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解放军报编辑部今年干部培训,重点抓好三件事: 一、举办新闻业务培训班。今年,报社准备培训比较年轻的编辑记者,重点解决编辑工作的基本功问题。如:怎样按新闻规律办事,怎样抓问题,怎样写好小言论,以及有关编辑思想作风修养等方面的问题。二、举办各种形式的讲座。针对编辑记者 相似文献
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近年来,太仓市档案局高度重视开展档案业务培训,使档案专题培训、技能培训、岗位培训得到了全面拓展,呈现出培训对象广、培训内容新、培训方式活三大特点。但与此同时,在档案业务培训工作实践中的一些问题也值得关注,如如何正确处理培训数量与质量的关系,经济效益与社会效益的关系,理论讲授与实际操作的关系等问题。本文结合工作实际,谈谈培训工作的体会,也尝试探索档案业务培训的新思路。 相似文献
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图书馆业务培训的难点及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
随着图书馆业务范围不断拓展,图书馆业务培训日益受到重视.文章从人员、岗位和工作时间方面分析了培训工作的难点,提出应分层、分组、分阶段开展业务培训,并就培训内容、形式、考核及发挥骨干作用等提出极具可行性的对策. 相似文献
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4月26日,随着机关档案工作业务培训班第一课开讲,2019年辽宁省档案局档案业务培训正式拉开帷幕。5月16日,举办企业档案培训班。23日,举办档案统计人员培训班。6月5日,举办建设项目档案培训班。四期档案业务培训班,累计培训人数达到600多人次,是近年来省档案局现场培训人数较多的一次。这次档案业务培训呈现出几个特点。 相似文献
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本文从积极开展档案管理现代化和信息化培训，把创新能力培训放在首位．以传授新知识为重点，加大岗位培训力度，加强教材建设等方面阐述了如何运用科学发展观做好档案干部培训工作。 相似文献
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通过所在部门两年多业务培训的实践和体会,叙述了部门业务培训的前提条件和可行性。部门馆员的业务培训,要有能承担培训的业务骨干,业务培训一定要适合本部门的具体情况,最好建立合适的鼓励制度。一个部门人员业务素质相对平均,承担的工作相对集中统一,也比较容易统一安排时间,因此部门馆员培训相对全馆的全员培训具备方便可操作的条件。 相似文献
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作为一种提升馆员职业能力和图书馆服务水平的有效途径,近年,内容繁多、形式多样的馆员培训在全国各地层出不穷、开展得如火如荼。基于效果与评价,采用网络调查法,以各类机构举办的馆员培训为研究对象,从组织机构、法规制度、培训需求与计划、培训内容和形式及评估体系等方面全面分析馆员培训中的问题,提出改进建议,以期为更好的开展馆员培训提供参考。 相似文献
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基于CALIS三期学科馆员培训项目中对学员满意度的调研,详细论述了调研方案的设计,并依据调研结果对学科馆员素养培训成效进行了分析,最后对学科馆员素养培训提出了改进建议。 相似文献
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基于CALIS三期学科馆员培训项目中对学员满意度的调研,详细论述了调研方案的设计,并依据调研结果对学科馆员素养培训成效进行了分析,最后对学科馆员素养培训提出了改进建议. 相似文献
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立足上海交通大学图书馆所负责的CALIS三期"馆员素养培训与资质认证"项目实践,从培训目标、培训方式、课程内容、考核办法与组织管理机制5个方面,重点阐述学科馆员培训体系的设计思路与主要内容。结合CALIS学科馆员培训的实施情况,分析、总结学科馆员培训的特色以及需要注意的问题。 相似文献
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陈香珠 《大学图书情报学刊》2011,29(4):16-19
文章对我国财经类10所高校图书馆“学科馆员”建设现状进行网络调查与分析,指出目前存在的主要问题是“学科馆员”建设普及不够、服务缺少个性化,以及管理和培训机制不健全等。针对这些问题,提出高校图书馆“学科馆员”建设应采取的对策。 相似文献
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《Legal Reference Services Quarterly》2013,32(3-4):47-54
ABSTRACT This article proposes several ways to initiate or update legal research training for attorneys in a law firm library. It is written from the perspective of the solo librarian and focuses on small, doable projects. Large-scale programs are introduced with some issues that need to be addressed by the librarian and the firm administration. 相似文献
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略论高校图书馆学科馆员的培训模式——奥克兰大学图书馆的启示 总被引：1，自引：0，他引：1
通过分析研究奥克兰大学图书馆学科馆员培训模式的特点,充分认知奥克兰大学图书馆对学科馆员的能力要求和角色定位,以及他们独具特色的学科馆员培训机构、培训内容和培训方式,其成功经验为国内高校图书馆学科馆员培训模式的建立提供大量启示。 相似文献
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概述IR建设能力培养研究框架,分析学科馆员在IR发展不同阶段作为“IR协助馆员”、“IR主管馆员”、“IR首席馆员”的认知、职责及以上角色定位,探讨三种不同角色定位的学科馆员IR建设能力培养方案。最后指出培养规划和成效评价是影响培养机制长效实施的两个关键因素。 相似文献
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This study describes the current state of Canadian university health sciences librarians'' knowledge about, training needs for, and barriers to participating in systematic reviews (SRs). A convenience sample of Canadian librarians was surveyed. Over half of the librarians who had participated in SRs acknowledged participating in a traditional librarian role (e.g., search strategy developer); less than half indicated participating in any one nontraditional librarian role (e.g., data extractor). Lack of time and insufficient training were the most frequently reported barriers to participating in SRs. The findings provide a benchmark for tracking changes in Canadian university health sciences librarians'' participation in SRs. 相似文献
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肩负时代重任 注重素质培养 总被引：12，自引：0，他引：12
少儿图书馆馆员的素质培养与少儿图书馆职能作用的充分发挥，有着十分重要密切联系。在新时期下，注重对馆员的素质培养，是推动少图事业向前发展的关键。本文着重围绕队伍现状，需要具备的素质和素质培养的途径等进行阐述。 相似文献