论学业习得性无助感向自我效能感的转换   总被引：5，自引：0，他引：5  

张萍  葛明贵 《内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版)》2006,35(4):102-107

习得性无助感是指一个人经历了多次挫折和失败后，面对问题时产生的无能为力、自暴自弃的心理状态。这种现象是由塞利格曼通过在狗的身上实验发现又在人身上得到证实。笔者根据习得性无助感的成因分析和自我效能感的理论概述，提出了五条习得性无助感的学生向自我效能感转换的策略。  相似文献   

民办学院学生英语四级考试成败的归因研究     

裴丽霞 《黑龙江教育学院学报》2011,(4):175-179

归因理论以认知的观点看待动机,着重于依据原因所推论的信息,进一步预测和控制其随后的相关行为。运用W e iner归因理论的"三个维度与六因素归因模式"和2009年12月的大学英语四级统考成绩设计了一份问卷调查表,对苏州某民办学院2008级非英语专业学生进行了四级考试成败的归因调查,发现了一些有价值、有意义的信息,对提高民办学院的英语教学水平具有一定的启示作用。  相似文献   

影响英语自主学习能力的因素探析     

Wei Wei 《安顺学院学报》2008,(2)

在中国,学生在英语学习过程中表现出来的被动性、依赖性问题仍旧存在。文章通过对影响学习者自主学习因素的分析,提出了以元认知策略培训为主,以优化学习者自我效能感、归因、动机等因素的组合,培养学习者积极、乐观的情感为辅的教学模式,以提高学生的自主学习能力。  相似文献   

大学生归因风格对职业自我效能感的影响     

朱韩兵  丁颢 《蒙自师范高等专科学校学报》2011,(5):93-97

目的:探讨大学生归因风格与职业自我效能感之间的关系。方法:对483名大学本科生进行归因风格问卷的调查和职业决策自我效能感量表的测试,探求二者相关性;设置实验组和控制组,对实验组进行归因干预,探求归因对职业自我效能感的影响。结论:①大学生归因风格没有非常显著的性别和年级差异,但职业自我效能感却存在显著差异,男生高于女生,大一新生高于二、三年级学生。②大学生归因风格与职业自我效能感之间存在显著相关性。③通过归因风格的实验干预,大学生被试职业自我效能感有显著提高。  相似文献   

数学教师认知偏差的分析及对策     

夏绍云 《连云港师范高等专科学校学报》2003,(1):88-90

借助认知偏差的概念，归纳出数学教师认知偏差的表现及对数学教学的消极影响，对数学教师的认知偏差进行了归国分析，指出了数学教师认知偏差的克服途径。  相似文献   

小学教师教学效能感与其归因反应模式的关系   总被引：2，自引：0，他引：2  

赵景欣  张娜  耿文侠  申继亮 《教育学报》2005,1(4):71-77

以155名小学教师为被试，探讨了不同教学效能感水平的教师对于不同特点学生学业失败后的反应模式。结果表明，在学生考试失败后，高教学效能的教师对于高努力的学生以及学习困难学生的生气程度较低，给予学生更多的奖励，预期学习困难学生在将来更容易失败；低教学效能教师对于高能力学生和学习困难学生的生气程度较低，给予学生更多的惩罚，预期低能力学生耷将来更容易失败。中教学效能教师的反应模式更接近于低教学效能教师。  相似文献   

关于语言礼貌本体属性的思考     

曹阳 《哈尔滨学院学报》2011,32(2):101-105

文章讨论了语用学研究范畴内礼貌的定义、本质、功能等内容,是语言礼貌现象研究中尚未完全明确的问题,旨在探索语言礼貌的本体属性,为建立全方位语言礼貌及语用原则理论奠定基础。  相似文献   

Effects of person versus process praise on student motivation: stability and change in emerging adulthood     

Kyla Haimovitz 《教育心理学》2011,31(5):595-609

This study examined the effects of person praise and process praise on college students’ motivation and how these effects change as students progress through their undergraduate years. Hundred and eleven college students worked on three puzzle tasks and received either person praise, process praise, or no praise. Following subsequent failure, students reported on their intrinsic motivation, perceived competence, performance attributions and contingent self-worth. Results indicated that process praise enhances intrinsic motivation and perceived competence more than person praise, and that these effects vary as students advance toward their degree. While person praise decreased motivation for sophomores and juniors, process praise increased motivation for seniors; freshmen reported no significant differences in their motivation. Implications for classroom practice and the need for research that considers developmental differences within college samples are discussed.  相似文献   

县级中学高中生物理考试成败归因特点   总被引：1，自引：0，他引：1  

胡象岭  杨昭宁  吴靖媛 《课程.教材.教法》2011,(6)

以435名县级中学高中生为被试,以考试成败归因问卷为工具,旨在探讨高中生对物理考试成败结果的归因特点。研究表明:(1)整体上看,县级中学高中生对物理考试成败倾向于作内部归因,他们将持久努力、临时努力和学习方法等内部可控原因视为首要原因;(2)自我评价成功者与失败者对考试结果的归因存在明显差异;(3)男女生对考试成功的归因不存在明显的差异,对考试失败的归因有一定差异,女生比男生更看重能力、学习方法、学习基础与任务难度等原因对失败结果的影响;(4)高中生对考试成败的归因不存在明显的年级差异。  相似文献   

我国竞技体育明星广告代言收入归属与分配问题研究          下载免费PDF全文

王瑞 《河北体育学院学报》2017,31(4):44-48

近年来,我国体育明星广告代言收入归属与分配的纠纷层出不穷,影响了运动员、运动队乃至整个体育事业和体育产业的发展.回顾了学界和社会对该类事件的观点及其转变过程,梳理了相关规章制度的修订变化,并基于运动员培养方式的不同,对国家队包办模式、运动员单飞模式和社会资本参与模式下的体育明星广告代言收入归属与分配问题分别进行讨论.通过与娱乐明星的比较,汲取其在合同和经纪人方面的有益经验.指出,应建立健全法律法规,规范体育明星代言收入的归属与分配;在运动员分类管理的基础上,对合同进行明确细化;大力发展职业体育经纪人产业,促进体育产业发展.  相似文献