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相似文献
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1.
基于社会网络分析的企业竞争情报战略   总被引:2,自引:1,他引:2  
本文从社会网络分析出发,利用社会资本理论、结构洞理论、弱关系优势理论等对竞争情报活动进行分析,指出竞争情报活动与社会网络的密不可分性。同时,作为企业战略的重要组成部分,竞争情报战略也应该充分考虑社会网络因素,拓宽社会网络、开展知识管理并做好反竞争情报工作。  相似文献   

2.
试论企业反竞争情报活动   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着竞争情报活动的开展,企业获取竞争情报的手段越来越多样化,于是,一个企业在获取竞争对手情报的同时,如何最大限度地保护自身秘密信息,并有针对性地进行还击成为企业赢得竞争优势的关键。本文以反竞争情报活动为主线,具体论述了反竞争情报原理、反竞争情报分析、反竞争情报对策及其实施和反竞争情报活动评估四个部分的内容。  相似文献   

3.
竞争情报活动中的知识流与知识场分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
首先,本文探索竞争情报活动中的知识流、知识场的内涵、特点与两者间的相互作用,提出构成知识场的向量空间模型;其次,分析竞争情报活动中知识流和知识场研究的目的与意义,导出基于主体、面向过程、重视隐性知识挖掘的竞争情报研究的新思路;再次,研究竞争情报活动中知识场的特征及对知识流的影响,分析基于知识场的知识交流的机理,构建基于知识场的竞争情报流程与知识流整合的模型;最后,分析竞争情报活动中知识流有效控制和知识场效应的影响因素.  相似文献   

4.
我国企业信息化与竞争情报的实态调查(上)   总被引:13,自引:0,他引:13  
谢新洲  李娜  黄绍起 《情报学报》2001,20(3):295-302
本文根据对全国各行企业进行随机问卷调查的返回有效问卷进行统计 ,分析了开展竞争情报工作的企业的基本情况、竞争情报人员的基本情况、竞争情报部门的基本情况、竞争情报的目的、竞争情报活动方法与技术、竞争情报活动的效果及竞争情报活动中存在的问题 ,文章最后根据综合分析 ,对在我国大力开展竞争情报工作提出了建议  相似文献   

5.
基于竞争情报活动流程的人际情报网络构建   总被引:3,自引:0,他引:3  
竞争情报的活动是以人为主体的,所以企业中人际网络的结构形态、关键资源等因素直接影响到竞争情报活动的成败。本文按照竞争情报活动的流程来对企业的人际情报网络进行构建,从而为企业的情报活动提供参考。  相似文献   

6.
企业竞争情报活动研究   总被引:19,自引:0,他引:19  
朱战备  赖茂生 《情报学报》2001,20(2):174-179
本文对企业的竞争情报活动的概念进行了界定 ,阐述了竞争情报部门存在的理由和所具有的优势 ,并分析了企业竞争情报工作中存在的问题 ,最后用一个翔实的案例说明了如何运作企业的竞争情报活动。这对竞争情报从研究转向实践和应用 ,对于企业如何从事竞争情报工作具有指导意义  相似文献   

7.
企业反竞争情报措施探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着社会竞争的加剧,企业在进行竞争情报活动时,必须加强反竞争情报活动。本文通过分析反竞争情报的内涵,并根据反竞争情报的两大任务,着重提出了企业如何从竞争对手和企业本身两个角度实施反竞争情报,这些措施对企业的实践有一定的指导意义。  相似文献   

8.
竞争情报行为的正当性与灰色信息收集方式的研究   总被引:35,自引:0,他引:35  
本文对我国开展竞争情报活动中的合法行为,灰色信息与商业秘密的概念界定进行了较为深入的研究,并提出竞争情报中非公开发表信息收集的正当方式和企业人际网络的建立与运作的相关因素等,这对维护竞争情报活动的合法地位,促进我国竞争情报活动的健康发展具有现实意义。  相似文献   

9.
本文对我国开展竞争情报活动中的合法行为,灰色信息与商业秘密的概念界定进行了较为深入的研究,并提出竞争情报中非公开发表信息收集的正当方式和企业人际网络的建立与运作的相关因素等,这对维护竞争情报活动的合法地位,促进我国竞争情报活动的健康发展具有现实意义。  相似文献   

10.
竞争情报是企业在市场营销中获取竞争优势的关键因素。文章论述了市场营销对竞争情报的需求关系,认为竞争情报活动贯穿于市场营销的全过程。  相似文献   

11.
图书馆学研究对象的问题,多年来众说纷纭,笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能:“服务历史职能”和“服务现实职能”,主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究,认为图书馆学的研究对象有二元性,即“服务历史研究”和“服务现实研究”。  相似文献   

12.
全球化背景下图书馆的管理和营销   总被引:3,自引:0,他引:3  
苏蓉晖 《图书馆》2007,(2):77-80
文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。  相似文献   

13.
本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。  相似文献   

14.
所谓读者参与图书馆工作人员考评,是指以读者评价为主,与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点,也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则,坚持科学性与可行性原则,并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。  相似文献   

15.
试论大学图书馆实行"首问负责制"   总被引:7,自引:0,他引:7  
文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。  相似文献   

16.
论图书馆对残疾人的援助   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章从多方面论述了残疾人对图书馆信息的需求以及国外图书馆对残疾人服务的现状,提出了新时期图书馆对残疾人服务的具体措施.  相似文献   

17.
本文就党报新闻报道方式的改革及其重要意义作了论述。  相似文献   

18.
分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。  相似文献   

19.
谈图书馆人际关系的和谐   总被引:1,自引:0,他引:1  
和谐社会的构建是个循序渐进的过程,图书馆是人类知识宝库,在构建和谐社会中越来越显示出它的重要性,作为图书馆人在构建和谐社会这一历史使命中有着不可推卸的责任。文章探讨了当前图书馆内部构建和谐的人际关系应当关注的重点:馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者的和谐。  相似文献   

20.
本文在对博物馆经营与管理的区别和联系进行综合分析的基础上,就博物馆经营理念的内涵、博物馆事业发展和时代要求以及经营博物馆的具体实践等进行具体阐述。  相似文献   

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