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相似文献
 共查询到20条相似文献，搜索用时 62 毫秒
1.
对新时期档案职业现状的调查与分析   总被引：1，自引：0，他引：1  
本文通过问卷调查法、访谈调查法等形式对300人进行了有关档案职业认知程度和社会需求方面的调查,调查内容主要有调查对象对新时期档案的认知情况、职业满意度、档案工作的社会地位高低、档案职业素质能力要求等方面。通过对调查结果的分析,掌握信息社会人们对档案总体的认知情况,最终明确信息社会档案职业可持续发展的战略取向与应对方案。  相似文献   

2.
对话·2014     
正2014年8月6日至9日,由《档案学通讯》杂志社、《中国档案》杂志社和《档案学研究》编辑部联合举办的"第三届中国档案职业发展论坛"在昆明召开。会议听取了《中国档案职业状况分析》、《中国档案见证新中国档案事业》、《新时期对档案职业的要求与挑战》等三个学术报告,并就档案的"法制与标准"、"职业状况"、"职业责任与风采"、"数字化生存"和"资源建设"等五个专题进行了广泛地讨论,而"对话"则是贯穿论坛始终的  相似文献   

3.
正为了推进档案职业理论与实践的进一步发展,推动档案职业的现代化,《档案学通讯》杂志社、《中国档案》杂志社和《档案学研究》编辑部决定联合举办"第三届中国档案职业发展论坛"。全国各省(区)、市档案局、各级各类档案馆、国务院各部委及直属机构档案管理部门、各高等院校档案管理部门、各级企事业单位档案管理部门及其人员均可报名参加。一、主题演讲:(一)中国档案职业状况分析,《档案学通讯》总编辑胡鸿杰(二)新时期对档案职业的要求与挑战,《档  相似文献   

4.
粟翔 《兰台世界》2016,(22):61-63
以内江师院为例,简述新时期高校大学生职业成长档案的现实意义,档案构建过程中存在的认识不到位、观念滞后、管理杂乱无序、内容适用性差等问题,从加强档案构建、加强档案宣传、提高档案利用、制度规范化档案管理等方面提出处理措施。  相似文献   

5.
努力实现档案职业价值的提升   总被引：1，自引：0，他引：1  
职业价值是职业存在的基础。本文从分析档案职业价值的内涵、构成及特征入手,结合分析档案职业的现实状况,提出了一些提升档案职业价值的途径。  相似文献   

6.
职业的出现是以社会需要、社会分工发展为前提的,它的形成和发展会随着社会进步在其实践活动中渐进变化,档案职业也是如此。随着社会发展和信息需求的扩大,档案服务的社会化已经成为档案事业发展的关键,尤其是当前信息技术发展、政务信息公开等赋予了档案职业新的环境与条件,带来了新的变化,这对处于边缘化现实的档案职业来说无疑是长期的挑战。探讨档案职业在机遇与挑战并存的"夹缝时代"的发展问题,关乎档案工作价值功能的发挥和档案事业的未来。一、新时期档案职业的现实困境首先,档案职业的客体——档案信息资源的价值发挥存在局限性。档案职业客体即档案信息资源的多少、优劣,很大程度上决定着档案职业  相似文献   

7.
职业健康检查工作是健康中国战略的重要组成部分，职业健康检查档案记录了职业健康检查工作中的重要信息和数据，是衡量职业健康检查工作水平的重要指标之一。因此，规范职业健康检查档案管理，能够更好地提升新时期职业健康检查工作水平。本文以苏州大学附属第二医院的职业健康检查档案管理作为研究对象，分析了职业健康检查档案管理中存在的问题，并提出了档案规范化管理的具体对策。  相似文献   

8.
赵爽 《兰台世界》2017,(20):69-71
档案工作者的职业心理对于其工作效率和工作质量有很大的影响,关注档案工作者的职业心理健康,有利于塑造一个积极向上、充满热情的档案工作者队伍,更有利于保障档案工作的服务质量。笔者对来自于各个领域的档案工作者进行了职业心理现状调查,从职业发展以及心理学视角分析档案工作者对职业的满意度情况和职业心理问题,并从提高社会认同度和档案工作者自身进行自我调适两个方面提出解决职业心理问题的策略。  相似文献   

9.
张玲  王凌霞 《档案》2012,(1):44-46
档案工作者的职业认同是影响档案工作效率的重要因素之一.文章通过问卷调查,从职业认知、职业技能、人际支持、价值实现、职业承诺、职业情感6个指标对档案工作者的职业认同进行了分析,并通过对人口统计变量与职业认同间差异的细化研究,揭示了档案工作者职业认同的特征和现状.  相似文献   

10.
档案职业、职业竞争力与档案本科教育创新   总被引：4，自引：0，他引：4  
目前我国档案职业发展存在诸多问题,其中原因之一在于档案职业缺少核心技能和职业资格准入制度.本文从提高档案本科毕业生职业竞争力的角度,分析了我国档案职业发展的基本现状,认为应当通过科学定位档案本科教育目标、合理规划档案本科课程、积极探索开放式的档案本科教学模式等方面的改革,从而积极推动我国档案本科教育创新的开展.  相似文献   

11.
图书馆学研究对象的问题，多年来众说纷纭，笔者从历史的角度考察了图书馆的双重职能：“服务历史职能”和“服务现实职能”，主张图书馆学应该围绕这两项职能进行研究，认为图书馆学的研究对象有二元性，即“服务历史研究”和“服务现实研究”。  相似文献   

12.
所谓读者参与图书馆工作人员考评，是指以读者评价为主，与工作人员互评、领导评价相结合的一种年度考评方式。读者参与图书馆工作人员的考评有其特点，也有其意义。在考评中要坚持导向与激励原则，坚持科学性与可行性原则，并要根据馆情制度较为公正的考评标准。还指出了读者参与图书馆工作人员考评应注意的有关问题。  相似文献   

13.
试论大学图书馆实行"首问负责制"   总被引：7，自引：0，他引：7  
文章分析了大学图书馆引入“首问负责制”的意义,论述了保障大学图书馆实施“首问负责制”的几项措施。  相似文献   

14.
本文从职务设计理念入手,提出了提高员工工作热情的原则和着眼点,然后落实到作为一个组织的图书馆工作中,从职务投入、职务丰富化、职务轮换、环境改造四方面来论述图书馆改革中应该进行的职务设计,以此来调动很有职业倦怠的图书馆员工的工作积极性,从而实现图书馆的服务目标。  相似文献   

15.
全球化背景下图书馆的管理和营销   总被引：3，自引：0，他引：3  
苏蓉晖 《图书馆》2007,(2):77-80
文章分析了全球化背景下图书馆管理环境的变化与趋势,及其对图书馆管理战略的影响,以及相应的营销对策。认为图书馆基于知识服务的全球化的同时,保障文化多元化差异的管理理念和营销,将是图书馆未来可持续发展的必然选择。  相似文献   

16.
从尊重纳税人到尊重读者   总被引：3，自引：2，他引：3  
蒋永福 《图书馆》2004,(4):26-27
二十多年前，我还是当一名学生时期，当我第一次跨入学校图书馆阅览室大门时，第一个映入我眼帘的是对面墙上写着的大幅标语——“读者第一，服务至上”。还是二十年前，当我分配到图书馆上班的第一天，一位花白头发的老馆长分派我到外借处工作(这项工作我一直做了6年)，当时他对我的  相似文献   

17.
分析了目前公共图书馆现行读者制度与公共图书馆理念相冲突的现状,并提出了解决冲突的建议。  相似文献   

18.
This article presents the findings of a small study that examined the relationship between academic librarians and their academic colleagues in a number of institutions in the Republic of Ireland and Northern Ireland. There is an abundance of literature outlining how librarians should collaborate with their academic colleagues but less emphasis on what librarians are doing in practice. This research explores the collaborative aspect of this relationship with a focus on information literacy training. Research findings look at factors which encourage and inhibit collaboration and challenges librarians face in achieving successful collaboration.  相似文献   

19.
本文在对博物馆经营与管理的区别和联系进行综合分析的基础上,就博物馆经营理念的内涵、博物馆事业发展和时代要求以及经营博物馆的具体实践等进行具体阐述。  相似文献   

20.
谈图书馆人际关系的和谐   总被引：1，自引：0，他引：1  
和谐社会的构建是个循序渐进的过程,图书馆是人类知识宝库,在构建和谐社会中越来越显示出它的重要性,作为图书馆人在构建和谐社会这一历史使命中有着不可推卸的责任。文章探讨了当前图书馆内部构建和谐的人际关系应当关注的重点:馆员与馆员之间的和谐、馆员与读者的和谐。  相似文献   

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