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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 437 毫秒
1.
网络环境下的图书馆信息资源组织   总被引:2,自引:0,他引:2  
从分析网络环境下现有图书馆信息资源组织的诸多不足入手,提出了图书馆信息资源组织的两条建议:一是要建构多层次的图书馆信息资源结构,二是在信息资源组织中要注重整体效益,强调合作。最后指出在网络环境下图书馆信息资源组织保障的技术支持。  相似文献   

2.
豆瓣ta网g模式对图书馆信息组织的启示   总被引:3,自引:0,他引:3  
介绍了豆瓣网基于tag(标签)的图书信息组织模式,总结出tag不同于传统层级式图书分类、更加注重信息内容关联以及强调用户参与的特点,分析对比图书馆用户的信息需求和图书馆现有信息组织方式存在的问题,提出了发展个性化信息服务、引入新的信息组织方法、改变被动的信息提供方式的改进思路,并对图书馆利用tag的可能性进行了阐述,对图书馆引入tag信息组织进行了理论设想。  相似文献   

3.
论网络技术对图书馆信息资源组织的影响   总被引:1,自引:0,他引:1  
网络技术对图书馆信息资源组织的影响是深远和广泛的。本文叙述了网络技术对图书馆信息资源组织的促进,并提出了网络环境下图书馆信息组织应继续做好的几项工作。  相似文献   

4.
基于信息集群:图书馆组织架构研究   总被引:6,自引:0,他引:6  
分析了图书馆现有组织体系的弊端和集群组织结构形式的优势,提出了图书馆信息集群组织结构模型。建议在有关部门的统一领导与协调下,各系统图书馆组成实质性信息集群共同体,这是解决彼此之间条块分割的有效途径。  相似文献   

5.
我国图书馆网上信息服务组织管理的模式研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
计算机技术和网络技术的不断发展和广泛应用,不仅从技术上改变了图书馆的信息服务工作的方式,使网上信息服务成为图书馆未来最有发展潜力的信息服务工作,而且从更深层次上改变着图书馆信息服务工作的各个方面。在这种情况下,继续沿用以往的组织与管理方式,势必会造成图书馆网上信息服务工作的停滞、萎缩,甚至死亡。因此,应变革图书馆传统的信息服务组织与管理模式,适应网络环境的要求。本文提出了图书馆网上信息服务过程的基本组织管理模式,并详细阐述了其中各个环节的组织管理方式。  相似文献   

6.
图书馆电子文献信息组织浅议   总被引:2,自引:0,他引:2  
在分析电子信息组织特点的基础上,讨论了图书馆电子文献信息的收集、组织方法、组织原则和信息整合等问题。  相似文献   

7.
试论网络化图书馆信息资源的组织管理   总被引:8,自引:0,他引:8  
图书馆数字化和网络化是新的发展方向,本文根据我国的现状和用户的需求,分析了网络化图书馆信息资源的特点,阐述网络化图书馆信息资源的组织管理以及信息服务的开展。  相似文献   

8.
学科馆员和信息共享空间优势互补自然融合而成学科信息共享空间,学科信息共享空间成为图书馆发展的新的内生增长点。图书馆传统组织架构阻碍了知识服务的实现,需要以学科信息共享空间为切入点.借鉴事业部制来构建以学科信息共享空间为组织单元的新的图书馆组织架构,从而促进图书馆的发展。  相似文献   

9.
从图书馆的角度看信息组织和知识组织   总被引:3,自引:0,他引:3  
图书馆是一个为信息资源建立检索点,并为用户提供服务的机构。立足于此,应明确几个问题:信息组织实是信息资源的组织,分类标引不是信息组织的全部;图书馆的知识组织主要研究知识分类,图书馆的知识组织不是知识组织的全部。图书馆大可不必为自己的信息资源组织工作而妄自菲薄。表3。参考文献18。  相似文献   

10.
高校图书馆网络信息资源组织管理   总被引:6,自引:0,他引:6  
郑京华 《图书与情报》2005,(1):53-54,70
文章讨论了网络信息资源的管理原则。重点分析了网络信息资源搜索和组织方法在高校图书馆中的应用。  相似文献   

11.
图书馆学研究对象的问题,多年来众说纷纭,笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能:“服务历史职能”和“服务现实职能”,主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究,认为图书馆学的研究对象有二元性,即“服务历史研究”和“服务现实研究”。  相似文献   

12.
所谓读者参与图书馆工作人员考评,是指以读者评价为主,与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点,也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则,坚持科学性与可行性原则,并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。  相似文献   

13.
试论大学图书馆实行"首问负责制"   总被引:7,自引:0,他引:7  
文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。  相似文献   

14.
本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。  相似文献   

15.
全球化背景下图书馆的管理和营销   总被引:3,自引:0,他引:3  
苏蓉晖 《图书馆》2007,(2):77-80
文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。  相似文献   

16.
从尊重纳税人到尊重读者   总被引:3,自引:2,他引:3  
蒋永福 《图书馆》2004,(4):26-27
二十多年前,我还是当一名学生时期,当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时,第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一,服务至上”。还是二十年前,当我分配到图书馆上班的第一天,一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年),当时他对我的  相似文献   

17.
分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。  相似文献   

18.
This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.  相似文献   

19.
本文在对博物馆经营与管理的区别和联系进行综合分析的基础上,就博物馆经营理念的内涵、博物馆事业发展和时代要求以及经营博物馆的具体实践等进行具体阐述。  相似文献   

20.
谈图书馆人际关系的和谐   总被引:1,自引:0,他引:1  
和谐社会的构建是个循序渐进的过程,图书馆是人类知识宝库,在构建和谐社会中越来越显示出它的重要性,作为图书馆人在构建和谐社会这一历史使命中有着不可推卸的责任。文章探讨了当前图书馆内部构建和谐的人际关系应当关注的重点:馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者的和谐。  相似文献   

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