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海洋科技期刊作者群分析及核心竞争力探寻 总被引：2，自引：1，他引：1
以6种海洋科技期刊2005~2009年5年的作者群为研究样本,统计分析了海洋科技期刊作者群的学历、职称、单位、合著情况等信息,对海洋科技期刊作者队伍的基本情况与特点进行了研判。并基于海洋科技期刊作者群的特点,讨论了提高期刊核心竞争力的途径,以促进海洋科技期刊服务海洋科学技术整体发展。 相似文献
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新闻出版总署发布的《关于报刊编辑部体制改革的实施办法》,对不具有独立法人资格的报刊编辑部提出了转企改制的部署。专业科技期刊如何应对这场改革成为时下的热点。专业科技期刊编辑部在促进专业学术交流、促进行业发展方面起到了积极的作用,但由于体制的束缚,其布局分散、规模小、实力弱、市场竞争力差。专业科技期刊编辑部应以这次转企改制为契机,通过做大做强一批、停刊撤销一批、改革创刊一批,建立现代企业制度,优化人才队伍,充分发挥市场的调节作用,激发办刊活力,在服务行业的同时也使自身完成转型升级,成为市场活动的主体。 相似文献
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现有体制下科技期刊由于缺乏利益驱动力、独立分配权利和事业凝聚力,激励机制未能发挥其应有的作用。转企改制后,科技期刊具有显著的市场属性,构建有效的激励机制有助于科技期刊建立符合市场规律的人力资源评价机制,强化文化资源价值流动的内在驱动力。探讨了转企改制后科技期刊激励机制构建应遵循的原则、实施对象及主要内容,以期通过激励机制的建立,挖掘和激发作者、读者、审稿人、编辑、第三方运营商等所有与科技期刊相关要素的积极性。 相似文献
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【目的】针对当前中国海洋智库建设存在的问题,探讨海洋学期刊参与智库体系建设的可行路径,使其更好地发挥对智库服务体系的科学保障作用。【方法】通过资料汇总调研,分析当前中国海洋智库建设的现状和问题,总结学术期刊发挥智库服务功能的普遍做法,探究海洋学期刊主动参与智库服务功能建设的其他可行路径。【结果】当前中国海洋智库仍存在前瞻性、针对性不强,品牌特色不明显,多学科融合不足和资政意识薄弱等问题。海洋学期刊应在向政府、企业、社会输送知识资源、人才资源、品牌资源的基础上,通过以需求为导向主动选题策划,以论坛、专栏等形式搭建平台窗口,以优先出版等手段提升成果产出速度等方式积极参与到智库建设体系中。【结论】学术期刊应凭借多年办刊积累的信息优势,增大自身“扭矩”,主动吸引企业和政府的关注,聚焦重点议题,征集遴选出优秀成果,为政府、企业在增进科学认知、落实科技战略、提高经济效益等方面提供科学、权威的决策依据。 相似文献
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