular sport remains a relatively unexplored area. The purpose of this study was to examine the influence of fantasy sports on attitude and certain behavioral factors using a mixed-method, comparison group design. Employing the path analytic model to examine relationships among variables, results indicate significant differences between study conditions and regression analyses show how patronage intentions were influenced. Focus group data buttress the quantitative results and support the use of fantasy sports as a way to convert self-identified sport non-fans into involved fans.  相似文献   

科技期刊编辑职业焦虑分析及应对     

张亘稼 《中国科技期刊研究》2015,26(2):128-132

【目的】为了提高科技期刊编辑的工作积极性及效率,提出化解科技期刊编辑职业焦虑的对策。【方法】从科技期刊编辑工作的特点入手,运用系统分析法,通过对科技期刊编辑工作的主要流程进行分析,寻找可能产生编辑职业焦虑的原因。【结果】科技期刊编辑职业焦虑源自两方面:一是编辑日常工作焦虑;二是期刊竞争引起的焦虑。从心理学视角和人力资源视角分别提出了具体的应对措施:编辑要重视内功修炼和进行自我调节,以减轻自身的职业焦虑;管理组织部门要加强人力资源管理,消解编辑职业焦虑。【结论】可以从内在和外在两方面降低科技期刊编辑的职业焦虑。  相似文献   

国有企业员工身份多元化与情感承诺关系研究     

郑刚  崔勋 《科学学与科学技术管理》2015,(6)

利用326份问卷调查的数据对国有企业员工身份多元化与情感承诺之间的关系进行实证研究,并探索了工资合法性和雇佣形式对上述关系的调节作用。研究结论显示,国有企业员工身份多元化的程度能够显著地降低员工的情感承诺,而工资的合法性能够正向调节上述消极关系:工资合法性越强,国有企业员工身份多元化对情感承诺的消极影响就越弱。但是,雇佣形式能够负向调节上述消极关系:正式身份员工的身份多元化程度对情感承诺的消极影响,要显著地高于非正式身份员工的身份多元化程度对情感承诺的消极影响。  相似文献