图书馆形象识别系统的设计研究     

苏云 《图书与情报》2012,(5):44-47

将企业形象识别理论导入到图书馆形象识别中,以形成有特色的图书馆形象识别系统,有利于图书馆从整体上塑造品牌形象力。图书馆形象识别系统(LIS)由图书馆理念识别系统(LMIS)、图书馆行为识别系统(LBIS)和图书馆视觉识别系统(LVIS)三部分有机构成,文章对各个子系统的导入方法、实现步骤、功能、构成进行了重点分析。  相似文献   

初论图书馆识别系统   总被引：3，自引：0，他引：3  

吴Tu年 《图书馆》1994,(4):15-16,19

本文从良好的企业识别系统可以给企业带来全新的企业形象谈起，论述了建立图书馆识别系统的内容及其视觉识别、活动标识与理性识别三个组成部分。文中的潜在论题是通过图书馆的识别系统去设计新时期的图书馆形象。  相似文献   

运用CIS理论,塑造高校图书馆网络新形象     

张晖 《图书馆论坛》2006,26(2):138-139,146

企业识别系统（CIS）在高校图书馆中的应用．有利于塑造独特的图书馆形象。高校图书馆网络形象是高校图书馆形象在网络世界的延伸，高校图书馆应以CIS的理念，塑造图书馆网络新形象。  相似文献   

导入CIS塑造图书馆形象   总被引：3，自引：0，他引：3  

虞巧玲 《国家图书馆学刊》2006,15(2):66-68

图书馆导入CIS(企业形象识别系统),有利于强化人们的图书馆形象意识,更加深刻地认识图书馆.它包括理念识别、行为识别和视觉识别.参考文献4.  相似文献   

浅谈图书馆形象识别设计     

查彦斌 《云南图书馆》2008,(1):68-70

就企业形象识别系统（CI）引入图书馆,使其在打造图书馆品牌文化方面发挥积极作用,并运用企业形象识别系统建立图书馆自己的视觉体系和形象系统。  相似文献   

图书馆标志设计策略与实例评析     

潘向泷 《全国新书目》2008,(1):82-84

图书馆标志(简称馆标)是图书馆形象识别系统的重要组成部分,它可向社会公众展示图书馆良好的形象和独特的文化精神。标志带给公众的不仅仅是视觉记忆上的冲击,它同时蕴含着图书馆丰富的文化理念。我国图书馆馆标的设计和形象识别系统的导入刚刚起步,一些图书馆在馆标的设计创意等方面进行了大胆  相似文献   

试论图书馆导入CIS   总被引：1，自引：0，他引：1  

贾洁 《大学图书情报学刊》2004,22(2):38-39,64

阐述了CIS的含义以及图书馆导入CIS的必要性与可行性,同时探讨了图书馆导入CIS的原则和具体实施方法.文章重点提出,为塑造完整独特的图书馆形象而导入的CIS系统,应是图书馆服务理念系统、图书馆行为规范系统、图书馆视觉识别系统三者统一的工程和整体作业.  相似文献   

视觉识别系统在我馆阅读环境建设中的运用     

孙霖冰 《当代图书馆》2007,(2):47-49

本文从环居装饰角度，介绍新建的温州图书馆如何运用视觉识别系统加强环境建设，提高图书馆的整体形象和文化品味。  相似文献   

图书馆标志设计理论探讨及实例分析     

程玲  田宏伟  刘艳磊 《图书馆论坛》2011,31(2)

文章分析了图书馆标志设计的现状及存在的问题,阐述了图书馆标志设计在形象视觉识别系统中的重要作用,总结了图书馆标志设计的原则,并结合实例探讨了图书馆标志设计的方法.  相似文献   

图书馆文化发展的新趋势:图书馆识别系统     

许文 《河南图书馆学刊》2007,27(1):35-36

通过研究图书馆文化的概念和结构,探明图书馆文化在当代世界上的新发展和新趋势--图书馆识别系统,进而提出如何促进图书馆在文化层面上的不断进步和发展.  相似文献   

从图书馆的双重职能看图书馆学研究对象的二元性     

刘翠花 《河南图书馆学刊》2003,23(3):14-15

图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。  相似文献   

把职务设计的理念引入图书馆改革     

孟默涵 《晋图学刊》2006,(4):39-41

本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。  相似文献   

谈读者参与图书馆工作人员考评     

王英智  黄广新  朱章锁 《河北科技图苑》2003,16(2):49-50,32

所谓读者参与图书馆工作人员考评，是指以读者评价为主，与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点，也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则，坚持科学性与可行性原则，并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。  相似文献   

试论大学图书馆实行"首问负责制"   总被引：7，自引：0，他引：7  

袁秀孙 《图书馆建设》2005,(4):116-118

文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。  相似文献   

全球化背景下图书馆的管理和营销   总被引：3，自引：0，他引：3  

苏蓉晖 《图书馆》2007,(2):77-80

文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。  相似文献   

Understanding the Relationship Between the Librarian and the Academic     

Anne-Marie Smith 《New Review of Academic Librarianship》2013,19(1):29-48

This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.  相似文献   

从尊重纳税人到尊重读者   总被引：3，自引：2，他引：3  

蒋永福 《图书馆》2004,(4):26-27

二十多年前，我还是当一名学生时期，当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时，第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一，服务至上”。还是二十年前，当我分配到图书馆上班的第一天，一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年)，当时他对我的  相似文献   

现行读者制度与公共图书馆理念的冲突及对策探析     

张为江 《四川图书馆学报》2009,(5):6-9

分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。  相似文献   

经营博物馆理念初探     

赵继敏 《中国博物馆》2006,(2):33-37

本文在对博物馆经营与管理的区别和联系进行综合分析的基础上,就博物馆经营理念的内涵、博物馆事业发展和时代要求以及经营博物馆的具体实践等进行具体阐述。  相似文献   

谈图书馆人际关系的和谐   总被引：1，自引：0，他引：1  

张彤彤  方鑫德  查丽华 《大学图书情报学刊》2007,25(4):53-54,58

和谐社会的构建是个循序渐进的过程,图书馆是人类知识宝库,在构建和谐社会中越来越显示出它的重要性,作为图书馆人在构建和谐社会这一历史使命中有着不可推卸的责任。文章探讨了当前图书馆内部构建和谐的人际关系应当关注的重点:馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者的和谐。  相似文献