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1.
制约高校数字图书馆建设的主要因素及对策 总被引：3，自引：1，他引：2
经费投入不足,学科馆员和信息技术馆员不足,图书馆员积极性不高以及现行著作权法律制度的约束,是目前制约高校数字图书馆建设的主要因素.文章提出了一些加快争改进高校数字图书馆建设的具体建议. 相似文献
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叶建英 《浙江高校图书情报工作》2010,(2):19-21
经费投入不足、现行著作权的法律制度问题、网络安全问题、学科馆员和信息技术馆员不足、图书馆工作人员积极性不高等,是高校数字图书馆建设的制约因素。文中提出了要解决这些问题,必须调整馆藏结构,增加数据库经费的支出,加强知识产权普法教育,采取最先进的信息安全保护技术等,以改进和加快高校数字图书馆建设。 相似文献
3.
[目的/意义]在媒体融合背景下,以传播学中的"使用与满足理论"以及相关研究为基础,从用户角度对高校数字图书馆发展的影响因素进行分析,并对数字图书馆建设提出建议。[方法/过程]采取访谈法对高校图书馆主管馆长和部主任进行访谈,从而获取数据,提取影响数字图书馆发展的相关因素,根据提取结果设计调查问卷,并进行数据收集。利用SPSS软件进行因子分析、相关分析、回归分析。[结果/结论]研究发现,"馆员能力与素养"对高校数字图书馆发展的影响最大,"空间服务""服务需求程度"次之,"设备设施服务""新媒体服务""资源建设"再次之。构建高校数字图书馆发展影响因素的"6340模型"。在馆员队伍建设、空间构建与再造、服务模式体系构建、设备设施建设和资源建设5个方面提出建议。 相似文献
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《高校图书馆工作》2013,(4):10-10
6月18～20日,由湖南省高校图工委和湖南省高校数字图书馆主办、湖南师范大学图书馆承办的＂2013湖南省高校数字图书馆资源利用与技术创新培训暨CALIS服务推广会议＂举行,来自全省37所普通高校和6所高职院校图书馆的信息馆员和技术馆员近120人参加了培训会议。18日上午,培训会议举行开幕式,湖南师范大学副校长蒋洪新,省教育厅高教处副处长杨承玖,CALIS管理中心项目管理部主任冯英,省高校图工委副主任、中南大学图书馆常务副馆长张建中,湖南师范大学图书馆馆长罗益群等出席,蒋洪新、杨承玖、张建中先后讲话,肯定了湖南省高校数字图书馆建设多年来的成就,提出了未来建设的方向和目标,并对本次培训会议提出了希望。 相似文献
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高校馆员如何应对图书馆数字化挑战 总被引：5，自引：0，他引：5
罗会群 《图书馆理论与实践》2004,(4):70-72
分析了高校图书馆人才的现状及数字图书馆对馆员的要求 ,阐述了高校馆员应持之以恒地开展素质教育与终身学习的观点及其实施的方法与措施 相似文献
6.
数字图书馆及其馆员素质 总被引：1，自引：0，他引：1
文章扼要回顾了国内外数字图书馆的建设实践，以及数字图书馆员素质的一般性理论，明确提出馆员培训是一项长期的馆员素质教育战略，并概要介绍了数字图书馆员培训的方式和内容。 相似文献
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中美高校图书馆学科馆员职责研究综述 总被引：2，自引：0，他引：2
文章分析了学科馆员职责产生的背景,描述了传统图书馆时代和数字图书馆时代学科馆员的职责,介绍了中美16所高校图书馆学科馆员的概况,通过比较分析得出改善我国学科馆员职责的措施——提高学科馆员素质、深化服务、参与教学科研。 相似文献
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高校图书馆员职业倦怠及管理对策 总被引：3，自引：0，他引：3
张玲 《高校图书情报论坛》2008,(2)
随着数字图书馆时代的到来,高校图书馆员的作用也越来越大。但是,在传统图书馆向数字图书馆的转型时期,高校图书馆员的职业倦怠问题也随之加剧,限制了馆员作用的发挥。探究转型时期高校图书馆员职业倦怠问题的表现和成因,并寻求相关应对举措。 相似文献
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高校数字图书馆信息服务能力关键评价指标筛选 总被引：1，自引：0，他引：1
论文在汇集整理高校数字图书馆信息服务能力评价指标初选集合的基础上,通过对高校数字图书馆的专家、馆员、用户三个方面群体进行问卷调查,并利用灰色理论进行数据统计和分析,综合筛选出关键评价指标,以此构造出具有一定科学性和合理性的高校数字图书馆信息服务能力关键评价指标体系. 相似文献
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图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。 相似文献
12.
全球化背景下图书馆的管理和营销 总被引：3，自引：0，他引：3
文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。 相似文献
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本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。 相似文献
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论图书馆对残疾人的援助 总被引：2，自引：0，他引：2
付群 《大学图书情报学刊》2006,24(5):62-63,75
文章从多方面论述了残疾人对图书馆信息的需求以及国外图书馆对残疾人服务的现状,提出了新时期图书馆对残疾人服务的具体措施. 相似文献
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从尊重纳税人到尊重读者 总被引：3，自引：2，他引：3
二十多年前，我还是当一名学生时期，当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时，第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一，服务至上”。还是二十年前，当我分配到图书馆上班的第一天，一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年)，当时他对我的 相似文献
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Anne-Marie Smith 《New Review of Academic Librarianship》2013,19(1):29-48
This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration. 相似文献