共查询到20条相似文献，搜索用时 343 毫秒
1.
高校体育教学实行竞争挂牌制的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
本文通过对高校体育教学实行竞争挂牌制的思考与研究，重点分析了下岗教师的去向问题，通过对专家调查访问等，提出了下岗教师再培训的必要性、培训形式、时间等的可行性方案。 相似文献
2.
在“校企合作”模式下的职业教育中,提升教师实践能力的主要途径是教师下岗锻炼。教师专业技能水平会直接关系到各院校人才培养的水平和质量,教师下岗锻炼是培养教师技能的有效途径,本文研究了教师下岗锻炼方式、教师下岗锻炼意义及教师下岗锻炼中存在的问题。 相似文献
3.
王劲松 《徐州教育学院学报》2004,19(3):118-119
通过对E-learning的分析和对教师培训现状及存在问题的考察，论述了开放式培训模式的可能性和必然性，并提出了开放式培训模式实施应该注意的问题。 相似文献
4.
通过问卷调查法对浙江省500名中学体育教师进行了调查研究,结果表明:大部分体育教师认识专业化培训的重要性,但对专业化培训的权利与义务的了解不够;教师参加专业化培训主要的动机是转变思想、更新观念、拓宽知识和提高教育教学能力、学历的达标、晋升职称等;影响体育教师外出培训因素时间安排,培训经费,学校领导的重视程度等问题;专业化培训在针对性、实用性方面有待加强;教师对新课程标准感到不适应的方面表现在课程内容设计与评价体系方面。提出相应对策。 相似文献
5.
苏学忠 《徐州教育学院学报》2004,19(2):98-100
在校长培训中，有机融合现代学校管理理论、教师专业发展理论、新课程理念，通过生动活泼的培训形式。使校长能根据学校发展的需要和教师发展的需求，开展有效的校本教师培训，促进学校逐步成为学习型组织，从根本上提高学校的效率。 相似文献
6.
校本培训是以教师的任教学校为培训基地，以全体教师为学员(既是学员，又都是教师)，本校校长和领导干部为组织者、领导者，以提高教学实际能力为目的的一种培训模式。这种培训模式是在反思其他模式的基础上提出来的。通常的教师培训模式是由正规的师范院校、教育学院等师资培训机构统一招收、安排教师，将教师集中起来参加一定科目的学习。这种培训模式固然有其优点，但其缺点也不可忽视。英国谢费尔得大学教育学院在大量调查的基础上认为，以高校或培训机构为基地的师资培训有很多弊端：其一，课程设置与中小学教学存在偏差：其二，培训计… 相似文献
7.
体育教育专业学生实习前培训与教师角色转换的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
通过对实习生实习前的培训内容和教师角色转换相关因素进行调查与分析,发现通过实习前的培训,提高了学生对教育实习及体育教学的认识,较好地促进了学生自身能力的提高,使实习生在讲解、示范、教法运用、课堂组织、纠正错误、课堂气氛控制和人际交往等方面有了较好的把握,促进了实习生向教师角色转变的完成进程,对今后提高学生能力及教育实习的质量和效益有着积极的促进作用. 相似文献
8.
首届中国对外汉语法语夏令营活动在武汉法盟举行，来自湖北、湖南等地区的中国法语专业教师参与了此次培训，本文就培训内容做了简要的概述对相关教学法的概念给出了解读。 相似文献
9.
10.
文章通过文献资料法、问卷调查法以及访谈等方法对参加淮北师范大学承办的"国培计划"安徽省农村小学体育骨干教师短期集中培训项目培训教师的需求的情况进行了调查与研究,希望能够为提高培训效果及为以后的培训提供参考和依据。 相似文献
11.
12.
通过两天的游戏培训,让各地参与教师耳目一新、应接不暇,连珠炮式的培训给大家留下了深刻印象:好玩、好累、好新鲜、好创意、好借鉴。作为重庆市参培代表,我们几位教师深感荣幸。通过2天游戏培训中的接触,来自各地的教师交往频繁,增进了了解,建立了友谊,对体育教 相似文献
13.
在传统培训中,培训者无视教师的职业特点、专业需求及个性化差异等,对教师采用＂大统一＂培训。这决定了基层教师在培训时,只有被动接受培训的义务,没有主动进行选择的权利,抑制了教师参加培训的热情。所以,就经常会出现教师想听的听不到,不想听的却推不掉的现象, 相似文献
14.
郑友训 《徐州教育学院学报》2004,19(1):49-52
教师继续教育业已成为教师教育的主导趋向。但现实中的不讲实效等现象，正阻碍着其向前发展。因此，克服培训中的形式主义，追求培训效能，应该是教师继续教育的永恒主题。 相似文献
15.
我国高校体育教师培训的个体需求将由重学历性培训、轻非学历性培训,转变为终身需求知识性培训、学术性培训和教学性培训并重。应通过政策引导、全面推行体育教师职务聘任制、实施教师培训制度、建立培训运行保障机制等措施,促使体育教师重视非学历培训和教学性培训,提高培训效果,满足高校体育教师培训的个体需求。 相似文献
16.
17.
刘四 《体育成人教育学刊》2009,25(5)
通过对河南省47所高校1 985名体育教师问卷调查和对47所高校负责教师培训机构的实地访谈,了解到河南高校体育教师培训工作受到各学校的重视;受过培训的教师占43.7%,其中52%的教师参加的是1年以上的培训;81%的体育教师希望被培训,但也存在着受训教师流失严重的问题,根据现状提出了相应的对策与建议. 相似文献
18.
河南省农村中学体育师资“顶岗实习、双向培训”模式的构建 总被引：1，自引：1，他引：0
张翔 《体育成人教育学刊》2009,25(2)
通过调查发现河南省农村体育师资培训的存在着管理体制薄弱、培训内容的单一、运行保障机制不够健全等问题.着重从师资培训内容体系、培训管理体系和评价模型及指标体系等方面,构建"顶岗实习、双向培训"的新模式,实现教师教育职前培养与职后培训一体化的双轨运行体系,为农村体育师资培训提供思路. 相似文献
19.
运用文献资料、访谈、问卷调查、数理统计等方法，对温州市高校公共体育教师培训现状进行调查与分析。结果表明：温。州高校公共体育教师的培训工作应从改变观念入手，并进行培训需求分析；确定与目标适应的培训内容和培训形式；实现教师技能的提高和教学质量的改善。 相似文献
20.
对西部不发达地区下岗失业女性参与全民健身的调查表明，该群体总体参与全民健身计划的水平很低，下岗后参与体育活动时间显著减少，对体育健身的认识与体育行为表现出明显的差异。研究发现下岗失业女性群体参与体育健身和全民健身计划主要受精神压力、经济状况、价值观念、性别角色差异以及基层社区体育开展状况等多方面影响。 相似文献