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当前数字化和网络化的发展脚步对手册类图书(以下简称手册)的软件化提出了迫切的要求.软件版手册的内容应包括基础知识及技术、各种国家标准及行业标准、各种设计计算以及产品信息4部分内容.这4部分内容以数据查询、设计计算和相关企业产品介绍来表达,其中的数据类型、结构以及表达形式应多种多样.软件版手册为工程技术人员常用,是他们不可缺少的工具书.由此可见,软件版手册的数据类型、数据结构和系统的功能需求较复杂,不同于一般的数据库系统.软件版手册不是手册内容的简单再现,它的实现必须在十分熟悉手册内容和用户需求的前提之下,对数据、数据结构、表现形式,甚至表现媒体等进行重新设计. 相似文献
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新经济时代IT企业面临的机遇、风险和策略 总被引：2，自引：0，他引：2
王步芳 《中国科技资源导刊 (中国信息导报)》2001,(2):26-28
一、新经济赋予 IT企业的机遇 1.我国是世界上最大的信息产品市场 当前，我国的信息基础设施的建设和开发与西方发达国家相比还有至少十年的差距。我国企业 80％以上还没有真正意义上的信息设施，信息系统没有成为企业日常经营系统的有效成分，且 1995年以前投资开发的软件和 MIS系统已日趋过时，在近两年内将被迫更新换代。在 2010年以前， 90％以上的企业必将进行信息网络基础设施的投资和购买专业化、系列化、个性化的信息产品。国内 IT企业只要顺应时代潮流和市场需求，开发出客户迫切需要的产品，就一定能在这块庞大的“蛋糕”上分… 相似文献
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传媒品牌形象是一个复杂、多维度的形象结构,它由多个指标构成.并可以划分为企业文化、经营指标、技术指标、历史形象、前景形象、员工形象、内容产品属性、消费结果形象、消费价值形象、受众显性属性、受众隐性属性等众多维度.而这些众多维度可以归结为三大类,即传媒机构形象、内容产品形象以及受众形象这三大类指标. 相似文献
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知识管理是对企业知识资源的管理 ,这些知识既包括显性知识 (存在于数据库中或被印刷于纸上 ) ,也包括隐性知识 (存在于员工的脑海里 ) ;既包括企业的内部知识 ,也包括企业的外在知识。知识管理方法和工业经济中一般企业的管理方法是明显不同的。一般企业的管理对象主要偏重于资金、原料、土地、厂房、市场等有形资产 ;而知识型企业主要偏重于知识、信息、文化、价值等无形资产的管理。一般企业对员工的管理偏重于外在激励 ,如奖励与惩罚 ;而对知识型企业员工而言 ,仅有外在的激励是远远不够的 ,还必须激发员工的内在积极性和创造性 ,且内在… 相似文献
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一、定价的重要性 企业经营不能没有战略,定价是企业战略的重要组成部分,是企业日常经营的重要一环.定价看似一个简单的数字,然而一个科学合理的定价的形成过程往往是非常复杂的,任何忽视对产品、市场、需求与竞争关系研究的定价都是不可取的.一般来说,产品盈利率和市场份额是企业经营的两个重要战略目标,而定价是决定产品盈利率和市场份额的最重要的杠杆之一,我们没有理由不重视它. 相似文献
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企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态.它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等.企业档案是企业在科研、生产、经营、管理、服务等各项活动中形成的具有保存价值的原始记录.…… 相似文献
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中国石油总公司（以下简称中国石油）经过多年的生产经营、在地质、勘探、钻井、采油、集输、储运、炼油、石化、销售等主营业务领域，以及财务、计划、科技、基建等管理和研究领域，积累了大量的知识和信息，但这些知识多是分散的，很少集中管理，没有形成系统，不能全面共享。中国石油作为传统企业，组织结构层次分明，员工与员工之间，员工与管理人员之间，管理人员和高层主管之间有明显的地位区分，相互之间信息传递往往通过中间管理层人员，这种信息传递方式，经常会出现信息过滤或变形。因此，在知识和 相似文献
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试论企业档案有效利用存在的问题及解决对策 总被引：1，自引：0，他引：1
企业档案是企业生产、经营、管理、科研等各项活动和成果的记录。它不仅反映了企业过去、现在的状况．更为重要的是它蕴藏着经济、科技、管理等方面的丰富信息,具有为企业活动服务的潜能。根据企业及社会等有关方面的需求,对这些信息通过加工、报道、交流、技术转让、技术咨询以及日常提供利用等方式．将其发掘出来,同企业的资产、人力、技术相结合．充分开发企业档案信息的现实价值和长远价值．提高企业档案的利用效益．由一般意义上的利用发展为有效利用．以便产生巨大的经济效益和社会效益。 相似文献
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图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。 相似文献
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全球化背景下图书馆的管理和营销 总被引：3，自引：0，他引：3
文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。 相似文献
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本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。 相似文献
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论图书馆对残疾人的援助 总被引：2，自引：0，他引：2
付群 《大学图书情报学刊》2006,24(5):62-63,75
文章从多方面论述了残疾人对图书馆信息的需求以及国外图书馆对残疾人服务的现状,提出了新时期图书馆对残疾人服务的具体措施. 相似文献
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从尊重纳税人到尊重读者 总被引：3，自引：2，他引：3
二十多年前，我还是当一名学生时期，当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时，第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一，服务至上”。还是二十年前，当我分配到图书馆上班的第一天，一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年)，当时他对我的 相似文献
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Anne-Marie Smith 《New Review of Academic Librarianship》2013,19(1):29-48
This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration. 相似文献