人本管理与现代图书馆管理     

张健 《江西图书馆学刊》2009,39(3):43-43,45

论述了人本管理的概念,探讨了现代图书馆实行人本管理的必要性,提出了在图书馆的管理中实施人本管理的几种方式。  相似文献   

浅谈人本管理思想在图书馆管理中的应用   总被引：2，自引：0，他引：2  

杨昭琼 《高校图书情报论坛》2005,4(1):34-35

本文阐述了人本管理思想内涵和图书馆工作中引人人本管理的必要性,提出了图书馆加强人本管理的几点措施。  相似文献   

试论图书馆人本管理     

任淑梅 《云南图书馆》2010,(2):31-32

图书馆管理模式由物本管理向人本管理转变。是图书馆发展的必然趋势。文章重点论述了图书馆人本管理的定义和原则,探讨了如何实现人本管理。  相似文献   

浅谈图书馆的人本管理     

姜钦华 《江西图书馆学刊》2008,38(2):46-47

以人为本是目前世界上最为推崇的管理理念之一。针对目前图书馆管理现状,阐述了图书馆人本管理的内涵,分析了图书馆实施人本管理的必要性,提出了具体的人本管理方法。  相似文献   

十年来图书馆人本管理研究综述   总被引：1，自引：0，他引：1  

张明霞  李玉娥 《图书与情报》2009,(4)

近年来,人本管理在图书馆界是个热门话题.文章对1999年～2009年各位专家学者从人本管理的内涵、图书馆实现人本管理的必要性、高校图书馆人本管理的缺失、图书馆实施人本管理的举措等方面做出的研究成果进行了较为系统的梳理,并在总结梳理的基础上指出不足,同时对未来的图书馆人本管理研究及实践给予展望,以期推动图书馆人本管理工作的科学发展.  相似文献   

浅谈人本管理观念在图书馆管理中的应用     

林敏  叶杉 《文献信息论坛》2007,(1):25-27

关注“人”本身，引入人本管理思想是现代图书馆管理和服务理念的核心。本文论述了图书馆人本管理观念的内涵和主要内容，并结合图书馆的工作实践，阐述了图书馆实践人本管理理念的策略与方式。  相似文献   

试论高校图书馆的人本化管理   总被引：5，自引：0，他引：5  

游湄  黄丰 《图书馆》2007,(4)

本文探讨了高校图书馆以馆员为中心的人本化管理理念和高校图书馆人本管理实践中存在的问题,提出了高校图书馆实施人本化管理的具体措施。  相似文献   

人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用   总被引：45，自引：2，他引：43  

殷晓彤 《大学图书馆学报》2003,21(2):75-77

揭示了人本管理思想的基本内涵,在分析高校图书馆管理现状的基础上,提出了高校图书馆管理创新的内容,阐述了人本管理思想在图书馆管理创新中的现实意义及在图书馆管理中的地位和作用,论述了运用人本管理思想卓有成效地开展思想政治工作,调动馆员的积极性,创新人事管理制度,创建有中国特色的高校图书馆文化等几方面问题。  相似文献   

图书馆管理中引入人本管理研究   总被引：20，自引：0，他引：20  

陈丽春 《图书馆学刊》2004,26(2):14-15

通过对传统图书馆管理观念与管理模式及其存在问题的分析．认为引入人本管理是图书馆管理改革的有效途径．进而提出了图书馆管理中实行人本管理的设想。  相似文献   

人本管理--高校图书馆领导者的管理之策   总被引：18，自引：0，他引：18  

陈成桂 《图书馆工作与研究》2005,(4):17-19

本文从高校图书馆人员管理现状,阐述了高校图书馆实施人本管理的必要性以及在实施人本管理过程中,高校图书馆领导者的管理策略。  相似文献   

从图书馆的双重职能看图书馆学研究对象的二元性     

刘翠花 《河南图书馆学刊》2003,23(3):14-15

图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。  相似文献   

把职务设计的理念引入图书馆改革     

孟默涵 《晋图学刊》2006,(4):39-41

本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。  相似文献   

谈读者参与图书馆工作人员考评     

王英智  黄广新  朱章锁 《河北科技图苑》2003,16(2):49-50,32

所谓读者参与图书馆工作人员考评，是指以读者评价为主，与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点，也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则，坚持科学性与可行性原则，并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。  相似文献   

试论大学图书馆实行"首问负责制"   总被引：7，自引：0，他引：7  

袁秀孙 《图书馆建设》2005,(4):116-118

文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。  相似文献   

全球化背景下图书馆的管理和营销   总被引：3，自引：0，他引：3  

苏蓉晖 《图书馆》2007,(2):77-80

文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。  相似文献   

Understanding the Relationship Between the Librarian and the Academic     

Anne-Marie Smith 《New Review of Academic Librarianship》2013,19(1):29-48

This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.  相似文献   

从尊重纳税人到尊重读者   总被引：3，自引：2，他引：3  

蒋永福 《图书馆》2004,(4):26-27

二十多年前，我还是当一名学生时期，当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时，第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一，服务至上”。还是二十年前，当我分配到图书馆上班的第一天，一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年)，当时他对我的  相似文献   

现行读者制度与公共图书馆理念的冲突及对策探析     

张为江 《四川图书馆学报》2009,(5):6-9

分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。  相似文献   

经营博物馆理念初探     

赵继敏 《中国博物馆》2006,(2):33-37

本文在对博物馆经营与管理的区别和联系进行综合分析的基础上,就博物馆经营理念的内涵、博物馆事业发展和时代要求以及经营博物馆的具体实践等进行具体阐述。  相似文献   

谈图书馆人际关系的和谐   总被引：1，自引：0，他引：1  

张彤彤  方鑫德  查丽华 《大学图书情报学刊》2007,25(4):53-54,58

和谐社会的构建是个循序渐进的过程,图书馆是人类知识宝库,在构建和谐社会中越来越显示出它的重要性,作为图书馆人在构建和谐社会这一历史使命中有着不可推卸的责任。文章探讨了当前图书馆内部构建和谐的人际关系应当关注的重点:馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者的和谐。  相似文献