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21.
朱秀梅 《大观周刊》2012,(28):119-119
护理人力资源管理是人力资源的微观管理。是卫生服务组织为实现组织目标,提高服务水平,利用护理学与相关学科知识,对组织中的护理人员进行规划、培训、开发、利用等活动。我国护理人力资源管理的优劣关系到现阶段进行的医疗体制改革的成败,本文将阐述当前我国护理人力资源管理方面存在的问题,并提出相应的对策。  相似文献   
22.
企业自主创新信息服务体系构建研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
文章分析了企业自主创新信息需求类型,企业自主创新不同阶段的信息需求、信息功能及信息获取途径,企业自主创新信息服务环境.最后,从结构建设和平台建设两方面构建了企业自主创新信息服务体系.  相似文献   
23.
产业集群是基于外部规模经济导致的。在资金供给方面,由于信息在集群内快速流动,信息对称度增加,从而增加企业融资道德风险的机会成本和企业迁移的机会成本,降低融资的交易费用和监管成本。而在资金需求方面,可弥补民营企业需求的规模不经济,增加资金需求量并优化资金需求结构,降低融资成本,从而有效解决基于供求特点不同引起的融资主体相对缺位产生的民营企业融资瓶颈。  相似文献   
24.
借鉴国际经验发展我国出口信用保险的对策研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
出口信用保险为出口企业规避风险、安全收汇、顺利经营提供了安全保证,对一国的国际贸易具有积极的促进作用。而我国出口信用保险发展缓慢,与发达国家存在很大差距,这在很大程度上制约了我国高技术产品的出口。因此,为实现“科技兴贸”的计划目标,借鉴国际经验,探讨发展我国出口信用保险的对策有一定的现实意义。  相似文献   
25.
爱玩是孩子的天性。在数学教学中教师应努力把单调、重复、类同的数学知识游戏化,变静态的课堂为动态的数学活动,使学生更多地感悟到数学好玩,数学不难。学生由喜欢玩而喜欢数学,在玩中不知不觉地经历了知识的发生、发展过程。  相似文献   
26.
针对非股权星形R&D动态联盟有形收益分配问题,充分考虑盟主地位及分配机制的公平性,从盟主和盟员两个角度进行研究,提出一种有形收益分配方法。盟主方面,利用讨价还价模型确定盟主应得额;盟员方面,提出由“主体团”担当分配主体,平衡各方利益。从盟员投资额系数等五个因素出发,运用改进的多因素评价法等方法,由主体团对各因素对于总体分配结果的影响权重以及每个因素的具体数值进行评估,确定各盟员应得额。  相似文献   
27.
分析了科研院所在我国自主创新体系中的作用、科研院所的信息需求和信息功能,从外部和内部两个角度构建了科研院所自主创新信息服务体系,并提出了科研院所自主创新信息服务的保障机制。  相似文献   
28.
以开放性问卷调查的形式,对高一学生数学学习习惯和方法的基本情况进行调查,结果表明:大部分学生没有总结、反思意识与习惯。就班级而言,重点班和普通班在数学学习目的方面没有显著差异,而在预习、做笔记、总结和反思等习惯和方法中存在显著差异;就性别而言,男生和女生在数学预习习惯存在显著差异,而在数学学习目的、做笔记、总结、反思等方面没有显著的差异,大部分学生没有总结、反思的习惯。  相似文献   
29.
30.
人的注意力资源是有限的,在有限的注意力资源下,语言学习者的口语产出总是遵循优先处理意义而不是形式的原则。在注意力资源有富余的情况下,才会把足够的注意力资源放在语言形式的处理上。通过对某大学随机抽取的60名学生进行研究进一步证明了信息处理理论,相同素材任务重复对提高语言学习者的口语流利性和准确性有积极作用,却没有提高语言学习者口语的复杂性。不同素材任务重复只对语言学习者口语流利性上有促进作用,但却没有提高其口语的准确性和复杂性。这一研究结果将为外语口语教学提供更好的借鉴。  相似文献   
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