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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 468 毫秒
1.
基层图书馆人力资源管理浅谈   总被引:3,自引:0,他引:3  
图书馆人力资源决定着图书馆的生存和发展,针对基层图书馆人力资源存在的问题,文章提出了树立图书馆人力资源管理新理念和实施人才战略,优化人力资源的措施。  相似文献   

2.
人力资源是第一资源,如何加强博物馆人力资源管理和建设已成为实现博物馆事业持续发展的瓶颈问题,笔试从博物馆人力资源管理现状与问题成因,市场经济条件下博物馆人力资源发展的趋势,如何加强博物馆人力资源的管理和建设三个方面来阐述。  相似文献   

3.
在信息化时代,现代智能科技快速发展,为事业单位人力资源管理带来巨大的机遇和挑战,规范合理应用信息技术,组织实施人力资源管理信息化建设,可以全方位提高人力资源管理效率,让人力资源得到有效、高质量应用,为事业单位转型发展奠定良好基础。基于此,以人力资源管理为立足点,深入分析事业单位人力资源管理信息化建设重要性以及建设策略。  相似文献   

4.
出版社人力资源的开发朱胜龙人力资源是出版社最宝贵的资源,出版社的生机和活力从根本上来源于职工的积极性、创造性。在出版社的财力、物力、人力资源中,人力资源起着决定性的作用,有了人力资源,财力、物力资源才能结合在一起并产生效益。出版社人力资源的特点一、再...  相似文献   

5.
论高校图书馆人力资源及其开发管理   总被引:19,自引:0,他引:19  
本文论述了人力资源的概念及人力资源开发管理的意义,提出了高校图书馆人力资源开发的思路和举措,论证了人力资源开发管理水平直接影响图书馆效益的观点。  相似文献   

6.
进入信息时代以后,传统图书馆的生存和发展面临新的挑战和机遇,人力资源开发与管理的重要性不断凸现。文章分析了图书馆人力资源开发与管理的内容,图书馆人力资源开发的重要性及现实意义。文章认为,要解决图书馆目前面临的困境,应当强化图书馆人力资源开发与管理。文章最后提出了提升图书馆人力资源开发与管理效能的措施选择。  相似文献   

7.
人力资源理论引入图书馆已有许多年,不仅是社会经济发展的关键,同时也是图书馆事业发展的核心因素。人力资源管理状况的好坏将成为识别图书馆实力和水准的重要指标。在当今社会,图书馆事业要实现可持续发展,关键在于人力资源的配备和潜能的发挥。本文在阐述了人力资源管理的含义及其重要意义的基础上,提出了人力资源管理的具体措施和方式。  相似文献   

8.
针对郑州市部分大学图书馆人力资源管理现状及存在问题,从人力资源开发的角度提出要实施人才战略、稳定队伍,树立以人为中心的人力资源管理理念,建立科学的激励机制,大力发展研究生教育、继续教育和职业培训,优化人力资源结构。  相似文献   

9.
通过对我国高校图书馆实行人力资源管理必要性的分析,指出高校图书馆应重视和加强人力资源管理,并提出了高校图书馆人力资源管理的模式以及人力资源开发的途径。  相似文献   

10.
论图书馆人力资源的管理与对策   总被引:7,自引:0,他引:7  
阐述了图书馆人力资源管理的现状、目的和必要性,提出了图书馆资源管理和图书馆人力资源管理的核心,探讨了人力资源管理的对策。  相似文献   

11.
图书馆学研究对象的问题,多年来众说纷纭,笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能:“服务历史职能”和“服务现实职能”,主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究,认为图书馆学的研究对象有二元性,即“服务历史研究”和“服务现实研究”。  相似文献   

12.
本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。  相似文献   

13.
所谓读者参与图书馆工作人员考评,是指以读者评价为主,与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点,也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则,坚持科学性与可行性原则,并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。  相似文献   

14.
试论大学图书馆实行"首问负责制"   总被引:7,自引:0,他引:7  
文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。  相似文献   

15.
全球化背景下图书馆的管理和营销   总被引:3,自引:0,他引:3  
苏蓉晖 《图书馆》2007,(2):77-80
文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。  相似文献   

16.
This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.  相似文献   

17.
分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。  相似文献   

18.
从尊重纳税人到尊重读者   总被引:3,自引:2,他引:3  
蒋永福 《图书馆》2004,(4):26-27
二十多年前,我还是当一名学生时期,当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时,第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一,服务至上”。还是二十年前,当我分配到图书馆上班的第一天,一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年),当时他对我的  相似文献   

19.
本文在对博物馆经营与管理的区别和联系进行综合分析的基础上,就博物馆经营理念的内涵、博物馆事业发展和时代要求以及经营博物馆的具体实践等进行具体阐述。  相似文献   

20.
谈图书馆人际关系的和谐   总被引:1,自引:0,他引:1  
和谐社会的构建是个循序渐进的过程,图书馆是人类知识宝库,在构建和谐社会中越来越显示出它的重要性,作为图书馆人在构建和谐社会这一历史使命中有着不可推卸的责任。文章探讨了当前图书馆内部构建和谐的人际关系应当关注的重点:馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者的和谐。  相似文献   

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