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相似文献
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1.
高校间的竞争,其实就是教师人才的竞争。高校要提高自身的整体竞争力,就必须加大教师人力资源开发力度。要从战略高度出发,统一思想认识,做好高校教师人力资源开发规划;要根据高校实际情况,制定一整套包括选人、用人、育人和留人等政策和措施;要突出重点,围绕学校学科建设的需要,增强人才引进的针对性和有效性;要与时俱进建立与教师人力资源开发配套的机制。  相似文献   

2.
高等院校人力资源开发的障碍、成因及其对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
当前,高校人力资源的数量与质量不均衡、结构不合理、开发体系不健全等问题。因而有必要进行进一步的开发。进行人力资源开发要转变观念,加大教师培训力度;深化改革,优化配置;科学激励,加强管理。  相似文献   

3.
信息窗     
《天津教育》2005,(11):48-48
天津给教师立规矩,为小学生减负担;福建确定9月28日为终身教育日;北京第二届全国中小学教师演讲比赛举行;美国西部教育与人力资源的开发及启示  相似文献   

4.
开发中小学教师人力资源就是指国家有计划地采用教育、培训、使用等多种有效途径,并经过受训教师的主观努力使其生理、心理、智力、技能等方面的潜能得以充分挖掘,素质得以全面提高,劳动能力得到合理利用,从而提高教师的质量,优化教育结构,使国家获得最佳的社会经济效益。那么,如何进行我国中小学教师人力资源的开发呢?一、保证教育经费的投入是中小学教师人力资源开发的前提人力资源具有可投资性,它作为一种经济性资源,具有资本的属性,与物质资本一样,是投资的结果。因此,对我国中小学教师的教育、培训,必需要有足够资本的投…  相似文献   

5.
浅谈高校人力资源开发   总被引:1,自引:0,他引:1  
教师是一种特殊的人力资源。本文分析了21世纪高校人力资源应具备的基本特征和素质要求;阐明了高校人力资源的发展方向;提出了我国高校人力资源培训与开发的具体措施。  相似文献   

6.
朱永芳 《云南教育》2005,(29):31-33
教师是学校人力资源的最重要的组成部分,教师的教育能力水平直接制约着学校的教育质量。有效地开发、利用教师的智力潜能和实践创新能力,是现代学校管理的核心问题,是现代学校人力资源开发的关键所在,是把学校人力资源的潜在优势转变为现实的人才优势,把丰富的人力资源优势转变为现实发展优势的有效途径。  相似文献   

7.
在知识经济时代,人力资源成为关键性的战略资源.学校人力资源的开发应做到,为学校人力资源的开发构筑高起点的平台;为教师潜力的发挥营造一个良好的生态环境;为教师素质的增值提供多种形式的帮助.  相似文献   

8.
高职基础课教师专业发展是全面提高高职教学质量和人才培养社会适应性的关键。文章对我国和NYP高职教师专业发展的模式进行了比较,指出我国高职基础课教师专业发展的瓶颈,提出我国高职基础课教师专业发展的策略:开发无界化的人力资源培育环境;建立一支不断进步的教师团队;加强经验的积累和分享等。  相似文献   

9.
校本培训是中小学教师继续教育的一个重要的有机组成部分。它是将贫困地区师资队伍转化为巨大人力资源的重要举措。经对河北省农村贫困地区校本培训现状的调研,对此项工作提出五项建议:需确立先进的教育理念;贵在制度细,坚持恒;内容突出前瞻性和实用性;培训方式力求多样化;应充分开发当地特有的教育资源。  相似文献   

10.
杨连明 《上海教育》2006,(6A):51-52
人力资源开发是一项系统工程,不仅是一个管理问题,而且是一个涉及到制度创新、机制创新和方式方法创新的系统问题,开发人力资源是一门科学。因此,校长只有遵循人力资源开发的规律,才能最大限度地开发教师人力资源,才能实现构筑人才高地的目标。  相似文献   

11.
中国共产党执政实践的政治资源述论   总被引:2,自引:0,他引:2  
政党执政需要强有力的政治资源作为支撑。中国共产党执政的政治资源主要包括权力资源、基础资源、制度资源和传统资源。正确使用权力资源,取决于执政党的价值取向和利益诉求是否与广大民众相吻合;不断巩固基础资源,关键在于赢得广大人民群众的拥护和支持;深入挖掘制度资源,有利于规范社会政治关系和政治行为;继承弘扬传统资源,是协调和整合社会利益的重要执政途径。  相似文献   

12.
产业集群推动区域经济一体化发展,物流资源整合是物流产业集群化的必然要求。物流产业是重要的生产性服务业,物流资源的一体化是区域经济一体化的基础,物流资源整合是实现合肥经济圈产业整合的关键。通过分析整理合肥经济圈内物流资源现状,以及物流资源整合对区域经济发展的意义,提出了物流资源领域的基础设施、政策、信息、人力资源整合对策。  相似文献   

13.
论以元数据专业化为核心的教育资源共享模式   总被引:3,自引:0,他引:3  
远程教育的发展需要大量的资源,共享是解决远程教育资源问题的重要途径.由于资源数据规模巨大、形式复杂,元数据成为了必不可少的资源管理工具,资源共享的关键在于元数据的共享.传统的共享方式由于比较注重元数据功能的综合性和元数据本身的共享,使共享的效率相对较低.本文从整体的角度重新审视数据和元数据之间的关系,在此基础上逐步形成以元数据专业化为核心的共享模式,以期提高资源共享的效率.  相似文献   

14.
资源是建设高水平民办高校的重要基础,民办高校成长的过程就是资源不断积聚的过程。以资源拼凑理论作为分析框架,通过深入分析国内现阶段高水平民办高校的发展策略,可以从中剖析民办高校如何整合集聚资源、摆脱资源短缺困境、最大限度发挥资源效用的过程,从而洞察我国高水平民办高校的生成机理。由于民办高校在资源累积、资源获取等方面相较公办高校均有着“先天不足”,所以,在发展过程中,其所追求的往往不是资源的最优化,而是在拼凑过程中产生的资源使用的有效性,主要集中体现在财力资源拼凑、硬件资源拼凑、人力资源拼凑、学术资源拼凑、政治资源拼凑等方面。  相似文献   

15.
课程资源开发利用是中国新一轮基础教育改革的一个亮点。地理学科的独特性质,使其拥有丰富的课程资源。既有文本资源和实物资源,也有人力资源和信息资源。通过发挥教师在地理课程资源开发利用中的核心作用,激活学生生活体验,让学生成为课程资源的开发者与承载者,并将现代信息技术资源与地理课程资源整合,以弥补实物性课程资源的不足,是当前基础教育改革的核心,也是素质教育的核心所在。  相似文献   

16.
高校人力资源会计就是将人力资本理论引入会计学领域,用经济分析的手段来鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法。高校人力资源会计的主体是一种可以资产化的特殊资源,是特殊的资本。围绕着这一特殊资产和费用的计量,目前有两种人力资源会计模式:人力资源价值会计和人力资源成本会计。正确地了解、把握高校人力资源会计的内涵与方法,不断丰富其科学化的内容,对更好地做好高校管理工作十分必要。  相似文献   

17.
新课程理念下的数学资源有着广泛的内涵和外延,是保证新课程实施的基本条件。为了更好地为新课程的实施服务,必须开发和充分利用数学课程资源。数学课堂资源的开发和利用可以从以下几个方面进行:学生中的课程资源,教师中的课程资源,师生共有资源,校内能为数学课程服务的教育资源,校外能为数学课程资源服务的有效资源,现代教育技术手段;现代信息资源。  相似文献   

18.
红色体育资源是红色资源的重要组成部分,可以直接利用和开发利用;红色资源蕴含可供挖掘改造为学校体育资源的生产生活和军事活动元素;红色资源与学校体育资源存在育人功能的互补性。因此,红色资源转化为学校体育资源切实可行。红色资源转化为学校体育资源具有以下优势:有利于在学校体育中进行思想政治教育;有利于培养学生勇敢顽强、吃苦耐劳、团结协作等优良品质;简单易行,有利于弥补学校体育资源不足。  相似文献   

19.
环巢湖文化旅游资源丰富,开发潜力巨大,进行旅游资源评价是地区旅游资源的合理开发和利用的重要基础,文章以文献调查、实地调查和专家征询为基础,利用层次分析法和熵技术相结合,对环巢湖文化旅游资源进行定量分析,构建了环巢湖区域文化旅游资源3个准则层、16个内容层的评价体系,通过科学系统的评价,得到了相对准确的评价结果。评价分析结果显示,环巢湖人文旅游资源具有显著的开发价值,其次是自然旅游资源和社会旅游资源。依据评价结果提出了环巢湖文化旅游资源开发的相关建议。  相似文献   

20.
新时期国土资源工作与国民经济社会发展关系相当广泛密切,开展国土资源经济形势分析是国土资源管理形势分析的重要组成部分之一.本文较为全面地介绍了国土资源经济形势分析的主要内容和方法,并在此基础上进行了国土资源形势分析指标体系构建的探讨.按照基础类指标和分析类(或合成类)指标两大类,分别提出国土资源供应类、国土资源消耗类、国土资源开发利用类、国土资源保护类、国土资源产品类、国土资源产业类等六类具体指标.  相似文献   

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