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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 211 毫秒
1.
于安义 《图书馆》1993,(6):44-46
我国图书馆事业经过几十年建设和发展已有了长足的进步。但回顾我国图书馆事业的发展,我们将会发现它存在着管理落后的问题。我国图书馆管理落后的消极影响至少表现在两个方面:其一,在微观上影响各个图书馆未能发挥出应有的效益;其  相似文献   

2.
图书馆管理五题   总被引:16,自引:5,他引:11  
1 图书馆的落后是管理理念的落后第二次世界大战刚结束 ,欧洲曾展开过一场论战 :欧洲的科学技术不比美国落后 ,为什么经济却落后于美国。结论是欧美之间经济发展上的差距 ,不只是科学技术的差距 ,更主要的是管理上的差距。2 0世纪 70年代 ,日本经济增长高于美国 ,为了寻找落后于日本的原因 ,美国一批企业家和理论家考查研究后得出结论 ,原因不在资源、设备 ,关键在管理上落后。今天我国图书馆事业落后于发达国家 ,同样主要表现在管理的落后 ,这不仅是管理理论、管理方法、管理工具的落后 ,更为严重的是管理思想的落后。君不见近二三十年来 …  相似文献   

3.
世纪之交中国图书馆事业发展研究综述   总被引:15,自引:0,他引:15  
世纪之交,图书馆学者对中国图书馆事业发展中的问题进行了深入探讨。本文就发展中的热点,如未来图书馆的形态、图书馆的功能、图书馆管理改革、自动化发展、资源共享和馆际合作、图书馆服务、未来馆员角色等7个问题,进行分析。  相似文献   

4.
随着我国经济体制改革的深化,各行各业都在跟随形势的变化调整自身的服务方向及其实施措施,以适应社会发展的需要.目前我国图书馆事业由于缺乏与现代社会相适应的科学管理意识和科学管理方式,落后于事业发展已成为普遍现象,因此向管理要效益正成为图书馆改革中的当务之急.  相似文献   

5.
高校图书馆人力资源管理新探   总被引:17,自引:0,他引:17  
唐日胜 《图书与情报》2005,(2):26-28,46
在21世纪,图书馆的地位更加重要。图书馆人力资源管理对图书馆事业的发展具有越来越重要的作用。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在问题。指出图书馆在人力资源管理方面,应实行人才引进、稳定、任用和培养机制。  相似文献   

6.
<正> 为了建设一支又红又专的干部队伍,发展我国目前还很落后的图书馆事业,解决图书馆事业发展中存在着的一系列问题,教育部决定从1982年起,逐年选留一些本校非图书馆专业的毕业生充实图书馆工作.这批人员和图书馆专业的毕业生能相互取长补短,弥补对方不足,尤其能发挥专业特长,从而逐步提高图书馆工作质量和服务水平,改变我国图书馆事业的落后面貌.这批人员和图书馆学专业的毕业生是开创我国图书馆工作新局面的生力军,是我国整个图书馆工作队伍的核心力量,在它们身上,寄托着我国图书馆事业的未来和希望.但是,非图书馆学系毕业的大学生能否安心图书馆工作;能否立志为改变我国图书馆事业的落后面貌,献身图书馆事业;怎样才能使他们对图书馆工作有正确的认识?如  相似文献   

7.
高职院校图书馆是图书馆事业的有机组成部分,仅就服务创新方面完成了由传统图书馆管理到现代图书馆服务的理性转变。从服务理念创新到图书馆馆员践行,从落后的固有模式升华为先进的管理方式,这些服务创新内容细节的革新,为高职院校图书馆未来的发展奠定了坚实的基础。  相似文献   

8.
知识经济时代,图书馆人力资源管理对现代图书馆事业的发展起着日趋重要的作用。文章通过对我国图书馆人力资源管理现状的分析论述,提出了图书馆人力资源管理的新思路。  相似文献   

9.
我国图书馆事业发展的轨迹与展望   总被引:28,自引:3,他引:25  
对20世纪我国图书馆事业的发展轨迹进行了梳理,将之概括为两次飞跃(从藏书楼到近代图书馆的飞跃,从传统图书馆到电子图书馆的飞跃),着重对20世纪90年代以后我国图书馆事业发展新阶段的成因、特征及未来趋势做了阐述。  相似文献   

10.
我国西部地区图书馆人才匮乏,图书馆人才资源开发滞后及人才流失逐渐成为制约西部地区图书馆事业发展的瓶颈。本文分析了人才资源管理创新对图书馆事业发展的重要性,阐述了西部地区图书馆人力资源管理的现状,并就如何进行人力资源管理创新提出了建议。  相似文献   

11.
图书馆学研究对象的问题,多年来众说纷纭,笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能:“服务历史职能”和“服务现实职能”,主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究,认为图书馆学的研究对象有二元性,即“服务历史研究”和“服务现实研究”。  相似文献   

12.
本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。  相似文献   

13.
所谓读者参与图书馆工作人员考评,是指以读者评价为主,与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点,也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则,坚持科学性与可行性原则,并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。  相似文献   

14.
试论大学图书馆实行"首问负责制"   总被引:7,自引:0,他引:7  
文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。  相似文献   

15.
全球化背景下图书馆的管理和营销   总被引:3,自引:0,他引:3  
苏蓉晖 《图书馆》2007,(2):77-80
文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。  相似文献   

16.
This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.  相似文献   

17.
从尊重纳税人到尊重读者   总被引:3,自引:2,他引:3  
蒋永福 《图书馆》2004,(4):26-27
二十多年前,我还是当一名学生时期,当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时,第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一,服务至上”。还是二十年前,当我分配到图书馆上班的第一天,一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年),当时他对我的  相似文献   

18.
分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。  相似文献   

19.
本文在对博物馆经营与管理的区别和联系进行综合分析的基础上,就博物馆经营理念的内涵、博物馆事业发展和时代要求以及经营博物馆的具体实践等进行具体阐述。  相似文献   

20.
谈图书馆人际关系的和谐   总被引:1,自引:0,他引:1  
和谐社会的构建是个循序渐进的过程,图书馆是人类知识宝库,在构建和谐社会中越来越显示出它的重要性,作为图书馆人在构建和谐社会这一历史使命中有着不可推卸的责任。文章探讨了当前图书馆内部构建和谐的人际关系应当关注的重点:馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者的和谐。  相似文献   

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